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柳州統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月柳州統(tǒng)計(jì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)37條城中區(qū)19條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 進(jìn)出口 能源 汽車(chē)配件 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-01
梁女士/方女士
1、主要負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。 2、審核付款申請(qǐng)單,登記付款臺(tái)賬; 3、審核往來(lái)會(huì)計(jì)出具的銀行收付會(huì)計(jì)憑證、轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證; 4、審核報(bào)銷(xiāo)原始憑證,根據(jù)審批無(wú)誤的報(bào)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證、銀行回單填制憑證; 5、科目匯總、成本結(jié)轉(zhuǎn)、填制總帳成本結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、統(tǒng)計(jì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)如水電燃?xì)饽茉聪牡葦?shù)據(jù),用于各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、填報(bào)財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、科技局相關(guān)報(bào)表; 8、網(wǎng)上報(bào)送稅務(wù)局:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、重點(diǎn)稅源表; 9、配合完成公司安全生產(chǎn)臺(tái)賬、職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬; 10、統(tǒng)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃數(shù)據(jù),并提交領(lǐng)導(dǎo); 11、與資金管理員核對(duì)現(xiàn)金、核對(duì)銀行賬戶(hù),監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、電話卡、購(gòu)物卡、押金條實(shí)物; 12、網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)各項(xiàng)稅種、稅款及個(gè)人所得稅并確保劃款成功; 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、增值稅發(fā)票開(kāi)具、出具會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)工作; 4、熟練使用ERP系統(tǒng),準(zhǔn)確出具會(huì)計(jì)憑證,并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、熟悉出口退稅業(yè)務(wù),有辦理出口退稅業(yè)務(wù)的,優(yōu)先考慮; 6、熟悉高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理,能配合完成高新技術(shù)企業(yè)審核等財(cái)務(wù)工作; 7、能獨(dú)立完成月度和季度各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào); 8、能獨(dú)立完成年度所得稅匯算清繳,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)工作; 9、協(xié)助完成政府項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目驗(yàn)收等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
2025-10-01
趙文添
一、崗位職責(zé)?
1、體系搭建與維護(hù)?:主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文檔,確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國(guó)家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。
2、審核與改進(jìn)?:組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審,跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(mén)(市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?:識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲(chóng)害管理、原料驗(yàn)收),制定預(yù)防措施?。開(kāi)展員工體系知識(shí)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識(shí)?。
4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請(qǐng)、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。
5、出口備案、出口對(duì)接:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理
6、完成上級(jí)分配的其他工作
?二、任職要求?
1、本科學(xué)歷,食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?。
2、3-5年以上食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。
3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn),持有內(nèi)審員證書(shū)?更佳。
4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲(chóng)害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì))?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫(xiě)管理規(guī)定能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動(dòng)跨部門(mén)整改;抗壓性強(qiáng),積極樂(lè)觀?。
2025-10-01
運(yùn)營(yíng)管理部余女士
主要工作內(nèi)容:
1.部門(mén)領(lǐng)料管理
1.1負(fù)責(zé)開(kāi)具生產(chǎn)用料的領(lǐng)料申請(qǐng)單,并建立臺(tái)賬;
1.2負(fù)責(zé)開(kāi)具四項(xiàng)費(fèi)用的料單,并建立臺(tái)賬。
2.盤(pán)點(diǎn)工作
2.1負(fù)責(zé)月度班組物資及庫(kù)存廂盤(pán)點(diǎn),編制盤(pán)點(diǎn)表。
3.成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表
3.1負(fù)責(zé)編制部門(mén)四項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,保證費(fèi)用報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確;
3.2負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)成本報(bào)表,保證成本報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。
要求:
1、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)政策的能力;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;具有一定的綜合分析能力。
2、熟悉掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及其他國(guó)家地方財(cái)政稅務(wù)法規(guī);掌握企業(yè)自身財(cái)務(wù)核算制度;具有一定的理工科基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理知識(shí)。
3、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德;作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則;工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致。
公司福利:1.按國(guó)家政策參保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),公積金;
2.員工上下班有交通車(chē)接送,自備交通工具按公司標(biāo)準(zhǔn)享受交通補(bǔ)貼;
3.公司提供青工宿舍,條件優(yōu)越,費(fèi)用為每人60元/月(不含水電費(fèi));
4.公司設(shè)有職工食堂,提供早、中、晚餐。菜品豐富,干凈衛(wèi)生,并按出勤天數(shù)發(fā)放就餐補(bǔ)貼;
5.員工工作滿(mǎn)一年按規(guī)定享受帶薪年休假;
6.員工享受免費(fèi)健康體檢、生日當(dāng)天享受生日套餐;
7.冬季享受取暖費(fèi)補(bǔ)貼,夏季享受防暑降溫費(fèi);
8.車(chē)間人員延班享受誤餐補(bǔ)貼。
2025-09-30
廖先生
經(jīng)理
對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3.
2025-09-30
茉莉
統(tǒng)計(jì)出車(chē)臺(tái)賬; 核對(duì)出車(chē)單據(jù); 結(jié)算運(yùn)費(fèi); 日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等
2025-09-30
茉莉
2、每日統(tǒng)計(jì)匯總車(chē)輛運(yùn)營(yíng)情況上報(bào)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車(chē)制度,掌握駕駛員的準(zhǔn)駕資質(zhì),熟悉車(chē)輛及駕駛員的技術(shù)狀況。 …… 4、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛及設(shè)施、設(shè)備報(bào)修計(jì)劃,確保車(chē)輛及設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量,并做好記錄、統(tǒng)計(jì)。 基本要求: ? 具有B2駕駛證; ?中專(zhuān)及以上學(xué)歷; ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用基本辦公軟件。
2025-09-29
鄒俊
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
2025-09-29
鄒俊
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
2025-09-29
鄒俊
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
柳州-柳北區(qū) 2人 運(yùn)輸 投遞:17人 瀏覽:1358
2025-09-29
覃女士
1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記
2025-09-29
覃女士
協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶(hù)溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:5人 瀏覽:463
2025-09-29
覃女士
協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶(hù)溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析

綜合辦公室文員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-西船大院 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-28
(包括但不限于收集、整理、查閱工作); 2、負(fù)責(zé)公司辦公日常物品的采購(gòu)工作(包含辦公用品、報(bào)刊訂購(gòu));配合財(cái)務(wù)管理公司固定資產(chǎn)(桌椅電腦打印機(jī)、辦公用品等的保管及發(fā)放工作,配合財(cái)務(wù)做好固定資產(chǎn)申購(gòu)、統(tǒng)計(jì)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:40
2025-09-28
黃潔玉
4.底薪4k+提成 5.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 6.上班時(shí)間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責(zé): 1.制作銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時(shí)、定期完成公司的計(jì)劃與日常報(bào)告
2025-09-28
柳州市榮軍路317號(hào)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助落實(shí)日常行政事務(wù):物資管理、辦公用品采購(gòu)管理、車(chē)輛保養(yǎng)維護(hù)等 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)保管、統(tǒng)計(jì),公司材料、文檔保管 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力
約 111 個(gè)崗位
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 38.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    4.5%
  • 中專(zhuān)
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專(zhuān)占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
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