
柳州統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年7月柳州統(tǒng)計最新招聘,魚峰區(qū)33條城中區(qū)30條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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星級行政管家
5000-6000元2025-07-11藍(lán)女士我們是一個集優(yōu)雅與時尚于一身的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招募2位專業(yè)、敬業(yè)、有責(zé)任心的星際會所管家,與我們一同打造一流的服務(wù)體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、接待貴賓:負(fù)責(zé)預(yù)約登記、電話接聽、客戶接待(迎送)、收銀,確保每位顧客都能享受到貼心、專業(yè)的服務(wù)。
2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。
4、采購管理:負(fù)責(zé)物品采購,確保日常運(yùn)營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。
5、廠家接待:負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。
6、巡場及報修:負(fù)責(zé)巡場及報修,確保會所環(huán)境整潔、設(shè)施完善。
7、活動配合與考勤:店內(nèi)活動配合、店內(nèi)考勤核對等,協(xié)助各項工作的順利進(jìn)行。
8、完成上級交辦的其他事項,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力。
2、身高178以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和服務(wù)意識。
3、持有駕照并具備駕駛能力,能夠熟練駕駛各類車輛。
4、我們歡迎優(yōu)秀的新人加入。
我們提供:
1、具有競爭力的薪資待遇,讓你的付出得到應(yīng)有的回報。
2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會,讓你在公司實(shí)現(xiàn)個人價值。
3、輕松愉悅的工作氛圍,讓你在工作中感受到家的溫暖。
如果你渴望展現(xiàn)自己的才華,想拿高薪,那么請抓住這次難得的機(jī)會,加入我們完美有度大家庭吧!我們期待你的加入,一同書寫輝煌的篇章!
我們期待與你的相遇,共創(chuàng)美好未來! -
招聘主管
8000-13000元2025-07-11姚積華1、根據(jù)招聘計劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機(jī)制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理 -
連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-11姚積華1、參與運(yùn)營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實(shí)際情況,與客服人員和各項目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ?br /> 2、協(xié)調(diào)項目運(yùn)營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ?br /> 3、確定運(yùn)營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ?br /> 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運(yùn)營狀況,關(guān)注各項目運(yùn)營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結(jié)合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運(yùn)營的數(shù)據(jù)?! ?br /> 5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?br /> 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運(yùn)營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?br /> 7、團(tuán)隊凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等?! ?br /> 8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。 -
產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-8000元2025-07-11邵華增任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營 -
視頻編輯
3000-8000元2025-07-11楊女士崗位職責(zé): 1.把拍攝的視頻,剪輯出品以及圖片編輯; 2.配合公司策劃做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作; 3.完成公司臨時交代的其他任務(wù)。 -
行政主管
4000-5000元2025-07-11藍(lán)女士3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識及服務(wù)意識 -
車隊長
6000-7000元2025-07-10陳建定期對燃油消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,找出問題并采取措施加以改進(jìn)。 維修費(fèi)用管理 建立維修費(fèi)用管理制度,嚴(yán)格控制維修費(fèi)用的支出。 對車輛維修進(jìn)行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費(fèi)用合理。 …… 定期對費(fèi)用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。 四、溝通協(xié)調(diào) 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào) 與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求,及時調(diào)整車隊的運(yùn)營計劃。 -
商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)
10000-12000元2025-07-10覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃); 3.訂單評審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理 -
拼多多運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-07-10覃經(jīng)理2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運(yùn)營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護(hù)、活動報名等平臺基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-07-10行政部負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計 -
財務(wù)
5000-6000元2025-07-10工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)項目賬務(wù)收支的會計核算; 2.負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)的納稅申報,稅務(wù),統(tǒng)計等外勤工作; 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷票據(jù)的審核,保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性; 4.及時對會計憑證,賬冊,報表等進(jìn)行收集 -
續(xù)保專員
5000-6000元2025-07-10柳州長融招聘專員3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。 -
門店店長(象州店)
4000-9000元2025-07-10劉順航運(yùn)營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);顧客咨詢,提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負(fù)責(zé)晨會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。 -
汽車金融專員
3000-5000元2025-07-10王女士貼息金額,及時向銷售顧問反饋 4、結(jié)清客戶管理 5、按照金融公司要求及時跟進(jìn)車輛上牌、抵押情況,及時收回貸后資料并掃描留檔,及時郵寄歸檔 6、負(fù)責(zé)每月金融公司服務(wù)費(fèi)統(tǒng)計工作,并對接財務(wù)部 7、統(tǒng)計并匯總相關(guān)數(shù)據(jù) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-07-10付小姐6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州統(tǒng)計招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 視頻編輯 職位2025-07-10
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梁小姐投遞了 廣西逐浪建筑工程有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-03
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曾先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 星級行政管家 職位2025-07-01
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郭先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-27
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徐先生投遞了 北京兆馳供應(yīng)鏈管理有限公司 的 車隊長 職位2025-06-26
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鄧先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 星級行政管家 職位2025-06-22
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柳州稅務(wù)外勤會計招聘工資
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3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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40%2K
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20%3K
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20%4K
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10%5K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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高中4.8%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。