
柳州統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年9月柳州統(tǒng)計最新招聘,魚峰區(qū)26條柳南區(qū)21條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-04付小姐職責(zé):
1、建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。
2、負責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復(fù)客戶。
3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復(fù)客戶。
4、對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負責(zé)售后索賠相關(guān)工作。
4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。
5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)庫,在新項目導(dǎo)入時,對DFMEA和PFMEA進行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計和過程設(shè)計中得到落實,提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。
6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負責(zé)監(jiān)控和達成設(shè)定目標。客戶關(guān)系維護和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控。
7、完成上級交辦的其它及臨時工作。
要求:
1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。
2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。
3、具較強的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關(guān)標準文件、質(zhì)量規(guī)范。
個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強溝通能力。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-09-04文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理;
5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; -
財務(wù)總監(jiān)
3000-5000元2025-09-04鄢主管崗位職責(zé):整個公司內(nèi)賬統(tǒng)計
任職要求:有會計證
行業(yè)經(jīng)驗:有家具或者材料板塊專業(yè)的優(yōu)先
崗位經(jīng)驗:3-4年工作經(jīng)驗 -
口腔咨詢師
15000-20000元2025-09-04王女士崗位職責(zé): 1、受理患者咨詢,準確解答患者疑問,洽談治療方案; 2、詳細記錄患者信息,作好預(yù)約和登記工作; 3、負責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理; 4、定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析 -
物流運營
3000-4000元2025-09-04鄧小姐6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責(zé)統(tǒng)計和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù),如配送量、運輸成本、車輛利用率等,為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5.能夠熟練運用辦公軟件,對物流配送數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,為決策提供依據(jù)。 6.工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心,能夠承擔工作壓力,確保物流配送任務(wù)的完成。 -
教務(wù)專員
4000-5000元2025-09-041、負責(zé)對學(xué)生教學(xué)進度的追蹤及反饋,隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題; 2、學(xué)生各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計工作; 3、維護學(xué)員家長滿意度,促成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹。 -
人事高級專員2210
6000-8000元2025-09-04文武崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2. -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-04嚴柳振、對生產(chǎn)過程中的異常情況進行及時報告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因,并對改善實施情況進行追蹤確認; 5、對使用的檢測儀器進行維護,并作好日常校準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計每天的質(zhì)量信息 -
汽車險出單員
3000-8000元2025-09-04梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟練掌握各家公司續(xù)保政策; 2、按時通知車險到期客戶并提供新的車險規(guī)劃; 3、了解掌握汽車險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?; 4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,車險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3、可以熟練使用各種辦公軟件; 4、具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 -
財務(wù)出納
3000-4000元2025-09-04林*佳編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符 -
眼疾項目經(jīng)營主任
5000-10000元2025-09-04蒙女士崗位職責(zé): 1、制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標達成; 2、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理; 3、掌握友商動態(tài) -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-09-04請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解; 4、嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進行質(zhì)量和數(shù)量清點,有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進行半成品清點,做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-09-04覃秋丹熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù),完成企業(yè)的年檢、審計;8、制定財務(wù)流程,重新劃分財務(wù)崗位工作,管理和帶領(lǐng)部門員工完成公司財務(wù)工作,以及開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;9、參與經(jīng)營管理,準確編制提交各種財務(wù)統(tǒng)計報表 -
出納員
2000-5000元2025-09-047、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政主管
4000-5000元2025-09-04藍女士3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務(wù)意識
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州統(tǒng)計招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西家柳食品科技有限公司 的 物流運營 職位2025-09-10
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鄧先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 外協(xié)管理員 職位2025-09-09
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龐先生投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-09-08
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鄭女士投遞了 柳州市國景辦公家具有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-07
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李小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-09-07
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唐先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 外協(xié)管理員 職位2025-09-03
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柳州稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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38.1%2K
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23.8%3K
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19%4K
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4.8%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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高中4.5%
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中專4.5%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。