柳州統(tǒng)計招聘 logo

柳州統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年10月柳州統(tǒng)計最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)21條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務(wù)專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 5人 投資 瀏覽:42
2025-09-23
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;
2、學(xué)生各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計工作;
3、維護(hù)學(xué)員家長滿意度,促成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹。
4、參與校區(qū)各項活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
聯(lián) 系 人:胡老師
提供住宿,免費培訓(xùn),立簽合同,購五險一金

拼多多運營專員

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:37
2025-09-23
崗位職責(zé):
1.商品導(dǎo)入:負(fù)責(zé)將商品導(dǎo)入到拼多多平臺上,并確保商品信息的準(zhǔn)確性,
包括商品名稱、價格、庫存、屬性等。
2.活動策劃:根據(jù)拼多多的商城活動以及店鋪的需求,制定相應(yīng)的促銷策略
和方案,以提升店鋪的銷售額和品牌知名度。
3.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,包括店鋪的流量、轉(zhuǎn)化
率和銷售額等數(shù)據(jù),為店鋪運營提供數(shù)據(jù)支持和監(jiān)控。
4.客戶服務(wù):負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)工作,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投
訴處理等,以提升客戶滿意度。
5.店鋪管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括店鋪展示、庫存管理、物流配
送等,以保證店鋪的良好運營狀態(tài)。
6.男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運營管理制度并組織實施,并隨時根據(jù)運營情況不斷優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及確保賬物一致;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)運營部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá);
4.協(xié)助日常運作的管控及協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、文學(xué)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題的能力。
薪資:5-8萬/年
工作地點:南寧/柳州
2025-09-23
歐女士
,整理工作間; 5、完成主管每天安排的計劃衛(wèi)生任務(wù); 6、負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作; 7、負(fù)責(zé)檢查走廊、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作; 8、負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計
2025-09-23
張小姐
并圍繞優(yōu)化提出合理的優(yōu)化調(diào)整建議; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上推廣經(jīng)驗; 2、熟悉百度、360、UC、抖音推廣; 3、有網(wǎng)站運營的成功案例,熟悉seo工具; 4、熟悉各大平臺的搜索引擎規(guī)則,熟悉使用統(tǒng)計工具
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸 1人 辦公設(shè)備 電子 家具 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-23
鄢主管
崗位職責(zé):整個公司內(nèi)賬統(tǒng)計 任職要求:有會計證 行業(yè)經(jīng)驗:有家具或者材料板塊專業(yè)的優(yōu)先 崗位經(jīng)驗:3-4年工作經(jīng)驗

招聘專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-23
韋雪
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。
2025-09-23
覃春燕
對生產(chǎn)過程中外購件質(zhì)量問題的處理(核實、解決方案、供應(yīng)商反饋、整改效果跟蹤)、提升外購件質(zhì)量、重點管控供應(yīng)商月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、供應(yīng)商月度評分、組織供應(yīng)商約談。

設(shè)備維修工

3000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:91
2025-09-23
覃女士
科員
負(fù)責(zé)設(shè)備利用率的統(tǒng)計; 9. 負(fù)責(zé)設(shè)備說明書、設(shè)備維修記錄、設(shè)備驗收單、設(shè)備點檢表等資料的管理; 10.

質(zhì)檢員

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:94
2025-09-23
嚴(yán)柳振
、對生產(chǎn)過程中的異常情況進(jìn)行及時報告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因,并對改善實施情況進(jìn)行追蹤確認(rèn); 5、對使用的檢測儀器進(jìn)行維護(hù),并作好日常校準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計每天的質(zhì)量信息
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:119
2025-09-23
韋海芳
HR
及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人 醫(yī)院 瀏覽:97
2025-09-23
蒙女士
崗位職責(zé): 1、制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理; 3、掌握友商動態(tài)

倉庫物流主管

7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 瀏覽:115
2025-09-23
謝女士
人事專員
負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析

外協(xié)管理員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 摩托車 模具 汽車 投遞:2人 瀏覽:305
2025-09-23
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點,有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點,做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:130
2025-09-23
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
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柳州稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 38.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
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