
柳州統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月柳州統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)7條柳北區(qū)3條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-17邱女士人事崗位職責(zé):
1.對(duì)接客戶溝通項(xiàng)目需求,準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目研究需求,撰寫項(xiàng)目服務(wù)方案;
2.按照研究項(xiàng)目實(shí)施方案,進(jìn)行多方溝通協(xié)作,完成研究任務(wù);
3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理的基本邏輯和處理方法,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型,根據(jù)項(xiàng)目所涉原始數(shù)據(jù)特征,提供數(shù)據(jù)處理思路,搭建數(shù)據(jù)分析模型;
4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果,進(jìn)行規(guī)律分析、特征歸納和問題挖掘,形成分析結(jié)論;
5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論,獨(dú)立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報(bào)告;
6.進(jìn)行研究成果演示匯報(bào),通過項(xiàng)目成果驗(yàn)收。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì),管理,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,研究生及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科;
2.熟練掌握office常用辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力;
4.具有良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感。 -
經(jīng)濟(jì)研究員
3000-4000元2025-04-17邱女士人事崗位職責(zé):
1.對(duì)接客戶溝通項(xiàng)目需求,準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目研究需求,撰寫項(xiàng)目服務(wù)方案;
2.按照研究項(xiàng)目實(shí)施方案,進(jìn)行多方溝通協(xié)作,完成研究任務(wù);
3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理的基本邏輯和處理方法,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型,根據(jù)項(xiàng)目所涉原始數(shù)據(jù)特征,提供數(shù)據(jù)處理思路,搭建數(shù)據(jù)分析模型;
4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果,進(jìn)行規(guī)律分析、特征歸納和問題挖掘,形成分析結(jié)論;
5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論,獨(dú)立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報(bào)告;
6.進(jìn)行研究成果演示匯報(bào),通過項(xiàng)目成果驗(yàn)收。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì),管理,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,研究生及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科;
2.熟練掌握office常用辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力;
4.具有良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感。 -
項(xiàng)目管理崗(政府項(xiàng)目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事1、崗位職責(zé):
(1)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體管控,保障項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項(xiàng)目交付,配合甲方做好驗(yàn)收工作;
(2)維護(hù)客戶關(guān)系:向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,配合甲方負(fù)責(zé)人與各街道、園區(qū)項(xiàng)目辦對(duì)接、協(xié)調(diào),指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展,配合甲方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動(dòng)開展工作;
(3)會(huì)議組織:負(fù)責(zé)組織各類政府相關(guān)會(huì)議,比如專業(yè)類培訓(xùn)會(huì)議等;
(4)文檔撰寫:項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目所需的專業(yè)文檔、新聞稿等。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)普查或者人口普查項(xiàng)目1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)不限(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)和管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
(2)具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,能很好的安排項(xiàng)目人員的工作;
(3)有較強(qiáng)文字撰寫能力,能獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告、實(shí)施方案;
(4)有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感;
(5)有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的優(yōu)先考慮。
3、發(fā)展規(guī)劃:
項(xiàng)目經(jīng)理—見習(xí)項(xiàng)目總監(jiān)—項(xiàng)目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理)
4、公司福利
(1)五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng),出差補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等;
(2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動(dòng),各類團(tuán)建活動(dòng);
(3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-04-16林*佳負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; …… 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16劉女士招聘上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù); 9、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(英語專業(yè)方向)
4000-5000元2025-04-16覃女士2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告; 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào); 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng) …… 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… 5、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、英語專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。 -
統(tǒng)計(jì)出納
3000-4000元2025-04-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號(hào)1.負(fù)責(zé)資金管理、憑證與賬務(wù)處理、統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制、票據(jù)與印章管理 2.熟練電子表格。 …… 3.完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);30歲以上 2.工作耐心細(xì)致,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度好,服從領(lǐng)導(dǎo)及公司安排。 -
財(cái)務(wù)部長
8000-10000元2025-04-12②審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等。 ③審核往來賬務(wù), 核對(duì)真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。 ④根據(jù)公司的業(yè)務(wù)籌劃加計(jì)研發(fā)扣除。 …… ⑥熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件,精通全盤賬目、年度匯算清繳、各項(xiàng)報(bào)稅業(yè)務(wù)、規(guī)上企業(yè)、高企統(tǒng)計(jì)直報(bào)。 工作地點(diǎn):柳州市新和路8號(hào)。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-04-12劉睿1、大專或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及其以上者優(yōu)先;接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、申報(bào)公司的增值稅、附加稅、個(gè)稅、季度企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅年報(bào)、企業(yè)工商年報(bào),對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表等 3、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理 …… 、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理實(shí)際業(yè)務(wù)流程;熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件處理日常業(yè)務(wù),具有豐富的報(bào)稅經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的定期核對(duì); 5、能獨(dú)立完成全盤做賬工作; 6、協(xié)助做好報(bào)價(jià)工作; 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-04-11蒙杰1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上; 3、至少有三年以上持證會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。 …… 7、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。 -
全盤會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-04-09謝女士1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,按時(shí)申報(bào)納稅,協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,控制各項(xiàng)計(jì)劃費(fèi)用的支出和資金定額的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)等對(duì)外對(duì)接工作; 3、協(xié)助組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程 …… 、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)出納工作的管理,貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作; 5、 -
銷售助理
3000-4000元2025-04-07劉經(jīng)理1、合同管理: 負(fù)責(zé)分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)合同發(fā)放、回收,按時(shí)進(jìn)行合同審核錄入及管理歸檔工作; 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 負(fù)責(zé)分公司每日、周度、月度、季度、年度各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理工作;并能通過相關(guān)數(shù)據(jù),分析并發(fā)現(xiàn)問題 …… ,為業(yè)務(wù)部門決策提供參考依據(jù); 3、財(cái)務(wù)認(rèn)款: 協(xié)助分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成每月財(cái)務(wù)核對(duì)認(rèn)款工作;
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)專員外勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員出納統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)銷售外勤生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員外勤人員稅務(wù)會(huì)計(jì)外勤主管
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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40%2K
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20%3K
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20%4K
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10%5K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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高中4.8%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。