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柳州團隊銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州團隊銷售經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)12條柳南區(qū)2條，平均工資約為6095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多團隊銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:23
2025-08-21
張鋒
崗位要求：
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標，策劃年度市場開拓和營銷方案；
3、具有較強的市場開拓能力，項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。
5、維護客戶關(guān)系，配合公司進行項目實施和市場推廣活動；
6、支持重要項目的銷售，并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂；
7、制定營銷費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制；
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶；
9、建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工；
10.可長期出差。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
2025-08-19
曾婉
工作地點：桂林
職責(zé)描述：
1.組織市場調(diào)研工作，負責(zé)制定階段性推盤策略，進行新項目初步市場定位及深化市場定位工作；
2.嚴格執(zhí)行公司標準化銷售案場及管理制度，并對項目銷售團隊進行管理；
3.組織制定項目銷售目標，監(jiān)控銷售目標達成情況，根據(jù)銷售情況提出營銷調(diào)整策略；
4.嚴格執(zhí)行營銷管理體系相關(guān)制度和規(guī)范；
5.審核重大客戶投訴處理方案，并組織實施。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售及團隊管理經(jīng)驗；
2.熟悉房地產(chǎn)營銷運作流程，2個以上項目獨立操盤經(jīng)驗；
3.具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
4.優(yōu)秀的溝通能力，分析能力，協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力；
5.有多個大型樓盤、知名開發(fā)商或代理公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

家居銷售

4000-5000元
2025-08-18
朱女士
一、崗位職責(zé)
客戶接待與銷售：熱情接待進店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢和建議，促成銷售訂單。
產(chǎn)品推廣：熟悉公司各類家居產(chǎn)品，通過線下門店渠道，積極推廣產(chǎn)品，提升產(chǎn)品知名度和銷量。
客戶關(guān)系維護：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用體驗，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
市場信息收集：關(guān)注家居市場動態(tài)和競爭對手情況，收集市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
學(xué)歷不限，市場營銷、家居設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1 - 3 年家居銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠準確把握客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
對家居產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉各類家居產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，具備一定的家居搭配知識。
工作積極主動，有責(zé)任心，具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
三、薪資福利
薪資待遇：試用期一個月：底薪3500+2%提成點，轉(zhuǎn)正4000+2%提成點
福利保障：提供五險、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。
〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理，base地不限，主要負責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作，主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等，與機構(gòu)負責(zé)人、幼兒園負責(zé)人 …… 培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔(dān)） 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班，負責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，政府及國家輔助發(fā)展力度大，準上市公司，目前TOB團隊迅速擴張中 …… 3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產(chǎn)品，是ENJOY AI的官方指定活動平臺，也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺，眾多賽事已進入國家級白名單
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊
2025-08-14
韋女士
4.能力提升：通過抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對月度門店提升需求計劃，并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進行針對性輔導(dǎo)賦能，檢核輔導(dǎo)結(jié)果，人員入職的人員培訓(xùn)，提升人員能力。 …… 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復(fù)雜問題的能力 …… 5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強
2025-08-14
覃先生
形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標準； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認可公司企業(yè)文化，具有較強的團隊合作意識 …… 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護工作； …… 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅 …… ，通話補貼； 銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過在社區(qū)贈送超市產(chǎn)品引流到店品嘗 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊

市場推廣員

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:15
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 公司介紹： 農(nóng)墾御配有機食品超市全國連鎖機構(gòu) …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊
2025-08-14
梁女士
人事專員
試用薪資3000，新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)，包教包會； 2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊

健康專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:69
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊

健康顧問8K以上

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊
2025-08-14
梁女士
人事專員
2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… 提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊
2025-08-12
郭勇熙
檢查并監(jiān)督銷售顧問的標準化流程執(zhí)行情況 5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度 6、負責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負責(zé)及時收集各競爭品牌的信息，上報銷售經(jīng)理 …… 具有豐富的營銷知識及銷售技巧 2、人際溝通能力，靈活應(yīng)變能力 3、能熟練操作電腦 4、接待技巧、商務(wù)禮儀 5、有良好的市場營銷知識，產(chǎn)品技術(shù)知識，企業(yè)管理知識; 6、具有良好的協(xié)調(diào)合作能力，人際交往能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和突發(fā)事件處理能力
約 16 個崗位

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.9%，高中占0.5%，中專占0.9%，大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.5%，1-3年占4.1%，3-5年占0.5%。

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  • 廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司
    汽車、二手車、汽車裝飾用品、汽車零部件、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、潤滑油、橡膠制品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品）、家具、計算機及輔助設(shè)備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產(chǎn)品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷售，充電樁、新能源汽車及配套充電技術(shù)的研發(fā)、咨詢、推廣、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，以企業(yè)自有資金對新能源汽車的投資，機動車登記代理，保險兼業(yè)代理，機動車維修，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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