
柳州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州團隊運營管理最新招聘,魚峰區(qū)24條柳南區(qū)19條,平均工資約為6656元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理運營經(jīng)理/主管運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元9小時前林何勇崗位職責:
1. 負責公司電商平臺的運營和管理,包括但不限于產(chǎn)品策劃、市場推廣、銷售管理等;
2. 負責公司消費品業(yè)務的拓展和管理,包括但不限于渠道拓展、代理商管理、市場調(diào)研等;
3. 負責公司創(chuàng)業(yè)型項目的策劃和管理,包括但不限于團隊組建、項目管理、資源整合等;
4. 負責公司與當?shù)卮砩痰暮献鳎ǖ幌抻诤献髑⒄?、合同簽訂、業(yè)務拓展等;
5. 負責公司與媒體的合作,包括但不限于媒體資源整合、品牌推廣、公關(guān)活動等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、電商、消費品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成工作任務;
3. 具備較強的市場拓展和業(yè)務拓展能力,能夠開拓新的市場和業(yè)務渠道;
4. 具備較強的溝通能力和談判能力,能夠與代理商和媒體建立良好的合作關(guān)系;
5. 具備較強的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務增長和創(chuàng)新發(fā)展。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元9小時前孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作;
2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄;
4、負責賓客服務部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作;
5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化;
6、每日關(guān)注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛;
7、負責部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責,具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強的服務意識和協(xié)調(diào)、溝通能力 -
店面財務
3000-6000元9小時前梁女士人事專員崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、負責部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān);
3、負責公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符;
4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預測和管控;
5、配合活動采購物資,嚴格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核;
6、定期做好財務清算及核對,做到帳實相符
7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
9、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
12、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導開展財務與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實,工作細致認真,責任心強,做事有條理,表達能力強;
2、統(tǒng)招專科以上學歷,財務、會計等相關(guān)專業(yè)或具備會計從業(yè)資格證,有熟練財務及人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
華為體驗店店長
4000-8000元9小時前曾宋工作內(nèi)容 - 負責華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務質(zhì)量 - 維護良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 …… 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值 -
亞馬遜專員
3000-6000元9小時前韋春紅一崗位職責: 1、公司主營精品戶外儲能,高端影音類產(chǎn)品,有相關(guān)類目產(chǎn)品的運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、負責Amazon店鋪運營工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷等; 3、負責客戶服務工作,包括站內(nèi) …… 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全; 5、負責了解亞馬遜運營規(guī)則,維護店鋪績效和賬號安全; 6、負責對銷售市場的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研; 7、負責網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新; 8、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理 …… 2、有1-3年Amazon、相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力; 4、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 5、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作 …… ,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷。 -
實體店合伙人
6000-10000元9小時前趙崗位職責: 1、日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況,制定有效的銷售策略,并組織實施,以達成銷售目標。 …… 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗:具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗,對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 2、市場營銷能力:熟悉市場營銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃,提升品牌知名度和影響力。 …… 激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
電商合伙人
6000-10000元9小時前趙崗位職責: 1、負責電商平臺(如天貓、京東、拼多多等)的日常運營工作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,提升轉(zhuǎn)化率。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具,對電商業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求: 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。 2、具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。 …… 激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
國際站運營
5000-10000元9小時前趙任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 …… 崗位職責: 負責國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
員工關(guān)系專員
3000-6000元9小時前鄧翔2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復雜問題。 …… 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
美團外賣運營專員
5000-8000元9小時前朱*谷負責美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務效率 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. -
抖音店鋪運營
3000-5000元9小時前趙同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 任職資格: 1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責: 1.負責抖音、快手平臺的運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務)
13000-20000元9小時前鄧翔崗位職責: 1)、負責到家業(yè)務平臺App等的需求整理和分析,設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計 …… ,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率; 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 …… ; 2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力,有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力 …… ; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。 -
產(chǎn)后康復師
3000-8000元9小時前韋經(jīng)理2、負責開發(fā)廣西省內(nèi)可以達成合作的美容機構(gòu),進行有效簽約和運營。 3、負責維護和管理客戶,及時在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達和提供活動和優(yōu)惠新方案。 …… 6、協(xié)助市場主管做業(yè)績目標拆解,完成個人與團隊業(yè)績目標,及時進行數(shù)據(jù)匯總與分析落地。 加入竹泉——你可以享受以下專屬你的福利! -
運營專員
3000-4000元9小時前趙同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 任職資格: 1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責: 1.負責淘寶、天貓、1688平臺的運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗; -
微信小程序私域運營
3000-5000元9小時前趙同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 任職資格: 1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責: 1.負責微信小程序的店鋪運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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12.1%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。