
柳州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)25條柳南區(qū)19條,平均工資約為6656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車(chē)銷(xiāo)售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店總制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判;
4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
6、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
7、能參與日常直播
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力;
3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
5、為人正直、親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
2025-09-23費(fèi)旭鋒一.〖工作內(nèi)容〗
1、作為區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶(hù)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類(lèi)、素質(zhì)類(lèi)、編程類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、機(jī)器人、創(chuàng)客類(lèi)、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人、B端客戶(hù)方建立聯(lián)系
2、維護(hù)及服務(wù)新老客戶(hù)下單、復(fù)購(gòu)人工智能AI教育機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品,非賣(mài)課、非招商加盟、非C端)
3、區(qū)域內(nèi)日常機(jī)器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)等參與及維護(hù)新老客戶(hù)
4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門(mén),做好客戶(hù)的日常服務(wù)、課程、競(jìng)賽等支持
5、挖掘客戶(hù)需求、匹配解決方案,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)快速覆蓋從而完成銷(xiāo)售指標(biāo)
二.〖任職要求〗
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下
2、有面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶(hù)對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂(lè)高、編程、綜合素質(zhì)類(lèi)、科創(chuàng)類(lèi)、教育saas、陌拜、加盟運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等)
3、懂校區(qū)運(yùn)營(yíng)、了解機(jī)器人賽事經(jīng)驗(yàn)者為佳
三.〖面試流程及安排〗
1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過(guò)后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費(fèi)用公司承擔(dān))
2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差
3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國(guó)家輔助發(fā)展力度大,準(zhǔn)上市公司,目前TOB團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張中,晉升及發(fā)展空間大
四.〖工作時(shí)間及薪資、職位發(fā)展〗
1、工作時(shí)間 9:00-18:00(根據(jù)見(jiàn)客戶(hù)時(shí)間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金
2、底薪7~10k+高額提成,完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪(入職后業(yè)績(jī)優(yōu)異者可隨時(shí)調(diào)薪),歡迎優(yōu)秀伙伴!
3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn)
五.〖公司介紹〗
1、上海鯨魚(yú)機(jī)器人科技有限公司專(zhuān)注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。
2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專(zhuān)新特新企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地?cái)U(kuò)建占地35000平方的總部大樓+超級(jí)工廠+賽事場(chǎng)地,明年完工后入駐,同時(shí)也是國(guó)家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。
3、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),鯨魚(yú)的第一個(gè)夢(mèng)想是為全球15億青少年提供教育機(jī)器人產(chǎn)品,是ENJOY AI的官方指定活動(dòng)平臺(tái),也是WRC世界機(jī)器人大賽指定比賽平臺(tái),眾多賽事已進(jìn)入國(guó)家級(jí)白名單。
4、鯨魚(yú)機(jī)器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機(jī)器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機(jī)器人、Engin Bot工程積木機(jī)器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機(jī)器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-09-23趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書(shū)打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況:健康
年齡:23—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程。
②有成功策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的案例者優(yōu)先。
技能要求:
①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門(mén)有效合作。
③對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
知識(shí)要求:了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。
能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。
學(xué)習(xí)要求:通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
其他要求:吃苦耐勞,工作積極、責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):
①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動(dòng)策劃等。
②制定銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo),并持續(xù)跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施。
營(yíng)銷(xiāo)推廣:
③制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括廣告投放、促銷(xiāo)活動(dòng)、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。
④分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.數(shù)據(jù)分析:
①監(jiān)控和分析店鋪的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。
②定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
3.客戶(hù)關(guān)系管理:
①維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
②定期策劃客戶(hù)回饋活動(dòng),增強(qiáng)客戶(hù)粘性。
4.供應(yīng)鏈管理:
①與供應(yīng)鏈部門(mén)緊密合作,確保庫(kù)存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。
②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
5.其他工作:
①參與電商平臺(tái)的活動(dòng)報(bào)名和策劃,爭(zhēng)取平臺(tái)資源。
②協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
上班時(shí)間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
天貓運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-09-23覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年 度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括 商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、促銷(xiāo)策略等,提升 店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù) 據(jù),分析用戶(hù)行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí) 調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 5.跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密合 作,確保產(chǎn)品上新、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順 暢運(yùn)作。 …… 5.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與 內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。 6.抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工 作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-09-23黃先生制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. …… 敏銳洞察市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 任職要求: 1. …… 至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。 4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5. …… 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢(shì)。 -
文案編輯
4000-6000元2025-09-23藍(lán)女士2、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)出策劃文案,配合設(shè)計(jì)、視頻、直播等活動(dòng)出策劃文案 3、負(fù)責(zé)品牌形象包裝,產(chǎn)品、項(xiàng)目等文案策劃 4、熟悉公眾號(hào)、小程序的后臺(tái)管理,負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)管理工作 5、喜歡研究新媒體,了解小紅書(shū) …… 3、具有良好的溝通和表達(dá)能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃有一定的敏銳度。 -
招銷(xiāo)售精英
4000-8000元2025-09-23梁婉薇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… ,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議; 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策,為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門(mén)各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理; 8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-09-23趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣, 能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等) 根據(jù)用戶(hù)、客戶(hù)反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則 …… 崗位要求: 1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向, 一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先 …… ; 3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng); 4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。 …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
視頻剪輯
3000-5000元2025-09-23覃揚(yáng)料崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司短視頻賬號(hào),日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造、提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度,追逐熱門(mén)話題,互評(píng)優(yōu)質(zhì)達(dá)人等; 2、挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好及體驗(yàn)感受,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋 …… 負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計(jì)劃、視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對(duì)視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析 …… 思維敏銳、見(jiàn)解獨(dú)特,不拘于傳統(tǒng)創(chuàng)作束縛,享受創(chuàng)作過(guò)程且用有效的語(yǔ)言組織成文案; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、整合和管理能力; 4、思維開(kāi)闊,見(jiàn)解獨(dú)特,善于將新鮮元素和理念融入到作品當(dāng)中; 5、有優(yōu)秀作品者和豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
2000元2025-09-23覃先生同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作,提升客戶(hù)到店率和成交率; 8、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式; 2、具有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)出色的銷(xiāo)售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷; 3、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力 …… ; 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力; 7、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
品牌女裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-21崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)女裝連鎖店日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化門(mén)店業(yè)務(wù)流程,制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)增長(zhǎng)。 …… 3、制定并完善門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,定期巡檢,確保各連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),提升品牌整體形象與消費(fèi)者體驗(yàn)。 …… 任職資格: 1、擁有5年以上女裝店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理,對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力。 …… 2、具備出色培訓(xùn)技巧與表達(dá)能力,能將運(yùn)營(yíng)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等高效傳遞給員工,有成功培養(yǎng)出店長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備良好溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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