
柳州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州團隊運營管理最新招聘,魚峰區(qū)36條柳南區(qū)23條,平均工資約為6666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
4000-8000元2025-04-11鄧于民一、工作內容
全面統(tǒng)籌品牌門店管理工作,確保各門店高效運營。
每月定期組織店長區(qū)域會議,深度溝通門店問題,精準反饋人員情況,細致分析貨品信息。
全權負責專賣店新品上市前期籌備,跟進店鋪后期貨品執(zhí)行狀況,保障貨品供應與銷售節(jié)奏。
監(jiān)督店鋪促銷活動的落地執(zhí)行,及時收集并反饋活動結果,為后續(xù)活動優(yōu)化提供依據(jù)。
全力推動每個店鋪達成周業(yè)績指標與年業(yè)績指標,通過有效管理與策略調整,助力業(yè)績提升。
負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作,確保店鋪拓展與調整順利進行。
管理專賣店人員流動及考勤,營造良好的工作秩序與團隊氛圍。
負責培訓公司管理制度及門店制度,確保制度在每個門店落地生根,執(zhí)行到位。
通過巡店深入了解員工,挖掘有潛力的員工并著重培養(yǎng)。嚴格監(jiān)督店鋪,對舞弊行為零容忍,公正處理日常店鋪事務,定期為員工開展培訓與考核,提升團隊整體素質。
關注競品動態(tài),為公司戰(zhàn)略決策提供有價值的參考信息。
二、崗位要求
大專以上學歷,具備2年以上同崗位工作經驗。
有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先考慮。
能夠適應不定期出差安排。
福利:法定節(jié)假日、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利
年度旅游獎、優(yōu)秀員工獎勵、年度健康體檢
孝心福利、員工內購年終獎勵、年資獎勵 -
行政文員
3000-4000元2025-04-10朱女士此崗位重點為文筆,文案
崗位職責:
1.負責日常辦公室文書工作,確保文件的準確性和安全性;
2.處理公司內外的信函與郵件,確保信息的及時傳遞;
3.協(xié)助組織內部會議及活動,包括準備會議材料和記錄會議內容;
4.管理和維護辦公室環(huán)境,確保辦公環(huán)境整潔有序;
5.執(zhí)行上級安排的其他行政任務,確保辦公室運營順暢。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和溝通技巧;
2.熟練使用辦公軟件;
3.細心且具有責任心,能夠準確完成分配的任務;
4.具有團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通;
工作時間:
8:00-12:00;14:00-18:00,崗位單休 -
招銷售精英
4000-8000元2025-04-10梁婉薇職責描述:
1、負責農批或農貿市場項目的招商、運營以及農批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作;
2、參與農批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進,收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經理決策提供參考、建議;
4、了解農批或農貿市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等;
5、有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營提升產品市場占有率;
6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結、報表等;
7、負責項目公司團隊的搭建與管理;
8、負責與政府相關職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調及公共關系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源;
9、負責部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設計方案審核、工程進度成本審核、工程及材料招標審定、造價預決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-10覃先生電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化 …… ; 9、定期向總經理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); …… 任職資格: 1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學歷,經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經驗,其中至少5年銷售團隊管理經驗 …… (4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理 -
新媒體儲備干部
4000-9000元2025-04-10何韋忠負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體項目的策劃與執(zhí)行,提升產品影響力 3. 與團隊協(xié)作,共同推動新媒體業(yè)務的發(fā)展 任職要求: 1. …… 具備良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員有效溝通 3. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識 4.會使用〖電腦版剪映或PR〗 5.【全日制本科】以上學歷 -
儲備鞋服零售督導
4000-6000元2025-04-09鄧于民崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 …… - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 …… - 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。 -
招商經理
8000-10000元2025-04-09匡主管招商經理: 1.組織建立高博達廣場運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升高博達廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 …… 2.負責搭建與培訓招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。 3.負責高博達廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調研、分析,完成高博達廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達廣場規(guī)劃設計。 …… 4.全面負責項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負責指導與監(jiān)控實施。 5.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。 …… 6.負責協(xié)調公司內部各部門關系,整合內部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。 …… 市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 -
眾鑫主管
5000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07關經理經理團隊運營管理,在部門經理領導下負責具體銷售團隊管理工作;制定銷售計劃:根據(jù)公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定月銷售計劃,掌握銷售進度;組織參與輔導訓練:支持員工對新的工作方法或流程的實踐;完成任務解決問題 …… 5000-10000元/月(上不封頂)帶薪培訓、員工生日會、聚餐旅游、節(jié)日福利、晉升渠道、法定雙休 有上進心、有帶團隊經驗者優(yōu)先 大專(含)及以上(優(yōu)秀者可適當放寬條件)
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柳州運營經理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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7.1%3K
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9.5%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。