柳州團(tuán)隊助理招聘 logo

柳州團(tuán)隊助理招聘

桂聘提供2025年8月柳州團(tuán)隊助理最新招聘,城中區(qū)7條柳北區(qū)3條,平均工資約為3396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團(tuán)隊助理團(tuán)隊助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10
2025-08-22
姚積華
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:9
2025-08-22
董林巖
室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計?!緧徫宦氊?zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

精神科醫(yī)生

10000-13000元
柳州-柳南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:50
2025-08-19
貝女士
工作內(nèi)容:
1、在精神科領(lǐng)域提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),包括但不限于急診精神病學(xué)、行為醫(yī)學(xué)及成人精神病學(xué);
2、根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行臨床治療計劃,監(jiān)測患者病情變化,確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療照護(hù);
3、參與醫(yī)院組織的心理健康教育活動,提升患者及其家屬的心理應(yīng)對能力。
任職資格:
1、持有助理醫(yī)師資格證,具備精神科醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與患者建立良好的互信關(guān)系;
3、對工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-08-19
黃齊媚
高薪聘請執(zhí)業(yè)醫(yī)師10名,助理醫(yī)師5名,護(hù)士20名,福利好,五險一金,國內(nèi)外旅游。待遇優(yōu)厚,外出學(xué)習(xí),技術(shù)提升空間大,可專項培養(yǎng),種植,正畸,兒牙,修復(fù),歡迎大家加入我們的團(tuán)隊。 …… 現(xiàn)有一支醫(yī)生護(hù)士前臺等在內(nèi)的優(yōu)秀人員的精英團(tuán)隊,并且團(tuán)隊人數(shù)在不斷壯大。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:24
2025-08-18
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊推廣家裝設(shè)計服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪門店。 …… 超長春節(jié)假期20天 四、薪資福利: 無責(zé)底薪+客戶到訪獎金100-500/組(每周發(fā)放)+提成3000-8000/單(不需談單)+額外現(xiàn)金獎勵(2000-20000元)+全勤獎+年終獎金 五、晉升空間:助理

設(shè)計師

10000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-08-18
韋女士
崗位職責(zé):1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)助理設(shè)計師完成房屋勘查及測量工作;3、根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項;5、認(rèn)真做好工程預(yù)算的釋疑工作 …… ;3.熟悉掌握設(shè)計相關(guān)軟件;4.具備室內(nèi)裝飾施工細(xì)部節(jié)點深化能力;5.施工圖及施工現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;6.能準(zhǔn)確詳細(xì)繪制出整套施工圖圖紙,制作效果圖;7.熟悉家裝業(yè)務(wù)流程;8.能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊合作精神

家裝設(shè)計師

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-08-18
韋女士
職位描述:崗位職責(zé): 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求; 2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)助理設(shè)計師完成房屋勘查及測量工作; 3、根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計; 4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項 …… 熟悉掌握設(shè)計相關(guān)軟件; 4.具備室內(nèi)裝飾施工細(xì)部節(jié)點深化能力; 5.施工圖及施工現(xiàn)場經(jīng)驗豐富; 6.能準(zhǔn)確詳細(xì)繪制出整套施工圖圖紙,制作效果圖; 7.熟悉家裝業(yè)務(wù)流程; 8.能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊合作精神
2025-08-18
張經(jīng)理
一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊及經(jīng)營 …… 次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃 …… ,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進(jìn)行店長晉升考核
2025-08-14
柳州市城中區(qū)金冊大廈
歡迎有志于信息化、軟件行業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊,共度這艱難的時局。 …… 銷售部門助理工作崗位職責(zé) 1、銷售檔案的管理; 2、新老客戶的維系; 3、市場開拓,市場活動的開展; 4、協(xié)助部門項目回款,簽約; 5、上、下游部門的對接、會議組織。 …… 要求 1、相貌端正,談吐大方得體,表達(dá)和溝通能力強(qiáng) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好人際關(guān)系與表達(dá)能力 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動性強(qiáng),反應(yīng)靈敏 4、保密意識強(qiáng),團(tuán)隊合作意識好, 5、會開車,熟練使用office
2025-08-14
柳州市城中區(qū)金冊大廈
是位助理型的銷售。勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力,卓越的書面與口頭表達(dá)能力、對制造業(yè)了解,熟悉大型企業(yè)的辦事流程和方法,自身具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 …… 我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團(tuán)隊,攜手開拓智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這一嶄新的藍(lán)海。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。
2025-08-14
周女士
具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨立完成項目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系; 4、工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神 …… 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)撰寫評估報告、可研報告,并負(fù)責(zé)簽章; 2、處理上級交代的其他與公司相關(guān)的事項; 3、培訓(xùn)估價師助理,定期對評估人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn); 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
2025-08-14
柳州市城中區(qū)金冊大廈
銷售部門助理工作崗位職責(zé) 1、銷售檔案的管理; 2、新老客戶的維系; 3、市場開拓,市場活動的開展; 4、協(xié)助部門項目回款,簽約; 5、上、下游部門的對接、會議組織。 …… 要求 1、相貌端正,談吐大方得體,表達(dá)和溝通能力強(qiáng) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好人際關(guān)系與表達(dá)能力 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動性強(qiáng),反應(yīng)靈敏 4、保密意識強(qiáng),團(tuán)隊合作意識好, 5、會開車,熟練使用office
約 12 個崗位
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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 18.4%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    1.6%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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