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柳州推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州推廣經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)3條,平均工資約為6536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣;
2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3)、負(fù)責(zé)績效的實施和落地,包括績效改進(jìn)、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策;
4)、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;
5)、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊氛圍建設(shè)。
任職要求:
1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,能獨立開展模塊動作;
3)、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、對新鮮事物有好奇心,邏輯思維強(qiáng)。
2025-04-16
張小姐
人事專員
工作內(nèi)容:
1、外出到交房小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶;
2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18~35;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣;
3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
獎勵機(jī)制:活動獎金、季度獎金、月獎金、周獎金、開單獎,只要你成長速度快,獎金任你拿。
普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)
只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!我們在公司等你!
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進(jìn)行體驗,收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,機(jī)械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、崗位職責(zé): 1、開發(fā)和拓展本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司渠道,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源; 2、配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交; 3、成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù) …… 晉升通道:房產(chǎn)外拓部經(jīng)理---房產(chǎn)外拓部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人

市場專員

3000-8000元
2025-04-16
張小姐
人事專員
工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪。 …… 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!
2025-04-16
王女士
1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項目的咨詢和推廣。 2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。 3、開發(fā)各種拓客渠道:商場,社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
1.負(fù)責(zé)項目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 …… 崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電器 廣告 建筑 瀏覽:7
2025-04-15
曹波
陽光電源(全球最大的光伏電站開發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項目的推廣銷售人員,屋頂光伏為近期興起的風(fēng)口項目,市場爆炸式增長,從業(yè)人員回報豐厚。要求會說北海本地話,學(xué)習(xí)能力、賺錢欲望強(qiáng),勤勉踏實,善于溝通。

廣告銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保 瀏覽:158
2025-04-15
小韋
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,無經(jīng)驗均可,專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊培訓(xùn), 工作時間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎金; 薪資***; 工作地點:柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村) 聯(lián)系人:黃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電器 廣告 建筑 瀏覽:14
2025-04-15
曹波
陽光電源(全球最大的光伏電站開發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項目的銷售顧問,風(fēng)口項目,市場爆炸式增長,回報豐厚,要求會說北海本地話,勤勉踏實,善于溝通。薪資待遇***。
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 瀏覽:56
2025-04-14
阮映梅
崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:97
2025-04-13
石來彬
招聘專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)銷商完成市場區(qū)域調(diào)研、市場規(guī)劃、市場開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作;2、協(xié)同零售經(jīng)理將公司培訓(xùn)給經(jīng)銷商團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)化課程進(jìn)行經(jīng)銷商銷售代表的帶教及認(rèn)證; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售門店渠道拓展 …… 、高端品推廣、經(jīng)銷商庫存售出; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售渠道的政策解讀、產(chǎn)品講解、產(chǎn)品陳列; 5、收集區(qū)域門店優(yōu)秀案例及優(yōu)秀案例的復(fù)制與分享; 6、收集市場反饋信息、競品信息、競爭對手動態(tài)等。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 酒店 瀏覽:12
2025-04-12
翟女士(麗笙酒店)
2.積極地推廣酒店各餐廳。 3.熟悉餐廳的營業(yè)目標(biāo)。 4.作為餐廳部促銷活動的主要聯(lián)系人。 5.在運營中不斷地收集客人的反饋意見,將客人的意見及時反饋給廚師長和餐廳經(jīng)理以確保令客人喜出望外。
2025-04-12
覃思思
崗位職責(zé): 日常開發(fā)和膜拜本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù)。 …… 崗位要求: 1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力 工作時間: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天 晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān)

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 瀏覽:18
2025-04-11
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:
約 17 個崗位

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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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