柳州拓展經(jīng)理招聘 logo

柳州拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州拓展經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)11條柳南區(qū)3條,有五險等,更多拓展經(jīng)理拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策;
6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準客戶群;
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標(biāo)達成情況、部門考核;
11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團隊人才;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識;
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-21
盧曉虎
工作內(nèi)容:
1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個人銷售方式為準;
2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成一手房成交;
4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。
5、維護新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件:
1、對銷售有強烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可;
2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、有強烈的賺錢欲望,不甘平庸;
4、公司包容性強,以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開單,都是真本事。
公司福利:
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺費),月入幾萬很正常;
2、晉升:1-3個月一次晉升機會,業(yè)績突出者可自建團隊晉升經(jīng)理,年底有公司分紅;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動;
5、團建:公司不定期舉辦團建活動,聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等
6.伯樂獎:推薦人才入職有獎金。
上班時間:
1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時,每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班!
2025-04-21
熊金麗
崗位職責(zé):吃苦耐勞,有團隊精神。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定市場拓展計劃,并組織實施;
2. 負責(zé)市場調(diào)研,分析市場需求和競爭情況,提出市場營銷策略;
3. 負責(zé)拓展新客戶,維護老客戶,建立并維護客戶關(guān)系;
4. 負責(zé)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃,并組織實施;
5. 負責(zé)市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場占有率;
6. 負責(zé)制定市場營銷預(yù)算,并控制費用支出;
7. 負責(zé)團隊管理和培訓(xùn),提高團隊績效。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉市場營銷理論和實踐,具備市場調(diào)研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
5. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工作任務(wù);
6. 具備較強的市場敏感度和判斷能力,能夠及時調(diào)整市場策略;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進行跨國業(yè)務(wù)溝通。
2025-04-21
鄧于民
崗位職責(zé): 1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務(wù)等目標(biāo)項目 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制定實施年度市場拓展戰(zhàn)略 3、與客戶進行談判并簽署合同。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鞋服行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團隊合作能力強,

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 瀏覽:21
2025-04-21
韋女士
人事專員
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進行推廣 2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責(zé)老客戶的二次拓展 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:384
2025-04-21
韋女士
人事專員
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進行推廣 2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責(zé)老客戶的二次拓展 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:

辦公室主任

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:421
2025-04-20
謝女士
人力資源管理(占比50%): - 主導(dǎo)公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。 …… - 協(xié)助總(副)經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,確保公司運營順利進行。 - 負責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助會計經(jīng)理監(jiān)督會計部整體工作流程,CRM使用,對各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核; 2、承擔(dān)會計經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理; 3、協(xié)助解決小組內(nèi)無法解決的財稅問題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會計經(jīng)理處理客戶投訴 …… 6、完成會計經(jīng)理安排的其他事宜;  任職條件:      1、3年以上代賬經(jīng)驗,團隊工作意識較強      …… 我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 服飾 服裝 瀏覽:9
2025-04-16
農(nóng)云靜
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力, …… 能主動學(xué)習(xí) 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、崗位職責(zé): 1、開發(fā)和拓展本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司渠道,宣傳推廣集團公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源; 2、配合經(jīng)紀人帶客到訪公司并協(xié)助成交; 3、成交后期負責(zé)結(jié)傭流程及客情維護 …… 晉升通道:房產(chǎn)外拓部經(jīng)理---房產(chǎn)外拓部總監(jiān)---分公司負責(zé)人
2025-04-16
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1、負責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:46
2025-04-16
李女士
HR
福利多多】提供員工飯補、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管--經(jīng)理 …… 股東 公司不定期開展內(nèi)部競聘會,晉升 制清晰透明、公平公正 無責(zé)任底薪 3000 加 提成加獎金=7000-15000(每個月到手) 這里有5A級辦公環(huán)境,年輕的團隊,輕松的工作氛圍,不定期的團建拓展
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 5人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:25
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
二、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總); 3、辦公環(huán)境:城中區(qū)陽光一百城市廣場 …… 福利:員工旅游+戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 平臺在這里等你來??!可以直接投遞個人簡歷??!
2025-04-16
黃倩
員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息
2025-04-16
黃倩
員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息
約 17 個崗位
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