柳州拓展主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州拓展主管最新招聘，城中區(qū)5條柳南區(qū)1條，平均工資約為7311元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多拓展主管拓展主管渠道拓展主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小米汽車銷售主管

9000-14000元

柳州市今日電訊科技有限公司

柳州 1人電器家具計算機(jī) 投遞:1人瀏覽:37

2025-09-08

楊小姐

職位描述:
1.驅(qū)動銷售目標(biāo)達(dá)成：通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解
和推廣，配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程，高效管
理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升：通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù)，不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展：配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或
合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛
好者；
4.活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決：在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時，
能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方
案，尤其在財務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等
方面；
6.數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，配合
公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法，提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果；
7.人員業(yè)務(wù)賦能：對組員進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升
組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求：
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（銷售業(yè)績持
續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)
價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
3.自我驅(qū)動，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時具
備出色的時間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
4.具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅(qū)動團(tuán)隊按時
達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo)；
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào)；
6.持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕
齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛，無不良行駛記錄。

醫(yī)藥代表

4000-8000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 3人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:9

2025-09-08

胡女士

崗位職責(zé)：1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）；4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:15

2025-09-08

胡女士

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。
崗位職責(zé)：
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；
福利待遇：
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；
2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）；
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。
入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教，專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國分配。

銷售專員

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技投遞:1人瀏覽:100

2025-09-08

胡女士

崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:65

2025-09-08

胡女士

區(qū)域經(jīng)理

4000-9000元

柳州市祥贏信息技術(shù)有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人計算機(jī) 軟件網(wǎng)絡(luò) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:108

2025-09-04

龐先生

職位描述崗位職責(zé)： 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交，完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度； 3、維護(hù)公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源 …… 任職要求： 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性，目標(biāo)感強(qiáng);3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序

酒店副總經(jīng)理

10000-15000元

柳州南疆賓館有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人賓館餐飲航空瀏覽:17

2025-08-31

楊先生

主管營銷，及酒店日常運(yùn)營管理，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 3. 監(jiān)督管理各部門工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高運(yùn)營效率； 4. 分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境，制定有效的市場營銷計劃； 5. …… 建立并維護(hù)與重要客戶及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。任職要求： 1. 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營各個環(huán)節(jié)； 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3.