
柳州外賣運營主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州外賣運營主管最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營主管商家運營管理商家運營銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運營主管
6000-7000元2025-04-21張小姐崗位職責:
1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置;
2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析;
3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案;
4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤;
5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。
崗位要求:
1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則;
2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感;
3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
外賣運營經(jīng)理
6000-9000元2025-04-21張小姐崗位職責:
1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置;
2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析;
3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案;
4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤;
5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。
崗位要求:
1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則;
2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感;
3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
生產(chǎn)運營主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-04-201.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計劃,分配生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)正常進行,直至交付給客戶,
2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細的生產(chǎn)流程和標準,過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量:
3.具備生產(chǎn)運營成本控制及優(yōu)化意識;
4.跟進原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時間
5.熟悉及精通設備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時提出解決方法,并制定相應的改進計劃
6.對員工進行績效考核,實行獎懲分明的賞罰制度,調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性:
7.每月對員工進行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災害發(fā)生,保證安全生產(chǎn):
8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán):
9.現(xiàn)場規(guī)劃及5S管理;
10.其它的臨時工作安排。
有包裝/物流經(jīng)驗/居住柳東/雒容為佳 -
超市運營主管
6000-10000元2025-04-14李葉森崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
新零售運營主管
4000-5000元2025-04-11張經(jīng)理崗位職責: 1. 平臺運營管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團、抖音、美團等第三方平臺的日常運營,確?;顒硬邉?、商品上架、促銷推廣等工作的順利開展。 - 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。 2. 團隊協(xié)作與管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊人員管理,包括任務分配、績效考核、培訓指導等,提升團隊工作效率。 - 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保運營目標的達成。 3. 月度關鍵指標達成: - 制定并執(zhí)行月度運營計劃,確保銷售額、用戶增長、毛利額等關鍵指標的完成。 - 定期匯報運營數(shù)據(jù)及工作進展,提出改進措施。 4. 市場...
約 5 個崗位
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柳州商家運營招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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14.3%3K
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7.1%4K
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50%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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中專14.3%
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大專7.1%
柳州商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,中專占14.3%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
柳州商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。