柳州包裝公司網(wǎng)絡(luò)銷售招聘

桂聘提供2025年7月柳州包裝公司網(wǎng)絡(luò)銷售最新招聘，柳北區(qū)7條魚峰區(qū)6條，平均工資約為4002元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技投遞:1人瀏覽:62

14小時前

胡女士

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。非“4+7”議價品種！
獨家新藥品種！崗位職責(zé)：
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；
3、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；
福利待遇：
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；
2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)）；
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

醫(yī)藥銷售代表（玉林-容縣）

4000-9000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:47

2025-07-13

胡女士

崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動。
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

外貿(mào)（亞馬遜）運營

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:15

2025-07-10

趙

一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)亞馬遜商家運營，利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新市場；
2、進行有效訂單報價，及時整理客戶資源；
3、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定銷售計劃，完成公司的銷售任務(wù)。
4、需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗。
二、任職要求：
1、責(zé)任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細心，有團隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。
2、會辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
招聘年齡20-35歲
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛