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桂聘提供2025年8月柳州網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣最新招聘,魚(yú)峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、職位描述
1、組織編撰、動(dòng)態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營(yíng)工作;
2、組織開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫(xiě)工作;開(kāi)展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對(duì)標(biāo)研究工作,出具研究報(bào)告;
3、開(kāi)展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng);
5、推進(jìn)實(shí)施公司專項(xiàng)管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)公司部門(mén)組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開(kāi)展評(píng)估和優(yōu)化;
7、組織開(kāi)展公司客戶所屬市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)評(píng)價(jià)模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策;
8、組織推進(jìn)新興市場(chǎng)可行性研究、行業(yè)論證及后評(píng)價(jià),為業(yè)務(wù)部門(mén)新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)的試單、落地、推廣提供建議;
9、編制和下達(dá)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
10、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)控公司、部門(mén)的目標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過(guò)程管控,編制月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)各層級(jí)的政商關(guān)系。
二、相關(guān)要求
1、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè)
2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、應(yīng)具備的相關(guān)能力:
(1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和組織體系知識(shí);熟悉行業(yè)調(diào)研流程;
(2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力 ,具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫(xiě)作能力
4、具備國(guó)有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:21
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí),
對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
2025-07-29
覃培成
【崗位職責(zé)】: 1、 負(fù)責(zé)頭條搜索、頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開(kāi)發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系 …… ; 3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),制訂品牌大客戶廣告推廣運(yùn)營(yíng)策略,為客戶提供專業(yè)的廣告營(yíng)銷方案。 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷、品牌招商、電商代運(yùn)營(yíng)、電商廣告項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高; 3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)
2025-07-29
黃斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; …… 任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、
2025-07-29
黃斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; …… 任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、
約 6 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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