
柳州維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月柳州維護(hù)最新招聘,城中區(qū)215條魚(yú)峰區(qū)184條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-4000元2025-07-10黃先生崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷(xiāo)售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷(xiāo)售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專(zhuān)業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷(xiāo)售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專(zhuān)業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
GS(手游互動(dòng))
7000-9000元2025-07-10黃思GS
一、崗位職責(zé):
1.積極與玩家溝通并建立良好關(guān)系,做好玩家維護(hù);
2.帶領(lǐng)玩家玩游戲;
二、任職資格:
1.性格活潑開(kāi)朗,熱情主動(dòng).
2.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
3.熟練使用微信、QQ等社交軟件,網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng);
4.有耐心、能吃苦;
5.平常喜歡玩游戲的或有游戲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
福利及職業(yè)規(guī)劃:
1、無(wú)責(zé)任底薪2200+提成+餐補(bǔ)300+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、上班時(shí)間:9:30am-12:00am ??13:30am-22:00pm
2、享有國(guó)家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié)
3、公司餐補(bǔ),包?。?br /> 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗)
5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔) -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-10周先生工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求;
2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營(yíng)銷(xiāo)和宣傳;
3、了解社群運(yùn)營(yíng)策略、會(huì)員老帶新策略,對(duì)用戶的轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動(dòng),做好用戶的轉(zhuǎn)化;
5、對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)用戶銷(xiāo)售模式進(jìn)行分析,挖掘用戶需求,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有淘寶、電銷(xiāo)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理,能夠通過(guò)各種工具手段實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法;
4、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持不懈的精神,性格積極樂(lè)觀,良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
安卓開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2025-07-10周先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司安卓項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有的安卓項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)安卓項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,并能在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)早期發(fā)現(xiàn)和捕獲可能影響項(xiàng)目進(jìn)度、安全性、穩(wěn)定性和兼容性的風(fēng)險(xiǎn) -
uniapp前端工程師
2000-3000元2025-07-10覃先生總經(jīng)理1.有uniapp開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉Vue、HBuilder X軟件使用 3.良好的開(kāi)發(fā)習(xí)慣、代碼風(fēng)格,能夠編寫(xiě)清晰易于維護(hù)的代碼 4.良好的協(xié)作溝通能力,優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力,持續(xù)積極的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-07-10梁女士人事專(zhuān)員善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店開(kāi)展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機(jī)食品各種活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作 -
市場(chǎng)推廣人員
3000-4000元2025-07-10梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、通過(guò)在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng); 4、新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo) -
講師
4000-8000元2025-07-10梁女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
理財(cái)顧問(wèn)
4000-9000元2025-07-10李經(jīng)理崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識(shí),負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類(lèi)客戶活動(dòng) 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證 -
客服經(jīng)理
6000-10000元2025-07-10韋女士2、陪同設(shè)計(jì)師談單、做好客戶的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。 …… 4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶,提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶到店轉(zhuǎn)單率和開(kāi)工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)工客戶,降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶問(wèn)題6、開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作 -
執(zhí)行校長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-10韋雪提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表,全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;j) 簽署對(duì)外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行 -
人力資源經(jīng)理
3000-4000元2025-07-10粟女士人事1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-07-10一:崗位工作內(nèi)容 1.電腦和客戶溝通,指導(dǎo)客戶操作,解答客戶的問(wèn)題,維護(hù)客戶 2.公司提供精準(zhǔn)客戶,有專(zhuān)業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn) 3.不需要外出,不需要加班 二:崗位要求 1.最好有一年及以上銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-07-10董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-10董林巖負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)it技術(shù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)用戶維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管售后維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)客情維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理維護(hù)專(zhuān)員辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維護(hù)專(zhuān)員客戶維護(hù)顧問(wèn)售后維護(hù)人員軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)社群維護(hù)數(shù)據(jù)維護(hù)專(zhuān)員微信公眾號(hào)維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)秩序維護(hù)員linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)工程師服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維管理監(jiān)控安裝linux運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維linux工程師監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維管理工程師運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維值班運(yùn)維人員自動(dòng)化運(yùn)維sap運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維工程師實(shí)施運(yùn)維人員運(yùn)維監(jiān)控工程師軟件維護(hù)工程師計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師
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柳州運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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31.3%3K
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6.3%4K
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31.3%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。