
柳州維護招聘
桂聘提供2025年8月柳州維護最新招聘,魚峰區(qū)394條城中區(qū)294條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長(郁香菲河池東蘭店)
4000-6000元22小時前黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金 -
產(chǎn)品運營專員
4000-8000元22小時前邵華增工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進銷存管理,促成銷售達成;
2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)(S級或新出活動測評)等,達成每月毛利率考核;
3、負責(zé)渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負責(zé)定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi),維護良性市場價格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運營;
5、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強。 -
設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元22小時前崗位職責(zé):
1、 設(shè)備管理制度及操作規(guī)范建設(shè)和實施
(1) 編寫設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,報總經(jīng)理審批并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)編寫設(shè)備使用管理的各項操作規(guī)范,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后嚴格監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,對設(shè)備管理制度及操作規(guī)范等進行修訂、完善。
2、 設(shè)備管理
(1)公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運行管理:公司內(nèi)部水電、空調(diào)等公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;制訂動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,確保動力系統(tǒng)正常運行;
(2)新增設(shè)備的采購管理:負責(zé)參與新增設(shè)備購置計劃的討論,提出建設(shè)性意見、方案;審核新增設(shè)備購置計劃,執(zhí)行新增設(shè)備購置計劃;
(3)設(shè)備管理:負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點工作;定期盤點企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備,辦理設(shè)備的折舊、報損及報廢等手續(xù);負責(zé)設(shè)備采購、管理、使用、報廢等信息進行詳細記錄,建立設(shè)備臺賬;
(4)設(shè)備日常養(yǎng)護管理:對生產(chǎn)物流設(shè)備的維修、保養(yǎng)進行統(tǒng)一管理,定期或不定期對設(shè)備進行檢查,使設(shè)備達到規(guī)定的養(yǎng)護標準;組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修員工的業(yè)務(wù)工作,使其提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度;
(5)設(shè)備技改管理:對生產(chǎn)物流設(shè)備進行技改創(chuàng)新、不斷提高設(shè)備運行效率;根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要以及公司發(fā)展趨勢,積極及時進行設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷提高設(shè)備作業(yè)運行效率。
3、 安全管理
(1)維護公司設(shè)施設(shè)備正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,建立和健全設(shè)施設(shè)備安全目標責(zé)任制,檢查督促設(shè)施設(shè)備安全工作的開展。
4、內(nèi)部管理
(1)加強本部門人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、激勵和提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。
任職要求
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,建筑類、工程管理、機械類等相關(guān)專業(yè);
2、 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,或螺螄粉企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 了解機械制造、動力運行原理、儀器儀表、設(shè)備維修與養(yǎng)護相關(guān)專業(yè)知識;
4、 良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。 -
女裝店長(郁香菲蒲廟店)
4000-9000元22小時前黃小姐、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… 、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 -
女裝店長(五象萬象匯店)
6000-8000元22小時前黃小姐、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K(華星奧特萊斯店)
4000-6000元22小時前黃小姐接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品 …… ,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 -
專賣店店長
4000-5000元22小時前韋小姐主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪的營運管理工作,帶領(lǐng)店員不斷提升銷售; 2、進行店鋪管理,不斷提升店鋪服務(wù)水平; 3、負責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)及工作表現(xiàn)跟進,不斷提高員工綜合素質(zhì); 4、維護店內(nèi)員工關(guān)系,嚴格執(zhí)行公司管理要求 -
服裝導(dǎo)購
3000-5000元22小時前李成金崗位職責(zé),任職要求: 1.身體健康,性格開朗,善于溝通,有較強的團隊協(xié)作能力和業(yè)績目標感; 2.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),補版,熨燙掛版,日常會員維護; 3.高中及以上學(xué)歷; 4.有服裝內(nèi)衣銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 -
內(nèi)衣店導(dǎo)購/銷售專員/儲備店長
3000-6000元22小時前李成金上班時間:早班9:00,晚班至22:30,8小時班制 崗位職責(zé),任職要求: 1.身體健康,性格開朗,善于溝通,有較強的團隊協(xié)作能力和業(yè)績目標感; 2.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),補版,熨燙掛版,日常會員維護 -
電工
3000-5000元22小時前曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)設(shè)備電路,完成公司設(shè)備的電氣裝配工作; 2、負責(zé)公司的電氣線路布局、接線、調(diào)試、維護及安裝; 3、負責(zé)公司宿舍、辦公樓水電維修和維護; 3、協(xié)助設(shè)備故障維修、檢修工作; 4 -
女裝導(dǎo)購(箭盤山佳人苑)
4000-6000元22小時前黃小姐接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品 …… ,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 -
女裝陳列師
5000-8000元22小時前黃小姐4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導(dǎo),下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 -
工程主管(南寧)
6000-8000元22小時前鄒俊報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護工作 -
業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元22小時前阮映梅負責(zé)目標客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系; 4、負責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K
4000-6000元22小時前黃小姐接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品 …… ,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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柳州運維工程師招聘工資
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4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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5.6%4K
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27.8%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。