
柳州維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年9月柳州維護(hù)客戶最新招聘,城中區(qū)97條魚峰區(qū)71條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)珠寶銷售顧問(wèn)
9000-10000元2025-09-04黃國(guó)文要求:緣分 其他一切沒(méi)有關(guān)系 我都能交你。
職位名稱:高級(jí)珠寶銷售顧問(wèn)
職位類型:珠寶銷售
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售業(yè)務(wù),為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的展示、銷售和售后服務(wù),確??蛻舻臐M意度;
3. 負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售任務(wù);
5. 參與珠寶產(chǎn)品的采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存充足;
任職要求:
1. 具有珠寶銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷售流程和銷售技巧;
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3. 具有較強(qiáng)的銷售能力和談判能力,能夠完成銷售任務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
5. 具有良好的形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象;
6. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)工作壓力和快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
以上是高級(jí)珠寶銷售顧問(wèn)的職位描述,如果您符合以上要求并對(duì)該職位感興趣,請(qǐng)盡快聯(lián)系我們。 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-09-04尹經(jīng)理主播職位詳情
1、調(diào)控主播所需要的監(jiān)控屏幕及燈光等設(shè)備、準(zhǔn)備直播所需的商品、物料;
2、直播中氣氛的活躍及維護(hù),配合主播介紹產(chǎn)品、產(chǎn)品的上下架,引導(dǎo)關(guān)注、客戶留資;
3、了解產(chǎn)品參數(shù)、跟進(jìn)粉絲私信咨詢、反饋,有效處理并提出合理的解決方案;
4、直播活動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表歸納及時(shí)同步;
5、基于直播現(xiàn)場(chǎng)需求,完成直播活動(dòng)的落地執(zhí)行;
6、對(duì)直播平臺(tái)及主播的狀態(tài)保持關(guān)注,不斷更新迭代直播策劃和直播腳本。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮;
2、熟悉各直播平臺(tái)后臺(tái)操作,對(duì)熱點(diǎn)及規(guī)則的變化有敏感度;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)、善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;
4、學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能適當(dāng)按直播需求調(diào)整工作時(shí)間;
5、善于溝通、思維活躍、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)能力,語(yǔ)言具備親和力;
6、有創(chuàng)意、文案功底好,邏輯性強(qiáng),主動(dòng)且善于思考。 -
招生老師
5000-6000元2025-09-04鄒老師工作職責(zé):1、開發(fā)、利用各項(xiàng)資源,開拓招生市場(chǎng),拜訪客戶,創(chuàng)造生源;2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷挖掘潛在生源;3、負(fù)責(zé)報(bào)名咨詢工作,輔助學(xué)生報(bào)名;4、按學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)通知活動(dòng)。崗位要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、熱愛(ài)銷售工作,有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開朗、五官端正、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理;4、在工作中始終保持熱情,給學(xué)生提供熱情周到的五星級(jí)的服務(wù)。福利待遇: -
電銷經(jīng)理
6000-7000元2025-09-04hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶招標(biāo)平臺(tái)、代理商等市場(chǎng)銷售。 2.溝通能力強(qiáng)、思維敏捷、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù),并開發(fā)新客戶。 -
客情經(jīng)理
4000-8000元2025-09-04張偉職位描述: 1.公司來(lái)訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他,工作 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-04張偉職位描述: 1.公司來(lái)訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-04肖云利工作內(nèi)容: 1、專賣店的店面日常工作安排與管理 2、店面員工培訓(xùn)與日常銷售指導(dǎo) 3、店面店員日常考勤與業(yè)績(jī)考核 4、帶領(lǐng)店員完成店面銷售任務(wù)目標(biāo)(百得廚電) 5、帶領(lǐng)店員完老客戶有效維護(hù)和新客戶開發(fā) -
高級(jí)導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元2025-09-04肖云利1、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員的日常工作 2、店面接待及銷售廚電家電 3、老客戶有效維護(hù)和新客戶開發(fā) 4、早九晚六,月休四天 職業(yè)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,25歲一45歲 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、 -
長(zhǎng)期促銷員
3000-4000元2025-09-04林何勇工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的長(zhǎng)期促銷活動(dòng) - 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和銷售技巧 - 能夠獨(dú)立完成促銷任務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
電話客服
2000-7000元2025-09-04農(nóng)璇崗位職責(zé): 1.日常工作撥打客戶電話,添加到私域 2.維護(hù)私域日常運(yùn)營(yíng) 3.聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 4.保持客戶數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)更新客戶信息; 不會(huì)的老板都可以教哦,簡(jiǎn)單又輕松易上手,不怕你不問(wèn), -
小米汽車主播
5000-10000元2025-09-04楊小姐負(fù)責(zé)小米汽車相關(guān)內(nèi)容的直播工作,引導(dǎo)客戶留資。 2. 與觀眾互動(dòng),提供專業(yè)的汽車知識(shí)和信息。 3. 維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果。 4.轉(zhuǎn)正后底薪4000+2000績(jī)效。 -
銷售專員
4000-9000元2025-09-04林茂安負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,完成銷售目標(biāo); 3. …… 跟進(jìn)銷售流程,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù),確保客戶滿意度; 4. 收集市場(chǎng)反饋,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略調(diào)整,提升銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. -
醫(yī)美咨詢師助理
4000-5000元2025-09-04崗位職責(zé): 1、協(xié)助咨詢師維護(hù)顧客到店后辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如開單、交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等全程的跟蹤服務(wù) 2、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問(wèn)題項(xiàng)目,促成現(xiàn)場(chǎng)咨詢達(dá)成銷售; 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求 …… ,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 -
美容皮膚科醫(yī)師(主診主治 )
20000-40000元2025-09-04并配合美學(xué)設(shè)計(jì)師做好咨詢營(yíng)銷工作; 2、根據(jù)治療方案,為顧客實(shí)施各類皮膚激光操作、注射等治療,負(fù)責(zé)所管病人的管理,及時(shí)處理病情變化; 3、認(rèn)證貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及皮膚科診療常規(guī),及時(shí)進(jìn)行檢查督促; 4、做好術(shù)后顧客維護(hù) …… 擅長(zhǎng)注射; 2、擁有皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊(cè); 3、獨(dú)特的審美眼光,以自身踐行美; 4、能夠熟練獨(dú)立的完成皮膚美容診斷、激光美容、光子設(shè)備的治療操作、注射及填充等各項(xiàng)治療工作; 5、較強(qiáng)的客戶需求洞察和開發(fā)能力請(qǐng) -
汽車燈具項(xiàng)目工程師
7000-10000元2025-09-04梁女士/方女士工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計(jì),進(jìn)度管理; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù); 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交; 4、主導(dǎo)開發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證 …… ; 5、主導(dǎo)開發(fā)過(guò)程實(shí)驗(yàn)策劃、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)完成及進(jìn)展; 6、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入生產(chǎn)工作; 7、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程與客戶對(duì)接、交流; 任職要求:1、電子燈具相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事燈具開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
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銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員維護(hù)客戶銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶維護(hù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)/銷售優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售市場(chǎng)銷售顧問(wèn)出差銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生信息咨詢銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表軟件銷售銷售代表業(yè)務(wù)員財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售人員團(tuán)建銷售客戶關(guān)系維護(hù)客戶拓展全職銷售人員
柳州維護(hù)客戶招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州市盛恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 招生老師 職位2025-09-09
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姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車主播 職位2025-09-07
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林小姐投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車主播 職位2025-08-31
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蔣先生投遞了 柳州市盛恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 招生老師 職位2025-08-13
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.4%3K
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20.9%4K
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20.2%5K
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12.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.5%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。