
柳州維護(hù)員招聘
桂聘提供2025年4月柳州維護(hù)員最新招聘,柳南區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)員應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安防設(shè)備安裝,維護(hù)技術(shù)員
3000-5000元2025-04-201.有計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ),熟悉電腦操作。
2.了解弱電布線
3.能出差
職位描述:安裝維護(hù)設(shè)備如攝像頭、紅綠燈、道閘、計(jì)算機(jī)系統(tǒng).....等,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)安排培訓(xùn)。 -
硬件維護(hù)員(南寧)
3000-4000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)安裝、故障診斷與排除,包括硬件維護(hù)和軟件安裝?;
2、定期門(mén)店巡檢網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,處理日常維護(hù)和應(yīng)用系統(tǒng)及POS相關(guān)系統(tǒng)故障處理工作;
3、維護(hù)門(mén)店及區(qū)域辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行?;
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域及部門(mén)之間的配合,解決突發(fā)事件?;
5、對(duì)門(mén)店及部門(mén)人員進(jìn)行信息化培訓(xùn)與指導(dǎo)?。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷?;
2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?;
3、熟悉電腦軟硬件、操作系統(tǒng)(如Windows Server)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?;
4、具備操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)安裝與使用經(jīng)驗(yàn)等?;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?;
6、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)高壓工作環(huán)境?。 -
汽車(chē)維修顧問(wèn)
2000-6000元2025-04-16劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是:讓本部門(mén)內(nèi)的車(chē)間通過(guò)為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿意,從而使車(chē)間為企業(yè)作出較大的貢獻(xiàn)。
1.在維修服務(wù)的一切問(wèn)題上回答以及顧客提出的問(wèn)題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù):
1.通過(guò)正確的診斷和正確地填寫(xiě)任務(wù)單確保對(duì)顧客的車(chē)輛進(jìn)行快速、正確的修理。
2.確保車(chē)間小組高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作(預(yù)約、修理和開(kāi)票)并通過(guò)可靠的質(zhì)量檢查保護(hù)顧客的利益。
4.向顧客展示車(chē)間的修理實(shí)力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽(yù)。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門(mén)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
2.建立良好的用戶(hù)關(guān)系及交流渠道——迎接用戶(hù)來(lái)訪,查詢(xún)記錄用戶(hù)要求及車(chē)輛信息,診斷故障開(kāi)列維修項(xiàng)目,預(yù)估費(fèi)用及完工時(shí)間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進(jìn)度,處理增加維修項(xiàng)目及交車(chē)等全過(guò)程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶(hù)聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車(chē)間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車(chē)輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車(chē)間主管、開(kāi)票一一索賠員、診斷技工及用戶(hù)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽(tīng)并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過(guò)初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫(xiě)任務(wù)單。
7.向顧客說(shuō)明任務(wù)單類(lèi)型、范圍和修理價(jià)格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價(jià)格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時(shí)向客戶(hù)詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車(chē)時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫(kù)事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。
11.確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14.完成向顧客提供咨詢(xún)的各項(xiàng)任務(wù)。
15.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。
16.核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。
17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶(hù)投訴、走訪用戶(hù)等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理工作。
19.負(fù)責(zé)開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
20.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信用評(píng)估。
21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶(hù)跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
健身中心會(huì)籍顧問(wèn)
2000-3000元2025-04-16翟女士(麗笙酒店)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員卡的銷(xiāo)售及客戶(hù)咨詢(xún)工作; 2、帶領(lǐng)客戶(hù)詳細(xì)參觀,介紹健身中心,介紹健身中心員卡辦理方式、費(fèi)用及其他可以享受到的服務(wù); 3、 熟練掌握健身房相關(guān)章程及制度,會(huì)員卡價(jià)格以及各種營(yíng)銷(xiāo)方案 …… 4、及時(shí)將最新活動(dòng)通知客戶(hù),后期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行追蹤與維護(hù); 5、具備較強(qiáng)的承壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
車(chē)間主任
5000-8000元2025-04-16李勇三、嚴(yán)格《分揀車(chē)間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車(chē)間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)路線,制定公司配送員跟車(chē)送貨工作安排計(jì)劃表。 …… 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。 十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
焊工
4000-5000元2025-04-16qlwj2010@qq.com工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常對(duì)焊機(jī)設(shè)備保養(yǎng)維修,及時(shí)搶修各類(lèi)焊機(jī)故障; 2、對(duì)焊機(jī)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),焊機(jī)故障的發(fā)現(xiàn)與排除,執(zhí)行設(shè)備預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)。 …… 職位招聘1-2人 原標(biāo)題:《焊機(jī)維修員》 -
設(shè)備工程師
6000-8000元2025-04-16韋海芳HR根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開(kāi)展; 4.組織開(kāi)展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開(kāi)展針對(duì)設(shè)備維修員的維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作 -
健身中心會(huì)籍銷(xiāo)售
2000-3000元2025-04-12翟女士(麗笙酒店)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員卡的銷(xiāo)售及客戶(hù)咨詢(xún)工作; 2、帶領(lǐng)客戶(hù)詳細(xì)參觀,介紹健身中心,介紹健身中心員卡辦理方式、費(fèi)用及其他可以享受到的服務(wù); 3、 熟練掌握健身房相關(guān)章程及制度,會(huì)員卡價(jià)格以及各種營(yíng)銷(xiāo)方案 …… 4、及時(shí)將最新活動(dòng)通知客戶(hù),后期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行追蹤與維護(hù); 5、具備較強(qiáng)的承壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開(kāi)展; 4.組織開(kāi)展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開(kāi)展針對(duì)設(shè)備維修員的維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員維護(hù)員it維護(hù)員設(shè)備維護(hù)員客戶(hù)維護(hù)員小區(qū)秩序維護(hù)員信息維護(hù)員環(huán)境維護(hù)員硬件維護(hù)員維護(hù)維護(hù)主管技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維linux維護(hù)專(zhuān)員應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器監(jiān)控安裝值班大數(shù)據(jù)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員運(yùn)維工程師自動(dòng)化運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維linux運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員linux系統(tǒng)運(yùn)維it運(yùn)營(yíng)維護(hù)專(zhuān)員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師電力運(yùn)維linux工程師信息系統(tǒng)運(yùn)維
柳州維護(hù)員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師/助理工程師(J11235) 職位2025-04-06
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覃先生2025-03-30
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柳州運(yùn)維工程師招聘工資
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4411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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29.4%3K
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5.9%4K
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35.3%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。