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柳州維修技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年9月柳州維修技術(shù)員最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維修技術(shù)員電子維修技術(shù)員維修技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-04
鄔建斌
一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)換型管理:
主導(dǎo)注塑機(jī)換型調(diào)試,確保快速、精準(zhǔn)完成模具更換與參數(shù)設(shè)定。
制定標(biāo)準(zhǔn)化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時(shí)間與資源浪費(fèi)。
工藝調(diào)試與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)(溫度、壓力、速度等)的設(shè)定與驗(yàn)證,優(yōu)化能耗與材料利用率(熟悉PBT+GF30、PP+GF30、PA66+GF30、PC+ABS等增強(qiáng)材料工藝特性)。
解決生產(chǎn)中的工藝異常(如縮痕、飛邊、尺寸偏差等),降低不良品率及報(bào)廢成本。
精益降本推動(dòng) :
主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目(如VSM價(jià)值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費(fèi)。
多維度推動(dòng)精益降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)(以年度預(yù)算要求為準(zhǔn))。
設(shè)備與模具管理:
監(jiān)督注塑機(jī)、輔機(jī)(機(jī)械手、干燥機(jī)等)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。
監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
新品項(xiàng)目開發(fā)支持:
參與新產(chǎn)品開發(fā)評審,從設(shè)計(jì)端提出降本建議(如結(jié)構(gòu)簡化,自動(dòng)化等)。
主導(dǎo)試模階段的問題排查及報(bào)告輸出,確保量產(chǎn)工藝符合成本預(yù)算。
團(tuán)隊(duì)與技術(shù)建設(shè):
培訓(xùn)技術(shù)員團(tuán)隊(duì),灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應(yīng)用能力。
推動(dòng)自動(dòng)化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成本優(yōu)化。
二、任職資格
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)精益降本項(xiàng)目的案例。
精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時(shí)費(fèi)率)。
技能要求:
熟練運(yùn)用精益工具(如5S、Kaizen、VSM、TPM)實(shí)現(xiàn)降本增效。
能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報(bào)廢率)分析識別成本改善點(diǎn)。
熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。
軟性能力:
具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。
擅長跨部門協(xié)作,推動(dòng)采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。
三、優(yōu)先條件:
持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認(rèn)證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬元)。
熟悉自動(dòng)化注塑產(chǎn)線及機(jī)器人集成應(yīng)用,通過智能化降低人工成本。
2025-09-04
彭主華
在招崗位:售后調(diào)試技術(shù)員(2-3人)、售后學(xué)徒(2-3人)
1、售后調(diào)試技術(shù)員(2-3人)
崗位內(nèi)容及要求:
(1)安裝、調(diào)試、維修自動(dòng)化設(shè)備或整線(食品包裝設(shè)備及配套,比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測機(jī)等);
(2)配合售后主管進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排;
(3)常駐本地者優(yōu)先,可接受出差(出差費(fèi)用報(bào)銷);
(4)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年;
(5)吃苦耐勞、上進(jìn)好學(xué)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
工資發(fā)薪日:每月15日
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00。
薪資***,試能力而定,試用期1-3月,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期能力進(jìn)行定薪。
購買社保,有員工宿舍(僅限外地員工申請居?。话?,有節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼等,法定節(jié)假日放假,加班有加班費(fèi)。
工作氛圍好,同事性格好,易相處。
公司老板宗旨:開心工作,快樂賺錢。
2、售后學(xué)徒(2-3人)
崗位內(nèi)容及要求:
(1)安裝、調(diào)試、維修自動(dòng)化設(shè)備或整線(食品包裝設(shè)備及配套,比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測機(jī)等);
(2)配合售后主管/師傅進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排;
(3)常駐本地者優(yōu)先,可接受出差(出差費(fèi)用報(bào)銷);
(4)接受應(yīng)屆畢業(yè)生,可開具實(shí)習(xí)證明;
(5)吃苦耐勞、上進(jìn)好學(xué)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
工資發(fā)薪日:每月15日
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00。
試用期工資3000元,試能力而定,試用期1-3月,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期能力進(jìn)行定薪。
購買社保,有員工宿舍(僅限外地員工申請居?。话?,有節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼等,法定節(jié)假日放假,加班有加班費(fèi)。
工作氛圍好,同事性格好,易相處。
公司老板宗旨:開心工作,快樂賺錢。

維修技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬 1人 安防 計(jì)算機(jī) 交通 瀏覽:6
2025-09-04
汪*理
1、負(fù)責(zé)紅門電動(dòng)門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。
2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。
4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。
5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。
6、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。
7、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識,負(fù)責(zé)高清車牌識別、電動(dòng)門及人臉識別。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:309
2025-09-04
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施; 3. …… 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。

電腦技術(shù)員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:651
2025-08-31
藍(lán)女士
崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 5) 薪酬:第一個(gè)月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 …… 第三個(gè)月底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。
約 5 個(gè)崗位

柳州維修技術(shù)員招聘最新投遞

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柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 24%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

柳州 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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