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柳州文字審核招聘

桂聘提供2025年8月柳州文字審核最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)3條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多文字審核內(nèi)容審核專員文字審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格管理:采購(gòu)件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析);
2、采購(gòu)價(jià)格管理:審核開(kāi)發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購(gòu)物資報(bào)價(jià);分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果;
3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析;
4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理:對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析;
5、核價(jià)模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價(jià)格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用;
6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)和采購(gòu)成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購(gòu)件價(jià)格調(diào)整方案;
7、新產(chǎn)品LDP流程財(cái)務(wù)模塊跟蹤,產(chǎn)品成本分析;
8、協(xié)助采購(gòu)員或開(kāi)發(fā)人員與供方價(jià)格談判;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工程類、會(huì)計(jì)類專業(yè);機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識(shí)要求:熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝,及產(chǎn)品制造過(guò)程;熟悉制造企業(yè)成本核算方式,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì);能編制、修訂產(chǎn)品價(jià)格核算模型;了解財(cái)務(wù)管理和成本管理基本知識(shí),有一定的成本分析能力。
4、基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力:具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并具有敬業(yè)精神;有一定的價(jià)格審核、分析經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)工具和方法;可獨(dú)立開(kāi)展日常工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、工作匯報(bào)能力。
2025-08-06
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道,以目標(biāo)落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)公司戰(zhàn)略、計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)會(huì)議決策的落實(shí),做好月度進(jìn)度跟蹤及分析;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主要競(jìng)對(duì)動(dòng)作,為總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持;
4、審核各類合同文書,做好經(jīng)營(yíng)合規(guī)控制;
5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬;
6、維護(hù)外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),統(tǒng)籌各類商務(wù)接待;
7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,提前做好部署,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰有條理,對(duì)戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務(wù)有認(rèn)知,掌握學(xué)習(xí)能力和對(duì)未來(lái)主義的預(yù)判能力,能應(yīng)對(duì)內(nèi)外突發(fā)事件和解決問(wèn)題的能力;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有文字和語(yǔ)言功底,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心;
4、適應(yīng)出差、高強(qiáng)度工作狀態(tài),事業(yè)心強(qiáng),有一定的抱負(fù)和情懷。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)

人事經(jīng)理

9000-14000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:41
2025-08-06
付小姐
職位指責(zé):
1. 制定人力資源部年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度;
2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證;
3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議;
5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作;
6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程;
3. 對(duì)人員招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品控人員的工作安排與管理,確保質(zhì)量管理工作的有序開(kāi)展; 2、組織品控人員的培訓(xùn)、考核與評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 3、編制、更新質(zhì)量體系相關(guān)文件,參與體系審核工作; 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè), 2、具備2年及以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及衛(wèi)生管理知識(shí); 3、能熟練使用各種辦公軟件,數(shù)據(jù)整理與文字表達(dá)能力強(qiáng); 4
2025-08-02
韋老師
hr
根據(jù)公司需要進(jìn)行拍攝,熟練使用相機(jī)、手機(jī)拍攝; 2、對(duì)素材進(jìn)行剪輯(熟練使用剪映電腦版) 崗位職責(zé): 1、熟練完成視頻的拍攝與剪輯; 2、負(fù)責(zé)視頻后期剪輯、包裝等,能夠熟練把控視頻剪輯的整體節(jié)奏情緒; 3、審核視頻 …… \\音頻質(zhì)量,保證視頻專業(yè)性; 4、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等進(jìn)行有效處理; 5、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)等對(duì)接溝通,根據(jù)主題要求完成視頻制作; 6、熟悉拍攝流程,能夠熟練使用攝影、攝像設(shè)備,有一定的構(gòu)圖和燈光能力

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:77
2025-08-02
韋海芳
HR
主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系; 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核 …… 、管理評(píng)審、外部審核,對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2. …… VDA6.3卡片; 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實(shí)的文字功底
2025-08-02
運(yùn)營(yíng)管理部余女士
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、安排和記錄;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、綜合工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、對(duì)外綜合經(jīng)驗(yàn)交流材料及對(duì)外文字材料的審核、公文收發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門落實(shí)公司政策

燈具工程師

10000-15000元
2025-08-01
覃女士
燈具系統(tǒng)數(shù)模校核及發(fā)布 2、零部件安裝尺寸檢查報(bào)告 3、裝配維修性工程可行性分析報(bào)告 4、對(duì)標(biāo)分析及降本方案 5、數(shù)模干涉檢查報(bào)告及DMU問(wèn)題整改跟進(jìn) 6、DTS檢查報(bào)告 7、方案評(píng)審及關(guān)聯(lián)區(qū)域審核 …… 3、熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4、具有良好的溝通與文字表達(dá)能力。
2025-08-01
曾女士
負(fù)責(zé)各類公文、報(bào)告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料的起草、撰寫與修改工作,確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)意圖、邏輯清晰、語(yǔ)言流暢。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要文件資料的收集、整理與分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的文字支持。 …… 對(duì)公司內(nèi)部各部門提交的文字材料進(jìn)行審核和潤(rùn)色,提升整體文字質(zhì)量和規(guī)范性。與外部單位和媒體進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),撰寫新聞稿、宣傳文案等對(duì)外宣傳資料,樹立良好的公司形象。 …… 配合其他部門完成臨時(shí)性的文字工作任務(wù),如項(xiàng)目申報(bào)材料、產(chǎn)品說(shuō)明書等的編寫。不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī),豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備,以更好地適應(yīng)崗位需求。 …… 建立和完善公司文字資料檔案管理體系,確保各類文字材料的妥善保存和方便查詢。

工程預(yù)算

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
陳世文
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)熟悉萬(wàn)舟防水工藝流程及算量部位、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合同及工藝準(zhǔn)確預(yù)算、結(jié)算項(xiàng)目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標(biāo)流程,參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且廣聯(lián)達(dá)熟悉操作3年及以上; 2、良好的語(yǔ)言和文字溝通表達(dá)能力; 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊(duì)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:56
2025-08-01
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁(yè)、文案策劃,以及對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺(jué)效果和吸引力。 …… ②訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過(guò)程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。

品質(zhì)主管

15000-20000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:12
2025-08-01
龍小姐
1 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)控制(來(lái)料、制程、出貨)管制教育的督導(dǎo)與實(shí)施,對(duì)新進(jìn)員工的教育和培訓(xùn); 2 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核; 3 制程檢驗(yàn)?zāi)芰υO(shè)定的評(píng)估和批準(zhǔn); …… 等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù),能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊(cè)理論運(yùn)用于實(shí)際工作中; 2 能熟練運(yùn)用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進(jìn)行內(nèi)部 工作開(kāi)展質(zhì)量改善活動(dòng); 3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力
柳州-柳江區(qū) 10人 瀏覽:4
2025-07-31
優(yōu)化模型性能; 4.開(kāi)展 LoRA/Checkpoint 模型訓(xùn)練,優(yōu)化電商文案等生成任務(wù); 5.針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)設(shè)計(jì) AI 方案并落地; 6.提煉業(yè)務(wù)提示詞,優(yōu)化交互; 7.保障模型倫理合規(guī),建立三級(jí)數(shù)據(jù)審核機(jī)制 …… 懂機(jī)器學(xué)習(xí)(CNN、RNN)、NLP/GPT 及大模型技術(shù),有模型部署/分布式訓(xùn)練/性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.邏輯強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)醫(yī)療/日化等行業(yè)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為 AI方案,擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目,數(shù)據(jù)敏感且具備文字功底
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)商場(chǎng) 1人 電器 生活服務(wù) 瀏覽:38
2025-07-31
潘女士
nbsp;               3、較強(qiáng)的文字功底 …… ,具有獨(dú)立撰寫文章、審核稿件的能力。
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柳州內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

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柳州內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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柳州內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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