1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州物料工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州物料工程師最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物料工程師物料工程師計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-04-16崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開展,具體如下:
1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會(huì);
2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等;
3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織;
4)造車組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車?yán)龝?huì)PE區(qū)域人員組織等);
5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問題。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè):
3、有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá);
5、性格開朗、邏輯思維敏銳. -
項(xiàng)目工程師
6000-8000元2025-04-13韋女士崗位要求:大專以上機(jī)械類專業(yè),25-45歲,跟過鈑金焊接類產(chǎn)品開發(fā)2年以上,熟練編制OTS/PPAP文件,熟悉CAD/UG軟件使用,熟悉鈑金沖壓和焊接工藝。
工作內(nèi)容:1、總負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤和OTS\\PPAP\\APQP文件編制;
2、負(fù)責(zé)新品系統(tǒng)文件提交:物料準(zhǔn)備管理、過程流程圖、控制計(jì)劃、過程失效模式與后果分析、工裝開發(fā)問題整改、模具開發(fā)、檢具開發(fā)、產(chǎn)品特殊特性清單、包裝規(guī)范、交付周期與產(chǎn)能、生產(chǎn)件批準(zhǔn)申請(qǐng)書等文件提交;
3、協(xié)調(diào)其他工程師完成新品系統(tǒng)任務(wù),并每周通報(bào)進(jìn)度監(jiān)控表;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)主管編制工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書和轉(zhuǎn)生產(chǎn)零件移交等資料;
5、部門主管交待的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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柳州物料工程師招聘最新投遞
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肖先生投遞了 柳州翼峰機(jī)械制造有限公司 的 項(xiàng)目工程師 職位2025-04-03
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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28.8%3K
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45%4K
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16.3%5K
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3.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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