
柳州物流規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年4月柳州物流規(guī)劃最新招聘,魚峰區(qū)6條柳南區(qū)2條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流規(guī)劃國(guó)際物流運(yùn)營(yíng)物流運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-04-17邵華增工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng))等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營(yíng)銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-6000元2025-04-13藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)管理
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂并優(yōu)化公司商品儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)裙芾碇贫炔⒔M織實(shí)施,定期檢查本部門執(zhí)行情況,并不斷優(yōu)化;
(2)根據(jù)供應(yīng)鏈管理中心的年度規(guī)劃及管理規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂本部門的月度工作計(jì)劃,按計(jì)劃推進(jìn)工作,定期落實(shí)工作總結(jié)與改進(jìn);
(3)指導(dǎo)保管員嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度和操作流程,對(duì)庫(kù)存商品落實(shí)合理儲(chǔ)存,保證藥品質(zhì)量;
(4)落實(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品的收發(fā)存管理,加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨物的驗(yàn)收和出庫(kù)商品的清點(diǎn)復(fù)核管理;
(5)監(jiān)督下屬員工按工作計(jì)劃高效率地落實(shí)商品入庫(kù)、出庫(kù)工作;
(6)加強(qiáng)零貨管理、庫(kù)內(nèi)養(yǎng)護(hù)、效期商品管理、損溢管理等;
(7)指導(dǎo)保管員做好商品盤點(diǎn)工作,落實(shí)倉(cāng)庫(kù)商品核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作,確保賬貨相符;
(8)合理使用辦公及包裝用品,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支;
(9)定期向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)庫(kù)存、費(fèi)用控制、作業(yè)優(yōu)化管理、庫(kù)存商品合理布局等情況;
(10)監(jiān)控在庫(kù)設(shè)施設(shè)備的管理,加強(qiáng)安全消防管理,組織實(shí)施衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作,
(11)協(xié)助接待藥監(jiān)、審計(jì)等部門來(lái)倉(cāng)庫(kù)的檢查、監(jiān)管等工作。
2、部門內(nèi)部管理
(1)根據(jù)公司的考核方案和制度,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)對(duì)本部門員工的績(jī)效考核,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行反饋或面談;
(2)采取措施有效管控各項(xiàng)費(fèi)用開支,把費(fèi)用控制在公司預(yù)算范圍內(nèi);
(3)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能;
(4)組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高駕駛員安全意識(shí)。
3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理
(1)根據(jù)管理制度規(guī)定做好庫(kù)房環(huán)境管理,保持庫(kù)容庫(kù)貌整潔有序和消防通道暢通。
4、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸管理、GSP、藥學(xué)等相關(guān)知識(shí);
3.熟悉基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、熟練操作公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)程序;
4.具備良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5.具備較好的分析決策能力、安全責(zé)任意識(shí)。 -
電商超市產(chǎn)品經(jīng)理
3000-6000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)電商超市(如生鮮水果、日百、食品等)或核心功能(如促銷、供應(yīng)鏈)的規(guī)劃,制定產(chǎn)品貨盤布局。
分析用戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì),設(shè)計(jì)符合超市業(yè)態(tài)的線上購(gòu)物體驗(yàn)(如即時(shí)配送模式)。
輸出產(chǎn)品原型、PRD文檔,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、提升商品銷量。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo),通過(guò)AB測(cè)試、用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
分析商品品類表現(xiàn),協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。
3. 供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)協(xié)同
與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化庫(kù)存管理、物流時(shí)效(如30分鐘達(dá)、小時(shí)達(dá)等)及供應(yīng)商對(duì)接流程。
設(shè)計(jì)促銷工具(如滿減、拼團(tuán)、限時(shí)秒殺),支持大促活動(dòng)(如618、雙11)。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、UI、測(cè)試團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品迭代按時(shí)上線;與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作制定推廣策略。
5. 競(jìng)品與行業(yè)研究
跟蹤京東超市、天貓超市、叮咚買菜等競(jìng)品動(dòng)態(tài),提煉差異化創(chuàng)新點(diǎn)。
二、任職資格
(一)硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有超市/快消品類、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉電商核心流程(購(gòu)物車、支付、售后)及超市特有場(chǎng)景(如生鮮水果損耗管理、過(guò)期、臨期商品處理)。
2. 技能要求
熟練使用Axure/Sketch、SQL、數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Tableau)。
具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)(WMS、ERP)、營(yíng)銷工具(優(yōu)惠券、積分體系)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 業(yè)務(wù)理解
熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶分層運(yùn)營(yíng)策略。
(二)軟性要求
邏輯清晰,能平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
對(duì)價(jià)格敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)(如購(gòu)物車放棄率高的原因)。
三、加分項(xiàng)
有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售(如美團(tuán)閃電倉(cāng))項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)(小程序、私域運(yùn)營(yíng))或下沉市場(chǎng)用戶需求。
四、典型工作產(chǎn)出
上線超市頻道新功能(如“定時(shí)達(dá)”配送選項(xiàng))。
設(shè)計(jì)會(huì)員體系,提升高凈值用戶復(fù)購(gòu)率20%。
優(yōu)化供應(yīng)鏈后臺(tái),降低缺貨率15%。
可根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)側(cè)重(如側(cè)重B2C或本地化配送)調(diào)整細(xì)節(jié)。 -
涂裝工藝工程師
8000-12000元2025-04-13輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核; 6、工藝定額及工藝斷點(diǎn)管理:制定工藝定額標(biāo)準(zhǔn),包括人員、工時(shí)、輔料等;承擔(dān)工藝斷點(diǎn)管理; 7、工藝方案開發(fā):編制項(xiàng)目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產(chǎn)布置;編制倉(cāng)儲(chǔ)及物流規(guī)劃 -
IE工程師
6000-8000元2025-04-13伍女士職責(zé): 1、 改善項(xiàng)目規(guī)劃并推進(jìn) 2、 精益生產(chǎn)專項(xiàng)開展 3、 工廠布局及物流優(yōu)化 4、 生產(chǎn)效率提升及制程改善 5、 看板拉動(dòng)生產(chǎn)推行 要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷、工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè) -
駐場(chǎng)技術(shù)員(對(duì)接海外客戶)
5000-7000元2025-04-12韋海芳HR1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 …… 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對(duì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題排查,做排查標(biāo)識(shí)及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識(shí)別問(wèn)題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對(duì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行返工返修; 8、對(duì)接營(yíng)銷部及倉(cāng)儲(chǔ)物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨 -
物流專員
7000-9000元2025-04-10趙先生工作概要 保證公司物流正常運(yùn)作,持續(xù)提高物流管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。根據(jù)法規(guī)和公司的程序要求,完成公司物流規(guī)劃與管理、成本控制以及體系建設(shè)。 主要職責(zé) 1. …… 參與客戶物流報(bào)價(jià)、審核客戶物流運(yùn)作方式與PIFF報(bào)價(jià)方式; 2. …… 項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中供應(yīng)鏈流程的確定;新項(xiàng)目的物流規(guī)劃(第三方倉(cāng)庫(kù),物流公司,YFK倉(cāng)庫(kù),供應(yīng)商物流),前期項(xiàng)目PFEP資料收集;新項(xiàng)目計(jì)劃策略制定,定期提供指導(dǎo)性的業(yè)務(wù)分析方案; 3. …… 確認(rèn)客戶計(jì)劃物流的運(yùn)作方式及客戶預(yù)測(cè),并通過(guò)新項(xiàng)目例會(huì)等平臺(tái)推進(jìn)公司內(nèi)部溝通落實(shí); 4. 負(fù)責(zé)新工廠內(nèi)部物流規(guī)劃/新項(xiàng)目在內(nèi)部物流過(guò)程中涉及的人員、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、物流路線等的規(guī)劃; 5. …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略推進(jìn)精益物流,并持續(xù)提升物流自動(dòng)化水平; 6. 物流信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì),參數(shù)的維護(hù)和庫(kù)存水平的跟蹤; 7. 參與公司物流管理工具及相關(guān)流程的制訂與優(yōu)化; 8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; -
銷售工程師/銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-09肖飛工作職責(zé): 1.制定所負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的規(guī)劃,包括銷售計(jì)劃、新項(xiàng)目獲取計(jì)劃、新產(chǎn)品線引入計(jì)劃。 2.實(shí)施既定策略,并在實(shí)際業(yè)務(wù)跟進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整,獲取新項(xiàng)目、新訂單。 …… 4.帶動(dòng)公司的物流、項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。 5.搜集行業(yè)、客戶和同行的相關(guān)信息。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷。 -
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-04-09實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及 …… 有包裝/物流經(jīng)驗(yàn)/居住柳東/雒容為佳
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州物流規(guī)劃招聘最新投遞
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石先生投遞了 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司 的 銷售工程師/銷售經(jīng)理 職位2025-04-15
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毛先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)主管 職位2025-04-15
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黎小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)主管 職位2025-04-14
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林先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 物流專員 職位2025-04-07
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柳州物流運(yùn)營(yíng)招聘工資
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4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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38.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。