
柳州物流經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州物流經(jīng)理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)5條柳江區(qū)5條,平均工資約為6087元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流經(jīng)理物流經(jīng)理/主管倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧五塘物流主管
5000-8000元2025-09-30茉莉工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理;
4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接; -
南寧物流主管(可出差)
5000-8000元2025-09-30茉莉工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理;
4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接; -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-09-30茉莉1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買(mǎi)賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部分整車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及車(chē)輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-09-28陳建崗位職責(zé)?: 1、不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員,明確成員職責(zé),制定多點(diǎn)取貨運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃,跟進(jìn)立項(xiàng)審批。? 2、建立供應(yīng)商取貨信息共享機(jī)制,管控運(yùn)輸及取貨風(fēng)險(xiǎn),編制并跟進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算。? 3、對(duì)接物流團(tuán)隊(duì)與服務(wù)商,跟蹤取貨、運(yùn)輸及到貨全流程,建立取貨質(zhì)量追溯體系,優(yōu)化運(yùn)輸效率。? 4、組織項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)多方溝通;管理運(yùn)輸相關(guān)合同與文件,跟進(jìn) PPAP 審批,完成項(xiàng)目收尾。? 5、處理客戶運(yùn)輸相關(guān)投訴,參與運(yùn)輸報(bào)價(jià)核算及合同評(píng)審。? 任職要求? 1、大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、8 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上運(yùn)輸或供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),3 年以上多點(diǎn)取... -
物流經(jīng)理
5000-10000元2025-09-28羅來(lái)富1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車(chē)輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求: 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理,有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn) -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-09-26張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量及庫(kù)存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11... -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-09-23陸桂權(quán)1.對(duì)快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類(lèi)問(wèn)題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn) -
國(guó)際物流經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23覃女士科員崗位職責(zé): 1、物流優(yōu)化:統(tǒng)籌印尼、馬來(lái)海外子公司的海運(yùn)/陸運(yùn)/空運(yùn)方案,優(yōu)化發(fā)運(yùn)計(jì)劃,降低物流成本;建立緊急發(fā)運(yùn)響應(yīng)機(jī)制(如缺料時(shí)48小時(shí)內(nèi)解決方案); 2、倉(cāng)儲(chǔ)管理:制定海外倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)(如安全庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)流程),確保賬實(shí)準(zhǔn)確率≥98%;主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉(cāng)的落地,杜絕人工掃碼漏洞; 3、采購(gòu)協(xié)同:對(duì)接總部采購(gòu)中心,確保訂單與生產(chǎn)計(jì)劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配; 4、海外管理:培訓(xùn)印尼、馬來(lái)海外子公司落實(shí)總部物流、倉(cāng)儲(chǔ)SQP,每年至少兩次赴現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),解決本地化執(zhí)行問(wèn)題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上國(guó)際物流與... -
2025-09-23謝建福【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 1...
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物流經(jīng)理
4000-5000元2025-09-23負(fù)責(zé)倉(cāng)管管理,發(fā)貨管理,物流組管理 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-09-23劉女士招聘崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門(mén)人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) 4、物流配送部現(xiàn)場(chǎng)總體的指揮和協(xié)調(diào),并按工作程序不定期檢查所屬下級(jí)部門(mén)對(duì)相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正并完善 5、庫(kù)區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作,確保安全 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬(wàn)米以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力 崗位福利: ... -
倉(cāng)庫(kù)物流主管
7000-9000元2025-09-23謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門(mén)績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門(mén)職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷(xiāo)合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門(mén)以及其他職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求... -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-09-23TengMeixingzheng@163.com晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元2025-09-23TengMeixingzheng@163.com工作地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓 晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
約 14 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州物流經(jīng)理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-09-27
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盧先生投遞了 廣西宏瑤生物科技股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-16
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盧先生投遞了 柳州市東南儀器儀表有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-13
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盧先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-08
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林先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-05
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柳州物流經(jīng)理招聘工資
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6087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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9.1%3K
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18.2%4K
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31.8%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州物流經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。