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柳州物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月柳州物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)國(guó)際物流運(yùn)營(yíng)物流運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)不限;
2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上相關(guān)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備屠宰公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有管理類(如企業(yè)管理、物流管理),經(jīng)濟(jì)類(如財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷)等方面的知識(shí);
4、具備會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師或工程師等相關(guān)職稱者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的思考判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有一定的文字寫作、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制并組織實(shí)施,為經(jīng)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助;
2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析,挖掘部門潛能;
3、計(jì)劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)營(yíng)工作;
4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺(tái)賬管理;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持;
8、開(kāi)展新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索。
柳州-城中區(qū) 5人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:22
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)電商超市(如生鮮水果、日百、食品等)或核心功能(如促銷、供應(yīng)鏈)的規(guī)劃,制定產(chǎn)品貨盤布局。
分析用戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì),設(shè)計(jì)符合超市業(yè)態(tài)的線上購(gòu)物體驗(yàn)(如即時(shí)配送模式)。
輸出產(chǎn)品原型、PRD文檔,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、提升商品銷量。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo),通過(guò)AB測(cè)試、用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
分析商品品類表現(xiàn),協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。
3. 供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)協(xié)同
與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化庫(kù)存管理、物流時(shí)效(如30分鐘達(dá)、小時(shí)達(dá)等)及供應(yīng)商對(duì)接流程。
設(shè)計(jì)促銷工具(如滿減、拼團(tuán)、限時(shí)秒殺),支持大促活動(dòng)(如618、雙11)。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、UI、測(cè)試團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品迭代按時(shí)上線;與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作制定推廣策略。
5. 競(jìng)品與行業(yè)研究
跟蹤京東超市、天貓超市、叮咚買菜等競(jìng)品動(dòng)態(tài),提煉差異化創(chuàng)新點(diǎn)。
二、任職資格
(一)硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有超市/快消品類、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉電商核心流程(購(gòu)物車、支付、售后)及超市特有場(chǎng)景(如生鮮水果損耗管理、過(guò)期、臨期商品處理)。
2. 技能要求
熟練使用Axure/Sketch、SQL、數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Tableau)。
具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)(WMS、ERP)、營(yíng)銷工具(優(yōu)惠券、積分體系)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 業(yè)務(wù)理解
熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶分層運(yùn)營(yíng)策略。
(二)軟性要求
邏輯清晰,能平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
對(duì)價(jià)格敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)(如購(gòu)物車放棄率高的原因)。
三、加分項(xiàng)
有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售(如美團(tuán)閃電倉(cāng))項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)(小程序、私域運(yùn)營(yíng))或下沉市場(chǎng)用戶需求。
四、典型工作產(chǎn)出
上線超市頻道新功能(如“定時(shí)達(dá)”配送選項(xiàng))。
設(shè)計(jì)會(huì)員體系,提升高凈值用戶復(fù)購(gòu)率20%。
優(yōu)化供應(yīng)鏈后臺(tái),降低缺貨率15%。
可根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)側(cè)重(如側(cè)重B2C或本地化配送)調(diào)整細(xì)節(jié)。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù);
2.參與醫(yī)院物流延伸項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
3.熟練掌握C#、Java語(yǔ)言,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求或各部門提出的使用需求,修改、新增系統(tǒng)功能模塊。
任職要求:
1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉C#、JAVA、VUE等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解;
3.具有ERP、醫(yī)療或物流項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.對(duì)公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù); 2.參與醫(yī)院物流延伸項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 3.熟練掌握C#、Java語(yǔ)言,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求或各部門提出的使用需求,修改、新增系統(tǒng)功能模塊。 …… 任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉C#、JAVA、VUE等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解; 3.具有ERP、醫(yī)療或物流項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力

物流專員

7000-9000元
2025-04-10
趙先生
工作概要 保證公司物流正常運(yùn)作,持續(xù)提高物流管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。根據(jù)法規(guī)和公司的程序要求,完成公司物流規(guī)劃與管理、成本控制以及體系建設(shè)。 主要職責(zé) 1. …… 參與客戶物流報(bào)價(jià)、審核客戶物流運(yùn)作方式與PIFF報(bào)價(jià)方式; 2. …… 項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中供應(yīng)鏈流程的確定;新項(xiàng)目的物流規(guī)劃(第三方倉(cāng)庫(kù),物流公司,YFK倉(cāng)庫(kù),供應(yīng)商物流),前期項(xiàng)目PFEP資料收集;新項(xiàng)目計(jì)劃策略制定,定期提供指導(dǎo)性的業(yè)務(wù)分析方案; 3. …… 確認(rèn)客戶計(jì)劃物流的運(yùn)作方式及客戶預(yù)測(cè),并通過(guò)新項(xiàng)目例會(huì)等平臺(tái)推進(jìn)公司內(nèi)部溝通落實(shí); 4. 負(fù)責(zé)新工廠內(nèi)部物流規(guī)劃/新項(xiàng)目在內(nèi)部物流過(guò)程中涉及的人員、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、物流路線等的規(guī)劃; 5. …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略推進(jìn)精益物流,并持續(xù)提升物流自動(dòng)化水平; 6. 物流信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì),參數(shù)的維護(hù)和庫(kù)存水平的跟蹤; 7. 參與公司物流管理工具及相關(guān)流程的制訂與優(yōu)化; 8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
約 5 個(gè)崗位

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柳州物流運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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