1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
柳州汽車公司物流專員招聘
桂聘提供2025年10月柳州汽車公司物流專員最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為3985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流專員計(jì)劃物流專員物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流班長(zhǎng)
5000-7000元2025-10-17
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)主要職責(zé):掌握本崗位及多崗位要求的崗位技能,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行操作,對(duì)于異常及時(shí)實(shí)施報(bào)警動(dòng)作。
主要任務(wù):
帶領(lǐng)GAP小組完成每日KPI小組指標(biāo).異常問題組織開展QRCI跟進(jìn)問題改善。
向物流主管匯報(bào)當(dāng)日GAP小組運(yùn)行情況,回顧工作計(jì)劃。
按照EE要求,組織班組早會(huì),提出并實(shí)施合理化建議。
學(xué)習(xí)并執(zhí)行異常反應(yīng)規(guī)則。
審核每個(gè)崗位的5S標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)維持。
參與核心小組審核,發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn),執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃,確保安全。
承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保FES文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
以佛吉亞的道德規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 -
物流專員
4000-5000元2025-10-16
莫女士崗位職責(zé):
1、 對(duì)外客戶計(jì)劃、發(fā)運(yùn)管控;
2、 對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)換訂單執(zhí)行,產(chǎn)出過程管控;
3、 內(nèi)部成品管控,采購(gòu)計(jì)劃下達(dá),內(nèi)部生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃下達(dá);
4、 客戶裝車量的監(jiān)控及內(nèi)部發(fā)運(yùn)管理及監(jiān)控。
任職要求:
1) 20歲-30,本科及以上學(xué)歷
2) 思路清晰,有責(zé)任心,
3) ,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州物流專員招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
16.9%2K
-
22%3K
-
40.7%4K
-
22%5K
-
11.9%6K-8K
-
1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
中專1.5%
-
大專1.5%
柳州物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年1.5%
柳州物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占1.5%。