柳州物業(yè)招聘 logo

柳州物業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月柳州物業(yè)最新招聘,柳南區(qū)19條魚(yú)峰區(qū)11條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全。
負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車(chē)場(chǎng),綠化地,車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。
要求:
年齡:20-45歲
身高1米7以上,年齡45歲以下,身材不胖,無(wú)紋身,無(wú)高度近視,無(wú)犯罪記錄,要有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),需要有抗壓能力和吃苦耐勞精神
待遇:
兩班倒,15天轉(zhuǎn)一次班,月休四天,包吃包住,年終獎(jiǎng)、高溫費(fèi)、薪資4000+,月休加班有加班費(fèi)

保潔員

2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 物業(yè) 瀏覽:108
2025-09-06
莫小姐
1、年齡在55歲以下,學(xué)歷不限,男女不限;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感及吃苦耐勞精神;
4、從事過(guò)保潔行業(yè)的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、根據(jù)工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)宿舍的清掃工作;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)樓道內(nèi)樓梯、扶手和窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,過(guò)道、電梯間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃。
工作時(shí)間:
薪資滿(mǎn)勤2400元/月,上班時(shí)間8:00-17:00,月休4天
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2025-09-06
莫小姐
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)部工作;
2、負(fù)責(zé)制定客戶(hù)服務(wù)部的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)服務(wù)部的各項(xiàng)計(jì)劃和工作進(jìn)行組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)信息管理系統(tǒng)的信息錄入、日常維護(hù),確保系統(tǒng)運(yùn)行無(wú)異常,信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)處理客戶(hù)訴求。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)管家手機(jī)、微信號(hào)、業(yè)主微信群管理。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)戶(hù)關(guān)系,定期走訪重點(diǎn)業(yè)戶(hù)。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。
9、負(fù)責(zé)社區(qū)、街道、房管局、住建局等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2025-09-06
莫小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、組織、監(jiān)督部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行和完成情況,組織召開(kāi)周例會(huì),合理安排部門(mén)人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車(chē)位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶(hù)關(guān)系維護(hù),維護(hù)業(yè)戶(hù)關(guān)系并定期走訪 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年及以上,1年以上物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

租售專(zhuān)員

5000-10000元
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2025-09-06
莫小姐
一、工作職責(zé): 1、房屋租賃,二手房買(mǎi)賣(mài)等中介業(yè)務(wù) 2、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng),業(yè)主服務(wù)等業(yè)務(wù)開(kāi)展 二、硬性規(guī)定: 有一年以上二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn) 三、薪資福利: 底薪3000元/月 提成,餐補(bǔ),買(mǎi)社保。提成30%-50%,還有額外激勵(lì) 班次:9-18 單休
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2025-09-06
莫小姐
一、工作職責(zé): 1、房屋租賃,二手房買(mǎi)賣(mài)等中介業(yè)務(wù) 2、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng),業(yè)主服務(wù)等業(yè)務(wù)開(kāi)展 二、硬性規(guī)定: 有一年以上二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn) 三、薪資福利: 底薪3000元/月 提成,餐補(bǔ),買(mǎi)社保。提成30%-50%,還有額外激勵(lì) 班次:9-18 單休
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2025-09-06
莫小姐
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶(hù)內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
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2025-09-06
莫小姐
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶(hù)內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。

保安

4000-5000元
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2025-09-06
莫小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域; 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況,并及時(shí)反饋; 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn),在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶(hù)提供幫助; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、退伍軍人及受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、忠于公司、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,有良好承壓能力。
2025-09-06
鐘玲
具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);熟悉市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,能夠妥善處理事物活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;具備一定與政府接洽的能力。
2025-09-06
鐘玲
5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有駕駛證接受駐外項(xiàng)目派遣
2025-09-05
鄒俊
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收 …… 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等
2025-09-05
鄒俊
1.進(jìn)行日常客戶(hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2 …… 、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理; 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取 …… ,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 10、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2025-09-05
鄒俊
2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)工程管控能力
約 44 個(gè)崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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