柳州物業(yè)接待招聘 logo

柳州物業(yè)接待招聘

桂聘提供2025年4月柳州物業(yè)接待最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)接待物業(yè)接待物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

養(yǎng)生館前臺

2500-4000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 3人 廣告 化妝品 健康 瀏覽:437
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
瑤滿堂
hr
聯系152方式8963微信9717同號
工作內容:
1、負責接待來訪客戶,提供優(yōu)質服務;
2、處理日??记诠芾?,確保員工考勤準確無誤;
3、負責快遞寄送與接收,保證文件和貨物及時送達。
崗位要求:
1、普通話標準,溝通表達能力強;
2、熟悉商務禮儀,能夠展現公司專業(yè)形象;
3、能夠適應輪班工作,具備良好的時間管理能力。
職責:
- 負責開拓新客戶,完成銷售目標。
- 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。
- 定期拜訪客戶,維護客戶關系。
- 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。
要求:
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧。
- 有較強的市場開拓能力和客戶服務意識。
- 能承受一定的工作壓力。
- 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。
薪資待遇:
- 無責底薪2000-2500(試用期一個月)
提成:
1.開發(fā)一家標準店:5千;店鋪后續(xù)銷售提點5%
2.開發(fā)一家服務店:2.5千;店鋪后續(xù)銷售提點5%
3.開發(fā)一家渠道合作:銷售合作商家銷售提點5%
4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績完成階段目標設立獎金獎勵
晉升:
- 連續(xù)3個月每月完成10家以上標準或服務店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。
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2025-04-16
諸家豪
1、根據集團公司和運營公司的總體戰(zhàn)略目標,協助運營公司總經理做好分公司的全面管理工作,實現分公司經營管理目標。
2、全面負責分公司的各項工作,按照物業(yè)服務合同約定的義務,認真組織全體員工做好物業(yè)服務項目區(qū)域的房屋及其配套設施設備和相關場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作,及時處理轄區(qū)內發(fā)生的各類問題及突發(fā)性事件。
3、負責分公司的各項安全防范工作,落實安全防范工作制度,開展消防、防盜、設備設施安全檢查、整改。需要大修整改的設備設施及時維修與整改或保全免責文件,并對消防和其他安全工作負直接責任。
4、負責接受甲方或業(yè)主委員會成員的監(jiān)督,受理業(yè)主來訪、投訴等事宜,并廣泛征求業(yè)主、使用人的意見,梳理歸納存在的問題,提出整改措施并落實糾正,對重大投訴及時做好回訪工作。
5、協調政府關系,協調園區(qū)接待事務。
6、接受公司相關部門對分公司工作的監(jiān)督、檢查。
7、完成上級交辦的其它工作。
崗位任職資格:
1、大專及以上學歷,30-43歲,人品端正,熟練使用相關辦公軟件,具備相當的領導能力和統籌能力;
2、三年以上園區(qū)或甲級寫字樓物業(yè)管理經驗,有相關承接查驗的工作經歷;
3、工程專業(yè)、工程出身優(yōu)先考慮;
4、持有物業(yè)管理崗位證書、初中級工程職稱證者優(yōu)先;
2025-04-16
何*姐
崗位職責:主要負責小區(qū)物業(yè)費催收,業(yè)主接待及投訴處理,裝修巡查,客戶資料管理等工作。
任職要求:35歲以內,大專以上學歷,服務意識良好,有較強的溝通及抗壓能力,有物業(yè)客服工作經驗者有限。
約 3 個崗位

柳州物業(yè)接待招聘最新投遞

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柳州物業(yè)經理招聘工資

¥ 4810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.1%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 高中
    3.4%
柳州物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,高中占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 3-5年
    3.4%
柳州物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,3-5年占3.4%。

柳州 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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