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柳州餐飲公司物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州餐飲公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
諸家豪
1、根據(jù)集團公司和運營公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助運營公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)分公司的各項工作,按照物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù),認(rèn)真組織全體員工做好物業(yè)服務(wù)項目區(qū)域的房屋及其配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作,及時處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題及突發(fā)性事件。
3、負(fù)責(zé)分公司的各項安全防范工作,落實安全防范工作制度,開展消防、防盜、設(shè)備設(shè)施安全檢查、整改。需要大修整改的設(shè)備設(shè)施及時維修與整改或保全免責(zé)文件,并對消防和其他安全工作負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)接受甲方或業(yè)主委員會成員的監(jiān)督,受理業(yè)主來訪、投訴等事宜,并廣泛征求業(yè)主、使用人的意見,梳理歸納存在的問題,提出整改措施并落實糾正,對重大投訴及時做好回訪工作。
5、協(xié)調(diào)政府關(guān)系,協(xié)調(diào)園區(qū)接待事務(wù)。
6、接受公司相關(guān)部門對分公司工作的監(jiān)督、檢查。
7、完成上級交辦的其它工作。
崗位任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30-43歲,人品端正,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力;
2、三年以上園區(qū)或甲級寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,有相關(guān)承接查驗的工作經(jīng)歷;
3、工程專業(yè)、工程出身優(yōu)先考慮;
4、持有物業(yè)管理崗位證書、初中級工程職稱證者優(yōu)先;
2025-04-16
龍女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、跟進項目架構(gòu)和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議;
任職要求
1、全日制本科學(xué)歷,2-3年物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、需有物業(yè)管理證書持證上崗、或持有消控操作、安全員、電工相關(guān)證書,持行管職稱證書優(yōu)先錄用;
3、執(zhí)行力、規(guī)劃能力強,富有團隊合作和敬業(yè)精神;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于分析思考問題,有責(zé)任心。
福利:五險、生日福利、節(jié)日福利、年終獎金。
約 2 個崗位

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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.1%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 高中
    3.4%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 3-5年
    3.4%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,3-5年占3.4%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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