1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州物資管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州物資管理最新招聘,魚峰區(qū)8條城中區(qū)8條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物資管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
6000-8000元2025-10-28
姚炳坤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的規(guī)劃與執(zhí)行,保證物資采購(gòu)的及時(shí)性、質(zhì)價(jià)比;
2.監(jiān)控市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商,管理采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
3.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系,進(jìn)行成本效益分析,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.優(yōu)化采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,提高采購(gòu)效率和質(zhì)量;
5.監(jiān)管采購(gòu)質(zhì)量,確保符合生產(chǎn)要求。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和供應(yīng)商管理能力;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決采購(gòu)過程中的問題;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,能夠利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)采購(gòu)策略。 -
護(hù)士
3000-8000元2025-10-28
木春堂(廣西)健康醫(yī)療管理有限公司崗位職責(zé):
1. 在中醫(yī)理療、推拿、拔罐等項(xiàng)目中協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行配臺(tái)操作;
2. 負(fù)責(zé)患者服務(wù)前的信息核對(duì),陪同患者完成治療流程,包括術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理;
3. 提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),解答患者疑問,確?;颊邼M意;
4. 維護(hù)治療環(huán)境的清潔衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械和房間的消毒與整理;
5. 協(xié)助管理醫(yī)療物資,確保庫(kù)存充足且有序,及時(shí)反饋庫(kù)存情況。
任職要求:
1. 護(hù)理專業(yè)背景,持有護(hù)士資格證;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待患者耐心細(xì)致;
3. 責(zé)任心強(qiáng),能夠高效執(zhí)行醫(yī)囑,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具有較強(qiáng)的親和力和形象氣質(zhì),能夠營(yíng)造舒適的治療氛圍。 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-10-28
人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評(píng)審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制;
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì);
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評(píng)審和記錄
試制問題并跟蹤解決;
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過程的HSE管理。
2)在組織工藝策劃時(shí),策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時(shí)應(yīng)充分識(shí)別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。
3)在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí),充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。
4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5)對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6)對(duì)編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí),應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10)協(xié)助制定并實(shí)施符合國(guó)家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。
11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險(xiǎn),并符合HSE法律法規(guī)要求。
12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3、了解機(jī)械制造知識(shí),工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識(shí),了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 -
物業(yè)-項(xiàng)目主管(廣西-賀州)
6000-8000元2025-10-28
鄒俊服務(wù)水平達(dá)到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng); 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃 …… 工作經(jīng)驗(yàn): ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 素質(zhì)與能力: ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員
4000-9000元2025-10-28
招聘招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)物資貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)工作; 2、按公司具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶開發(fā)、客戶管理等業(yè)務(wù)工作; 3、市場(chǎng)行情跟蹤及分析報(bào)告; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、業(yè)務(wù)工作兩年以上; 2、具有一定的協(xié)調(diào)、計(jì)劃、信息收集和分析能力; 3、思想敏捷,具備一定的文字表達(dá)能力; 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 5、有物資/物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-28
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試; …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-6000元2025-10-28
黎金沂2、方案制定:制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。 …… 4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 前臺(tái)教務(wù)
2000-4000元2025-10-28
韋老師hr【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2025-10-28
蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 …… 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6. …… 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. -
前臺(tái)教務(wù)
3000-4000元2025-10-28
韋老師hr【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作;2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) -
倉(cāng)管員
4500-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 大專以上 投遞:21人 瀏覽:2759- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-27
李雪梅人事經(jīng)理1、倉(cāng)庫(kù)日常管理、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及倉(cāng)庫(kù)維護(hù); 2、月度盤點(diǎn)報(bào)表作成擔(dān)當(dāng); 3、物資出貨辦理、出單、單物一致確認(rèn); 4、外購(gòu)件回公司日期跟催; 5、發(fā)出物資的跟蹤和物料異常向上反饋; 6、供應(yīng)商供貨不足的記錄 -
思默-臨床協(xié)調(diào)員(CRC)-桂林
5000-10000元2025-10-27
曹曉春協(xié)助研究者完成受試者管理工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果等; 4、協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作; 5、協(xié)助研究者完成臨床研究藥物及其相關(guān)物資的管理和計(jì)數(shù) …… ,包括藥物及其相關(guān)物資的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄; 6、在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外) 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)及生物制藥等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-10-24
蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。 …… 負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.? …… 施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.? …… 做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-10-24
梁女士人事專員全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資 …… 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 -
汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元2025-10-24
吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物資管理庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)管理貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)管理人員倉(cāng)管管理員庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理物料管理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)儲(chǔ)管理收貨倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)主管電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管管理員配件管理員庫(kù)管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員物料員車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理保管員發(fā)貨主管倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨組長(zhǎng)物流倉(cāng)管員物料倉(cāng)管員倉(cāng)管專員倉(cāng)管物流
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57.1%3K
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25%4K
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7.7%5K
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2.4%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.1%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.1%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年2.6%
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3-5年0.5%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.6%,3-5年占0.5%。