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柳州現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為6968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-18
1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,兩年以上班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、要求具有一定的換模、調(diào)模經(jīng)驗(yàn),有汽車鈑金件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械設(shè)備操作。
3、具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理,溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、單休,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
2025-10-17
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
1.質(zhì)量體系管理Quality System Management
1)按CCC/IATF16949/FES建立文件化質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn) Set up the quality system procedures and dynamically update according to CCC/ IATF16949/FES
2)獲取CCC/ IATF16949/FCP的最新版本和最新動(dòng)態(tài) To get the latest edition and dynamic for CCC/ IATF16949/FCP at Faurecia Group
3)關(guān)注產(chǎn)品安全法規(guī),推動(dòng)質(zhì)量體系效率 Concern the S/R for product, and promote the implement of quality system efficiency
2.質(zhì)量評(píng)審管理 Quality Audit Management
1)組織和監(jiān)控內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審,執(zhí)行并跟蹤糾正預(yù)防措施計(jì)劃 Organizes and monitors quality internal audit and other relevant management audit concerned ,Implement and follow up corrective and preventive action pla
2)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展管理評(píng)審 Assist to quality manager to realize the management review
3.焊接生產(chǎn)質(zhì)量管理 welding quality management
1)參與現(xiàn)場(chǎng)QRQC, 會(huì)同UAP經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理定義生產(chǎn)質(zhì)量績(jī)效 Participant workshop QRQC meeting, define line quality performance indicators with UAP manager and Quality manager
2)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題,特別是客戶抱怨的處理,采取圍堵措施,通知支持功能,建立改正行動(dòng)計(jì)劃(8D等)并跟蹤其有效性.Deal with line quality problems, especially customer complaint. Take containment actions, inform support functions, build corrective action plans(8D report, etc…)and follow the efficiency.
3)首件/終檢/控制計(jì)劃/標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)文件的審核和簽字確認(rèn)以及定期回顧 ALL of OK *** parts/final inspection/control plan/standard work instruction file validation and review periodical.
4)處理不合格品(紅箱子),生產(chǎn)會(huì)上主導(dǎo)生產(chǎn)不良的討論 Deal with non-conforming parts (red bins), master the production non-conforming discussion on production meeting.
5)生產(chǎn)發(fā)生批量不良時(shí),停線申請(qǐng)的發(fā)出 Release Stop Line Application when serial non-conformity happens
6)質(zhì)量警告的發(fā)出及措施跟蹤 Quality alert launch and action track
7)Poka-Yoke工位數(shù)據(jù)收集、進(jìn)行分析確認(rèn)和能力計(jì)算 Collect/analyse/validate the premeter data of Poka-Yoke, and calculate the process capability
8)焊接生產(chǎn)線過程審核(S/R & QRQC & CP) Production line process audit(S/R & QRQC & CP ).
9)終檢員培訓(xùn)和關(guān)鍵工位認(rèn)可,支持生產(chǎn)主管實(shí)施質(zhì)量改善行動(dòng).Train final inspectors and validate key workstation, support supervisor to take quality improment action.
任職要求:
1)5年以上汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)At least 5 years working experience in Automotive Manufacturing Industrial ;
2)3年以上制造行業(yè)檢驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) at least 3 year in Quality Inspection or Shopfloor Management。
3)熟悉焊接工藝,擅長(zhǎng)處理焊接現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量 Familiar with welding process, good at dealing with welding site quality
2025-10-15
林建軍
工作職責(zé)
1、熟悉恒生各線產(chǎn)品,有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、交付全流程管理,有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大型項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有豐富的管理方法/經(jīng)驗(yàn)。
3、項(xiàng)目溝通/資源協(xié)調(diào)/進(jìn)度推動(dòng)能力強(qiáng),具備恒生跨部門、跨產(chǎn)品線溝通能力,能高效跟進(jìn)項(xiàng)目,快速響應(yīng)問題及需求,預(yù)估并跟進(jìn)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及問題。具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。
任職資格
有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),可以友商,必須要有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所有恒生合作項(xiàng)目的整體交付規(guī)劃,輸出項(xiàng)目管理規(guī)范,建立溝通機(jī)制,依據(jù)項(xiàng)目性質(zhì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類分級(jí)管理,如:?jiǎn)蝹€(gè)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級(jí)項(xiàng)目、涉及多個(gè)系統(tǒng)改造的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為二級(jí)項(xiàng)目、新系統(tǒng)/個(gè)性化為三級(jí)項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目情況輸出項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)發(fā)包及測(cè)試、協(xié)調(diào)雙方項(xiàng)目人員交互會(huì)議(啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議、風(fēng)險(xiǎn)問題解決方案會(huì)、驗(yàn)收會(huì)等)、通過周報(bào)/甘特圖等項(xiàng)目管理工具進(jìn)行全流程項(xiàng)目管理、直至項(xiàng)目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。
2、主動(dòng)積極與項(xiàng)目相關(guān)管理人對(duì)接項(xiàng)目情況,工作駐場(chǎng)南寧。
2025-10-11
人力資源部
職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價(jià)格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對(duì)接,協(xié)同處理配件采購(gòu)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 …… 5、參與新機(jī)型開發(fā)和價(jià)格商談;參與供方現(xiàn)場(chǎng)審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對(duì)接。
2025-10-11
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強(qiáng)的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力 …… 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市物業(yè)分公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙; 2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程 …… 、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況 …… ,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)考核,并與工資掛鉤; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證; 2、八年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn) …… 物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序; 4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,良好的口頭和書面表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力; 6、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念
約 6 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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