
柳州現(xiàn)場(chǎng)管理人員招聘
桂聘提供2025年10月柳州現(xiàn)場(chǎng)管理人員最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,更多現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元21小時(shí)前錢德洪工作內(nèi)容
1、原材料質(zhì)量檢驗(yàn),確保來料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)問題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題。
2、針對(duì)客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn);跟蹤客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及推動(dòng)品質(zhì)改善。
5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,操作手冊(cè)等文件。
7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行工藝知識(shí)和操作技能培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法。
8、分析工藝流程,識(shí)別存在的問題及改進(jìn)點(diǎn)。
9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù),確保波動(dòng)值在合理范圍內(nèi),對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行分析及記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整。
10、定期檢驗(yàn)和維護(hù)工藝設(shè)備,保證其穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。
工作要求:
1、能獨(dú)立的編制必要的控制文件,包括尺寸,外觀要求等。
2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法,熟悉產(chǎn)品制造過程,質(zhì)量要求。抽檢與檢驗(yàn)方法.
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與生產(chǎn)一線人員、管理人員、其他部門人員以及客戶端進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)解決問題。
5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)專員
8000-10000元21小時(shí)前蘭女士崗位職責(zé)要求:
1.區(qū)域市場(chǎng)/產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。
2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù)
3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。
你將獲得:
1.通過培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)成為商務(wù)談判佼佼者。
2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場(chǎng)不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。
公司提供定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。
要求:大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。
普通話標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、五官端正、為人自信開朗大方、自律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、抗壓力強(qiáng)、有激情熱愛工作熱愛生活、談吐清晰自信大方。 -
成本專員
4000-6000元2025-10-11人力資源部崗位職責(zé):
\"制定工作計(jì)劃:
1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展,達(dá)成公司的指標(biāo)要求\"
開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費(fèi)用報(bào)銷
監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性
\"成本管理工作
1)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行監(jiān)控,減少分廠成本浪費(fèi),負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫(kù)盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。
2)負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生,協(xié)助分廠對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。
3)每月組織一次成本例會(huì),負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo),找到問題原因并組織工段班組改進(jìn)
4)負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫(kù)等情況的發(fā)生。
5)負(fù)責(zé)對(duì)分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\"
負(fù)責(zé)線邊庫(kù)COGI、各工段班組功效比監(jiān)控
負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn)
組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨,進(jìn)行原因追溯等分析
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé);
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé))
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
\"完成臨時(shí)工作
按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉財(cái)務(wù),成本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\"
4、具備較好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力
5、思想意識(shí)(大局觀、團(tuán)結(jié)精神),工作態(tài)度(積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出)
6、35歲以下,精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場(chǎng)管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理建筑市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程項(xiàng)目管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程部裝修工程管理建筑工程室內(nèi)裝修工程施工工程管理工程師施工項(xiàng)目經(jīng)理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程總監(jiān)建造師二級(jí)建造師智能工程管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安裝工程師建筑工程管理施工助理施工人員裝飾工程管理工程技術(shù)經(jīng)理裝修經(jīng)理工程技術(shù)主管項(xiàng)目管理人員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
