1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚(yú)峰區(qū)304條城中區(qū)229條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金技師
4000-8000元2025-08-03莫女士對(duì)受損車(chē)輛的進(jìn)行打磨、拋光、焊接作業(yè),并按時(shí)按質(zhì)完成
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)守電焊的安全操作規(guī)程,持證上崗,以確保作業(yè)安全。
3、堅(jiān)持和正確使用有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工具和用品。
2、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項(xiàng)目及時(shí)間
3、開(kāi)始工作前,確認(rèn)車(chē)身、底盤(pán)是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報(bào)告組長(zhǎng)或車(chē)間管理人員,避免引起糾紛。
4、工作中應(yīng)與組長(zhǎng)或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)向組長(zhǎng)或車(chē)間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示
對(duì)完工后的項(xiàng)目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量
任職要求:
◆基本條件:具有中專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè),具有1年以上汽車(chē)鈑金工作經(jīng)驗(yàn)。
◆工作態(tài)度:具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
◆知識(shí):具有能解決復(fù)雜維修技術(shù)問(wèn)題的能力;
◆技能:具有駕駛汽車(chē)技能
◆身體狀況:身體健康
招聘鈑金技師大工及學(xué)徒工 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
9000-13000元2025-08-03陳雪妮工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力;
2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底,解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見(jiàn)技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力;
4、具備良好的溝通能力,善于處理現(xiàn)場(chǎng)與總包、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系;
5、組織審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出工程結(jié)算核定意見(jiàn);
6、做好項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。
任職要求:
1、5年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理崗位;
2、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,具備良好協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問(wèn)題解決能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),道德品行端正,富有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù))
12000-18000元2025-08-03楊振任職要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶(hù)溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求
3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問(wèn)題;4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪(fǎng)談能力,方案展示能力,控場(chǎng)能力;
5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過(guò)程,項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線(xiàn)、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案,并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研,實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì),實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力,負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利驗(yàn)收和收款;
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題,鞏固客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案、復(fù)盤(pán)、項(xiàng)目構(gòu)件庫(kù)整理,項(xiàng)目案例文檔整理與知識(shí)分享
6、參與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。 -
主播
4000-7000元2025-08-03溫女士負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)自媒體平臺(tái),為粉絲策劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺(tái)的日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),依據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種推廣內(nèi)容 -
實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-08-03楊振本科:3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 …… 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。 -
星網(wǎng)智云--技術(shù)架構(gòu)師
9000-14000元2025-08-03楊振他們還需要對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級(jí)提供技術(shù)支持?; 3、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成 …… 需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作,參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?; 4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。 -
星網(wǎng)智云--AI應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
16000-30000元2025-08-03楊振熟悉SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù);掌握Pandas、NumPy等數(shù)據(jù)處理工具; 5、模型訓(xùn)練、調(diào)參、部署與優(yōu)化; 熟悉分布式計(jì)算、云計(jì)算(如AWS、Azure); 6、參與過(guò)國(guó)家或企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);發(fā)表高水平論文 -
OA實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-08-03楊振1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 …… 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-14000元2025-08-03楊振任職要求: 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES …… 邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語(yǔ)言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問(wèn)題解決能力,能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn) …… ; 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成; 4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理; 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW …… 編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。 -
HR實(shí)施顧問(wèn)
9000-14000元2025-08-03楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 …… 3、向客戶(hù)匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判 …… 、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。 -
星網(wǎng)智云-測(cè)試驗(yàn)證開(kāi)發(fā)
6000-10000元2025-08-03楊振具備一定的項(xiàng)目管理能力。具備快速定位和解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的能力。具備良好的溝通能力。 二、職位職責(zé) 1、測(cè)試需求分析、測(cè)試用例編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)、app、控制器測(cè)試。 -
sap項(xiàng)目經(jīng)理
10000-13000元2025-08-03楊振A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-08-03楊振任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車(chē)輛工程/汽車(chē)電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上車(chē)載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少2款車(chē)載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產(chǎn)項(xiàng)目; -
星動(dòng)力平臺(tái)產(chǎn)品線(xiàn)總監(jiān)
11000-22000元2025-08-03楊振負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立; 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品線(xiàn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) …… ,制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織客戶(hù)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶(hù)預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶(hù)端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié) -
應(yīng)用配套
6000-11000元2025-08-03楊振任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;車(chē)輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、英語(yǔ)四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先;有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車(chē)工作原理;學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目策劃it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目實(shí)施it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工程管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目撰寫(xiě)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目管理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施人員技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目申報(bào)交付流程主管IT主管流程經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理IT經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理流程管理工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程總監(jiān)流程體系經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
柳州項(xiàng)目招聘最新投遞
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謝先生2025-08-05
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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11.5%3K
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12.4%4K
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14.2%5K
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23.9%6K-8K
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11.5%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。