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柳州項目招聘

桂聘提供2025年8月柳州項目最新招聘,魚峰區(qū)304條城中區(qū)230條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁先生
專業(yè):智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃,保證公司智能制造定位準(zhǔn)確;
2、參與工廠總體架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)、實施路徑研究;
3、負(fù)責(zé)推動智能制造關(guān)鍵共性技術(shù)的解決;
4、負(fù)責(zé)智能制造能力成熟度評估、系統(tǒng)解決方案評估等研究工作;
5、參與組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推進(jìn)智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;
6、負(fù)責(zé)智能制造項目方案設(shè)計、評審。
任職資格:
1、問題解決能力:能夠快速診斷和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,具備良好的故障排除能力。
2、團(tuán)隊合作能力:善于與不同部門的人員溝通協(xié)作,共同推進(jìn)項目的實施。
3、創(chuàng)新能力:能夠不斷提出新的想法和方案,推動工廠的智能化升級。
4、學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。
5、具有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、傳感技術(shù)、控制技術(shù)等知識儲備,熟悉信息化系統(tǒng)、具備方案設(shè)計能力者優(yōu)先。
*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。
*該崗位主要工作是,將公司的招聘崗位信息及職場相關(guān)資訊進(jìn)行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容,然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺,主動與想找工作的人進(jìn)行崗位介紹及疑問解答。
【崗位要求】
1、性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、有駕照會開車(有通勤交通工具優(yōu)先)。
3、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。
4、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)。
5、有良好的溝通表達(dá)能力。
6、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。
7、有微信公眾號運(yùn)營工作經(jīng)驗。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)維(各功能的創(chuàng)建及優(yōu)化)
2、負(fù)責(zé)在微信公眾號發(fā)布相關(guān)信息(招聘崗位信息、招聘會信息、職場資訊信息等);
3、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)招聘崗位信息(文字簡介版、圖文海報版、視頻講解版等);
4、有人留言或咨詢后及時進(jìn)行跟進(jìn)聯(lián)系。
【工作時間】 周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+)
基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效)
基礎(chǔ)福利:五險一金
其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動……
【工作地點】
柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號
*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。
*該崗位主要工作是,將公司的招聘崗位信息及職場相關(guān)資訊進(jìn)行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容,然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺,主動與想找工作的人進(jìn)行崗位介紹及疑問解答,最終讓想找工作的人過來工廠面試、入職。
【崗位要求】
1、年齡18-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。
3、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)。
4、有良好的溝通表達(dá)能力。
5、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。
6、有營銷推廣、活動宣傳、直播、短視頻等信息傳播推廣的經(jīng)歷*
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)賬號上發(fā)布招聘崗位信息(58、BOSS、智聯(lián)、人才網(wǎng)、朋友圈、公眾號、視頻號、抖音號、小程序等);
2、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)招聘崗位信息(文字簡介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等);
3、通過招聘工具獲得求職者聯(lián)系方式后,進(jìn)行跟進(jìn)聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位,最終轉(zhuǎn)化達(dá)成面試及入職。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理求職者從面試到離職環(huán)節(jié)的所有事務(wù)。
【工作時間】 周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+)
基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效)
基礎(chǔ)福利:五險一金
其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動……
【工作地點】
柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號
【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證; 2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項目順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項目的供應(yīng)商PPAP審核
2025-08-02
黃化
行政人事主管
負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》; 5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析
2025-08-02
黃化
行政人事主管
任職資格:? 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。? 2、能熟練使用CAD、辦公軟件。? 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通、團(tuán)隊協(xié)作、分析解決問題能力突出。?

項目申報助理

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 管理咨詢 計算機(jī) 能源 瀏覽:3
2025-08-02
2664405088@qq.com
崗位要求: 1、協(xié)助公司各類國家高新企業(yè)認(rèn)證,政府項目、各類專項資金的申報工作 1、收集各級政府相關(guān)政策并進(jìn)行解讀。 2、收集項目申報所需材料并整理,進(jìn)行項目申報準(zhǔn)備工作。 …… 3、為公司客戶提供項目挖掘、評估、項目材料編寫和項目驗收等工作,包括跟進(jìn)項目各個進(jìn)度。 4、答復(fù)客戶項目咨詢等。 …… 任職要求: 理工科專業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 1、五險;雙休、國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等; 2、底薪+項目獎金+項目提成; 3、其他福利:年終獎金、年度獎勵、部門活動經(jīng)費(fèi)等。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
幾個相近修理項目允許合并設(shè)置工程主管,但每艘船舶應(yīng)設(shè)置工程主管,工程主管應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限經(jīng)過任命并承擔(dān)明確的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和成本責(zé)任。

高級電氣工程師

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 瀏覽:2
2025-08-02
4.對機(jī)器人控制原理有了解 5.具備吃苦耐勞的能力,有項目經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電氣集成項目現(xiàn)場安裝指導(dǎo),PLC離線程序編寫,現(xiàn)場程序調(diào)試 2.電氣圖紙設(shè)計,電氣元器件選型 …… 3.觸摸屏畫面制作,圖紙修改 4.項目現(xiàn)場問題整改,項目陪產(chǎn)驗收 5.能夠通過程序協(xié)助處理現(xiàn)場故障,并提出優(yōu)化方案。

電氣工程師

4000-8000元
2025-08-02
4.對機(jī)器人控制原理有了解 5.具備吃苦耐勞的能力,有項目經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電氣集成項目現(xiàn)場安裝指導(dǎo),PLC離線程序編寫,現(xiàn)場程序調(diào)試 2.電氣圖紙設(shè)計,電氣元器件選型 …… 3.觸摸屏畫面制作,圖紙修改 4.項目現(xiàn)場問題整改,項目陪產(chǎn)驗收 5.能夠通過程序協(xié)助處理現(xiàn)場故障,并提出優(yōu)化方案。
2025-08-02
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維清晰,邏輯性強(qiáng),善于與人溝通具有團(tuán)隊合作精神,具有一定的項目承受壓力,能適應(yīng)短期出差; 4.有夾具/產(chǎn)線設(shè)計實習(xí)經(jīng)驗或優(yōu)秀畢業(yè)生者優(yōu)先。
2025-08-02
跟進(jìn)項目進(jìn)度,及時協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時、按質(zhì)完成交付,并督促客戶完成后期回款工作。?? …… 3.項目支持? 協(xié)同銷售團(tuán)隊?wèi)?yīng)對項目招標(biāo)文件的編寫工作,準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件要求,將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為符合招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的投標(biāo)文件內(nèi)容。? …… 參與項目投標(biāo)活動,向客戶及評標(biāo)團(tuán)隊清晰闡述技術(shù)方案的亮點與優(yōu)勢,解答技術(shù)質(zhì)疑,提高項目中標(biāo)率。? 中標(biāo)后,主持項目啟動會,將項目相關(guān)信息完整、準(zhǔn)確地移交給工程團(tuán)隊,并提供必要的技術(shù)支持與指導(dǎo)。? …… 4.成本與風(fēng)險管控? 基于項目方案,精確制定項目成本信息,完成全面的方案成本核算,并通過優(yōu)化設(shè)計、合理選型等方式,不斷完善成本體系,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)高效執(zhí)行。? …… 了解銷售流程與技巧,熟悉項目定向采購、邀標(biāo)、公開招標(biāo)等采購流程。?
2025-08-02
負(fù)責(zé)對調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、總結(jié),跟蹤和解決反饋; 4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場工業(yè)機(jī)器人日常故障的排除技術(shù)支持; 崗位要求 1.自動化控制或工業(yè)機(jī)器人相關(guān)專業(yè),熟悉ABB/KUKA/FANUC等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用并有項目實踐經(jīng)驗
2025-08-02
負(fù)責(zé)對調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、總結(jié),跟蹤和解決反饋; 4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場工業(yè)機(jī)器人日常故障的排除技術(shù)支持; 崗位要求 1.自動化控制或工業(yè)機(jī)器人相關(guān)專業(yè),熟悉ABB/KUKA/FANUC等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用并有項目實踐經(jīng)驗
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 25.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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