1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年7月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚(yú)峰區(qū)174條城中區(qū)166條,平均工資約為6700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PHP開(kāi)發(fā)工程師
5000-8000元2025-07-05鄧翔PHP開(kāi)發(fā)工程師
加分項(xiàng):
有微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有CI/CD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【崗位職責(zé)】:
1)在部門(mén)主管帶領(lǐng)下,與產(chǎn)品經(jīng)理配合完善項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),使用PHP或Python完成程序應(yīng)用的開(kāi)發(fā);
2)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃對(duì)系統(tǒng)功能模塊開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)、迭代及維護(hù);
3)積極參與產(chǎn)品,功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn),參與技術(shù)規(guī)范的實(shí)施;
4)擅長(zhǎng)各類(lèi)開(kāi)放平臺(tái)接口編寫(xiě);
5)參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及架構(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的編寫(xiě)。
【任職要求】:
1)有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)熟悉Linux操作及日常維護(hù),能單獨(dú)完成PHP運(yùn)行環(huán)境的搭配和調(diào)試;
3)精通PHP+MySQL,能獨(dú)立開(kāi)發(fā);熟悉主流框架(如TP、Swoole、hyperf),具備二次開(kāi)發(fā)能力,熟練使用mencache、redis等緩存技術(shù);
4)了解MySQL主從庫(kù)配置、讀寫(xiě)優(yōu)化,熟練掌握MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化、緩存、靜態(tài)化等技術(shù);
5)熟悉Svn或Git等版本控制工具的使用;
6)擁有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
7)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力和主動(dòng)性,具有快速解決問(wèn)題的能力;
8)服從上級(jí)工作安排,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),高度的責(zé)任感。
5k+*13+提成+帶薪年假+食宿*
產(chǎn)業(yè)多、全自有項(xiàng)目,長(zhǎng)期大量招聘各類(lèi)人才
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-07-05趙崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí),
對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
裝配工藝工程師
6000-11000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)傳動(dòng)件產(chǎn)品(變速箱、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī)等)裝配工藝;
2.新產(chǎn)品工藝制造策劃及試制跟蹤;
3.負(fù)責(zé)制造技術(shù)項(xiàng)目及降成本工作開(kāi)展;
4.工裝、工位器具制作;
5.工藝改進(jìn)工作;
6.工藝驗(yàn)證工作;
7.工時(shí)測(cè)算工作;
8.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及改進(jìn)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有工程機(jī)械、工業(yè)車(chē)輛、汽車(chē)傳動(dòng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),3年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn);
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上,能熟練應(yīng)用 WORD 、 EXCEL 等辦公軟件、 CAD 與 Pro / E 設(shè)計(jì)軟件;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):年終獎(jiǎng)勵(lì),不設(shè)試用期工資,平臺(tái)大,機(jī)會(huì)多 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) 8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí) 任職要求 1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、項(xiàng)目水平 …… :作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過(guò)2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識(shí)能力:具有工業(yè)車(chē)輛、汽車(chē)傳動(dòng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì),熟悉技術(shù) …… 、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上的項(xiàng)目 -
電力工程預(yù)算員
4000-5000元2025-07-05韋女士1.負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、審核及調(diào)整工作,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性; 2.參與電力工程項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,勘查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),熟讀圖紙和合同,提出和解決存在問(wèn)題,制作和完善工程量變更簽證。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,編制投標(biāo)文件預(yù)算、進(jìn)行成本分析、制定報(bào)價(jià)策略等; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進(jìn)行,并在招投標(biāo)過(guò)程中有效應(yīng)對(duì)成本競(jìng)爭(zhēng); 5.跟蹤招投標(biāo)進(jìn)程,及時(shí)收集相關(guān)信息 …… ,做好投標(biāo)項(xiàng)目價(jià)格臺(tái)賬,為公司決策提供有力支持; 6.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合完成整個(gè)工作的進(jìn)度跟蹤和管理; 7.審核工程合同及變更洽商,確保按圖紙和規(guī)范進(jìn)行計(jì)算并編制竣工結(jié)算文件; 8.編制項(xiàng)目的工程進(jìn)度款報(bào)表和項(xiàng)目工程成本核算 …… ; 9.協(xié)助配合項(xiàng)目其它部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… 中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能 -
試驗(yàn)工程師(傳動(dòng))
6000-10000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫(xiě)相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 -
工藝工程師(傳動(dòng))
5000-8000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評(píng)價(jià)。 5、工藝成本管理。 -
汽車(chē)鈑金技師
6000-10000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)? 配合定損員核對(duì)維修項(xiàng)目,提供準(zhǔn)確的維修建議及工時(shí)預(yù)估。 ? 現(xiàn)場(chǎng)管理與安全: ? 保持工作區(qū)域整潔,遵守車(chē)間安全規(guī)范(如佩戴防護(hù)裝備、正確處理廢料),避免安全事故。 -
實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-07-02楊振本科:3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 …… 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。 -
JAVA
9000-14000元2025-07-02楊振職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)自研項(xiàng)目核心模塊及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試,文檔編寫(xiě); 2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行功能規(guī)劃、需求分析和技術(shù)實(shí)現(xiàn); 3、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中遇到的技術(shù)問(wèn)題給于支持; 4、對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究和儲(chǔ)備 -
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 商業(yè)險(xiǎn)
2025-06-30湯女士人事工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí); 2.負(fù)責(zé)三會(huì)(農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì))的組織召開(kāi),認(rèn)真執(zhí)行公司政策; 3.新媒體的應(yīng)用(會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播),可接納小白,有老師帶教; 4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況,收集常見(jiàn)問(wèn)題; 5.與客戶、公司各部門(mén)保持良好溝通; 6.市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域--柳州、來(lái)賓、河池、崇左; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、36歲以內(nèi),能適應(yīng)頻繁出差; 2、有駕駛證,并自有車(chē)輛; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門(mén)辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金... -
農(nóng)資銷(xiāo)售
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)險(xiǎn)
- 團(tuán)建.旅游
2025-06-30湯女士人事工作職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.系統(tǒng)收集轄區(qū)農(nóng)資市場(chǎng)信息(客戶資料/競(jìng)品動(dòng)態(tài)/行業(yè)趨勢(shì)),定期提交分析報(bào)告; 3.運(yùn)用新媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶資源,提供精準(zhǔn)化客戶服務(wù); 4.與公司各部門(mén)保持良好溝通; 5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判市場(chǎng)趨勢(shì),提出針對(duì)性銷(xiāo)售方案; 6.遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行公司政策; 7.市場(chǎng)區(qū)域--柳州、來(lái)賓、河池、崇左方向,選配。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.男性,36歲以內(nèi),有駕駛證,并自有車(chē)輛,能適應(yīng)頻繁出差; 2.有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3.能應(yīng)用WORD、EXL、PPT、DEEPSEEK等熱... -
藥店店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30楊小藝經(jīng)理1. 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+員工團(tuán)建+帶薪年假 電話聯(lián)系請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間-下班后微信或者線上咨詢崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、要求藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; -
物流經(jīng)理
6000-10000元2025-06-30劉春根3、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè):合同審核簽約、退出或續(xù)約、平臺(tái)對(duì)接、網(wǎng)點(diǎn)異常處理等 4、網(wǎng)點(diǎn)管理:網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等 5、網(wǎng)點(diǎn)信息維護(hù):負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)歸屬架構(gòu)、收派區(qū)域及地圖等基礎(chǔ)信息維護(hù),分單項(xiàng)目、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)賦能工具開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目對(duì)接工作
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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