
柳州項(xiàng)目財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州項(xiàng)目財(cái)務(wù)最新招聘,柳北區(qū)6條城中區(qū)6條,平均工資約為3545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)BP主管
5000-6000元2025-10-11韋小姐一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測(cè)投入、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
2、搭建適配兩大中心的財(cái)務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費(fèi)用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。
3、編制兩大中心專屬內(nèi)部管理報(bào)表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項(xiàng)目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、定期開展成本分析,識(shí)別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項(xiàng)目超支、物料浪費(fèi)的成本優(yōu)化機(jī)會(huì),制定控制措施并跟蹤落地效果。
5、配合質(zhì)量中心開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目成本測(cè)算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財(cái)務(wù)可行性,提供成本測(cè)算方案。
6、與兩大中心及財(cái)務(wù)、采購(gòu)等跨部門溝通協(xié)調(diào),同步財(cái)務(wù)政策、反饋成本問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)工作高效銜接。
7、參與兩大中心績(jī)效考核指標(biāo)制定,從財(cái)務(wù)視角提供數(shù)據(jù)支撐,協(xié)助評(píng)估部門成本控制、經(jīng)費(fèi)使用效率等績(jī)效表現(xiàn)。
8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù) BP 相關(guān)工作,如臨時(shí)成本分析、專項(xiàng)財(cái)務(wù)調(diào)研等。
二、勝任資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上制造業(yè)或制藥 / 生物醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù) BP 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備質(zhì)量成本管理、研發(fā)費(fèi)用核算相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解制藥行業(yè)質(zhì)量合規(guī)、研發(fā)項(xiàng)目流程者優(yōu)先。
4、持有 CPA、CMA 或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底。
5、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉財(cái)務(wù)洞察,熟練使用 Excel、財(cái)務(wù)軟件(如金蝶)。
6、擁有良好跨部門溝通能力,能快速理解質(zhì)量、研發(fā)業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。
7、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)質(zhì)量合規(guī)檢查、研發(fā)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)等帶來(lái)的階段性工作壓力。
8、積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí),能持續(xù)關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)政策及質(zhì)量、研發(fā)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管控新方法。
9、具有較強(qiáng)責(zé)任心與安全保密意識(shí),妥善管理部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感信息。 -
商務(wù)主任
5000-6000元2025-10-114942************崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、詢報(bào)價(jià),項(xiàng)目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作;
4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
7、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新; -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
3000-7000元2025-10-11郝慶欣崗位職責(zé)
1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;
4、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋,完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收;
5、編寫系統(tǒng)使用手冊(cè),開展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作;
6、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累;
7、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有Java基礎(chǔ)為佳。
2、具有有金蝶、用友ERP的供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具備良好的MySQL、Oralce等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力, 熟悉系統(tǒng)環(huán)境部署操作及Linux常用操作,熟練掌握office、visio等軟件。
4、具有1年以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心,能夠在壓力下工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-10-11郝慶欣1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級(jí)管理,變更管理,干系人管理等 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn) …… ; 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋,完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 6、編寫系統(tǒng)使用手冊(cè) …… ,開展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 7、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累; 8、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… 2、熟悉SRM系統(tǒng),具有有金蝶ERP的供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
合規(guī)風(fēng)控
6000-9000元2025-10-11計(jì)再飛- 協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門,確保項(xiàng)目高效落地及客戶滿意度。 4. 商務(wù)流程管理 - 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。 -
ERP高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)
4000-8000元·15薪2025-10-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作 …… ; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ; 2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力; 3、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力 -
財(cái)務(wù)結(jié)算員
4000-5000元2025-10-11周先生任職要求: 25-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用 辦公軟件,財(cái)務(wù)類金蝶軟件,電子稅務(wù)局。 …… 主要工作項(xiàng)目: 1.各渠道結(jié)算類工作:商超渠道/家裝定制渠道/直營(yíng)門店渠道(有家 電類商超渠道結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 2.數(shù)據(jù)類核算分析工作:銷售數(shù)據(jù),費(fèi)用數(shù)據(jù),工資核算,月度報(bào)表。 -
咨詢顧問(wèn)
4000-6000元2025-10-11周女士崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 …… 、成本信息、完成簡(jiǎn)單的報(bào)表及分析等; 5.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成各類工作底稿和交付文檔。 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè); 3.執(zhí)行力較強(qiáng),具有良好自驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨(dú)立按時(shí)完成工作任務(wù),能適應(yīng)出差 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元2025-10-11文武崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算 …… : 1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作; 2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。 …… 四、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類 -
銷售助理
3000-4000元2025-10-11柯艷崗位職責(zé): 1、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù),完成銷售報(bào)表及分析; 2、協(xié)助公司內(nèi)部流程提交工作; 3、其他與職責(zé)相關(guān)的工作 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,懂得基本財(cái)務(wù)知識(shí); 2、具有1年以上貿(mào)易銷售行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 3、有一定的項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、熟悉OFFICE辦公軟件及辦公平臺(tái)操作,如EXCEL、WORD、OA等; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神、能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2025-10-11蔣先生招聘總監(jiān)電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無(wú)項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6. …… 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. -
實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-10-08楊振本科:3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 …… 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù))
12000-18000元2025-10-08楊振任職要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問(wèn)題;4、有良好的溝通能力 …… ,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場(chǎng)能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過(guò)程,項(xiàng)目啟動(dòng)、 …… 需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案,并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研,實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì),實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度; 3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力 …… ,負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利驗(yàn)收和收款; 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題 …… ,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案、復(fù)盤、項(xiàng)目構(gòu)件庫(kù)整理,項(xiàng)目案例文檔整理與知識(shí)分享 6、參與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和 -
行政專員/助理
5000-6000元2025-10-06王金投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. …… * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購(gòu)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。 …… * 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^(guò)往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說(shuō)明。 …… * 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。 …… * 有學(xué)校、政府、大型國(guó)企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-14000元2025-10-06覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷 …… 、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目; 5,充分與平臺(tái)的溝通、 …… 協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì); 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.2%
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中專1.1%
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大專1.1%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。