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柳州項(xiàng)目跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年10月柳州項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)18條城中區(qū)16條,平均工資約為4205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專(zhuān)員項(xiàng)目跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車(chē)電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶(hù)需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)零部件
2025-09-23
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車(chē)電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶(hù)需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:24
2025-09-23
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶(hù)、客戶(hù)反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí),
對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
2025-09-23
梁女士/方女士
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶(hù)技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn) …… 、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車(chē),對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶(hù)驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶(hù)或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門(mén)問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開(kāi)發(fā)過(guò)程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
2025-09-23
覃黎升
二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶(hù),促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷(xiāo)技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤(pán)項(xiàng)目情況等。 3.
2025-09-23
徐匡一
收集并分析客戶(hù)需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
2025-09-23
覃女士
科員
4.參與公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)樣件制作跟進(jìn)及測(cè)試驗(yàn)證,問(wèn)題整改產(chǎn)品試產(chǎn)與導(dǎo)入,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上電子類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟知汽車(chē)新能源零部件知識(shí): 3.具備技術(shù)TR與項(xiàng)目可行性分析的能力 4.能熟練運(yùn)用常用辦公軟件OFFICE
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開(kāi)拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻?hù); 3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶(hù)信息的收集
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:157
2025-09-23
覃經(jīng)理
4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤(pán)等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆品趨勢(shì),行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。

技術(shù)人員

5000-7000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車(chē) 汽車(chē)配件 投遞:1人 瀏覽:118
2025-09-23
黃女士
在汽配行業(yè)從事過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)
3、搜集中藥材種植相關(guān)政策(基地建設(shè)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)助、綠色認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)扶持),每周輸出《政策簡(jiǎn)報(bào)》; 4、牽頭準(zhǔn)備政策申報(bào)材料(如基地證明、種植計(jì)劃、成本清單),協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)資料,跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度與結(jié)果 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、中藥學(xué)、行政管理(農(nóng)業(yè)方向優(yōu)先)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1-2 年農(nóng)業(yè) / 醫(yī)藥領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目申報(bào)或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備 “政策敏感度 + 數(shù)據(jù)思維”,能快速篩選有效政策信息
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柳州項(xiàng)目專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 本科
    1%
柳州項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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