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柳州項(xiàng)目跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)26條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

8000-10000元
柳州-柳北區(qū) 10人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:29
2025-08-01
龍小姐
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào)﹐相關(guān)試驗(yàn)跟進(jìn)﹐數(shù)據(jù)分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成車間相關(guān)工序SOP的編寫以及對(duì)車間員工的培訓(xùn)實(shí)施等;
3、新材料新產(chǎn)品新工藝新設(shè)備工裝的驗(yàn)證及導(dǎo)入;
4、工段工序工序能力(CPK)識(shí)別、優(yōu)化、提升;
5、參與工段專項(xiàng)整改項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施、培訓(xùn)、技術(shù)支持及效果評(píng)估;
6、本工段PMP、CTQ等生產(chǎn)現(xiàn)場操作管控文件的制定、修正、更新及闡釋等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上鋰電池電芯工藝崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池生產(chǎn)流程;
2、熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析,了解minitab、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì);
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉鋰電池原理,有電化學(xué)背景優(yōu)先;熟悉APQC流程,參與過新項(xiàng)目開發(fā)的整個(gè)過程;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的工作熱情及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位描述:
1、銷售任務(wù)達(dá)成:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,開盤組織排號(hào)、認(rèn)購、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度簽約及回款指標(biāo);
2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊(duì)中開展市場和政策相關(guān)培訓(xùn),對(duì)案場接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé),處理突發(fā)事件;
3、滿意度任務(wù):建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成項(xiàng)目滿意度指標(biāo);
4、人員管理:對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目價(jià)值體系及話術(shù)考核、現(xiàn)場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售或者管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、銷售相關(guān)流程;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,較強(qiáng)的獨(dú)立談判能力、執(zhí)行力和抗壓力;
3、對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程及規(guī)范;
4、性格開朗,善于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

短視頻運(yùn)營

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:21
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營,推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識(shí),
對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-08-01
張偉
項(xiàng)目方案輸出、訂單生產(chǎn)跟進(jìn),有一定的電氣能力
2025-08-01
謝小姐
問題解決能力:面對(duì)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實(shí)際應(yīng)用問題,能憑借自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 …… 三、項(xiàng)目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 四、其他要求 責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并積極跟進(jìn)到底。 …… 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)不斷變化的項(xiàng)目需求。 …… 抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和緊急任務(wù)面前,能保持冷靜,高效完成工作。 工資要求:8000~12000

客服專員

3000-4000元
2025-08-01
洪女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定客戶管理相關(guān)制度與工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、對(duì)公司的政策及員工反饋,做到上傳下達(dá); 3、審核辦理項(xiàng)目及部門各類請(qǐng)示簽報(bào)、裝修申請(qǐng)和付款申請(qǐng)單流程; 4、協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開展 …… ,安排管理人員對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行定期巡視,保證體系目標(biāo)得到有效監(jiān)控; 5、定期與不定期對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行巡視,對(duì)客戶服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 …… 6、跟進(jìn)處理各項(xiàng)突發(fā)事件以及客戶投訴,及時(shí)上報(bào)和反饋 7、定期組織客戶滿意度回訪或調(diào)查,收集客戶意見與建議,提升服務(wù)品質(zhì); 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
梁女士/方女士
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn) …… 、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購計(jì)劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
2025-08-01
肖飛
2.實(shí)施既定策略,并在實(shí)際業(yè)務(wù)跟進(jìn)過程中進(jìn)行調(diào)整,獲取新項(xiàng)目、新訂單。 3.在新項(xiàng)目開發(fā)過程中作為項(xiàng)目組成員,負(fù)責(zé)客戶端商務(wù)、項(xiàng)目、研發(fā)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)調(diào)。 …… 4.帶動(dòng)公司的物流、項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。 5.搜集行業(yè)、客戶和同行的相關(guān)信息。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 3.具有從產(chǎn)品概念到產(chǎn)品供貨的項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有良好的溝通技巧、談判技巧,性格開朗。
2025-08-01
徐匡一
收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
2025-08-01
徐匡一
收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:28
2025-08-01
黃健
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)角色動(dòng)作相關(guān)設(shè)計(jì)和制作; 2、負(fù)責(zé)角色動(dòng)作質(zhì)量溝通和進(jìn)度跟進(jìn)。
2025-08-01
覃黎升
二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3.
2025-08-01
覃黎升
二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3.
2025-08-01
徐匡一
收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻簦? 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集
約 109 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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