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柳州項目工程管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州項目工程管理最新招聘,柳南區(qū)14條柳北區(qū)11條,更多項目工程管理項目工程管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
?崗位職責(zé)??
1.??客戶開發(fā)與維護(hù)??:負(fù)責(zé)開拓新客戶(主要為汽車主機(jī)廠及 Tier 1 供應(yīng)商),建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,完成銷售及回款目標(biāo);
2.??項目運(yùn)作與協(xié)調(diào)??:全程跟進(jìn)客戶項目(從報價、送樣到量產(chǎn)),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn))解決客戶需求,確保項目順利推進(jìn);
3.??市場分析與策略??:收集市場信息(競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢),制定銷售策略,參與商務(wù)談判與合同簽訂;
4.??跨部門協(xié)作??:與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊緊密配合,確??蛻艏夹g(shù)要求與交付需求得到有效落實。
??任職要求??
1.??學(xué)歷與專業(yè)??:大專及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:??1-3年以上汽車零部件銷售經(jīng)驗,熟悉沖壓、機(jī)加、焊接、橡膠水管油管等工藝者優(yōu)先,有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮;
3.??技能要求??:
?具備市場分析、商務(wù)談判和項目運(yùn)作能力,能獨(dú)立完成報價及成本核算;
??熟練使用 Office 軟件及 CRM 系統(tǒng);
??英語熟練者(尤其是讀寫能力)優(yōu)先;
4.??素質(zhì)要求??:
??強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
??能適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和解決問題的能力。
??福利待遇??
????薪酬激勵??:底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎(綜合收入高于行業(yè)水平);
????社會保障??:五險一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險;
????補(bǔ)貼福利??:交通補(bǔ)貼 + 通訊補(bǔ)貼 + 出差津貼 + 節(jié)日福利 + 高溫補(bǔ)貼;
????職業(yè)發(fā)展??:系統(tǒng)化培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理) + 清晰的晉升通道(銷售專員→經(jīng)理→總監(jiān));
????生活關(guān)懷??:帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動、免費(fèi)工作餐/宿舍(部分區(qū)域)
2025-10-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
核心職責(zé):
1.??戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理??:
??制定并實施公司銷售戰(zhàn)略,分解年度目標(biāo)(銷售額、毛利率、回款率),監(jiān)督執(zhí)行過程,確保業(yè)績達(dá)成;
??參與公司經(jīng)營決策,提供市場信息支持,參與風(fēng)險評估和策略制定
2.??大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)??:
??主導(dǎo)戰(zhàn)略性大客戶(主機(jī)廠、Tier 1供應(yīng)商)的開發(fā)與維護(hù),建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
??負(fù)責(zé)重大項目的談判、合同簽訂及回款管理,確保貨款及時回收
3.??團(tuán)隊建設(shè)與管理??:
??組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊,制定績效考核方案,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;
??協(xié)調(diào)跨部門資源(技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量),推動解決客戶需求與項目問題;
4.??市場分析與策略優(yōu)化??:
??分析市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢,調(diào)整銷售策略;
??主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研和立項建議,推動產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新;
5.??風(fēng)險管控與成本控制??:
??識別銷售過程中的風(fēng)險(如客戶流失、訂單波動),制定應(yīng)對措施;
??控制銷售費(fèi)用預(yù)算,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比。
??任職要求??
1.??學(xué)歷與專業(yè)??:
??本科及以上學(xué)歷,市場營銷、車輛工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗??:
????8年以上??汽車零部件銷售經(jīng)驗,其中??5年以上??銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗
??具備主機(jī)廠(OEM)或 Tier 1供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先
??有成功開拓大客戶、完成重大項目的案例
3.專業(yè)技能??:
??精通銷售策略制定、商務(wù)談判、價格核算及合同管理;
??熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝(如沖壓、焊接、注塑)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如IATF 16949);
??英語熟練者優(yōu)先(聽說讀寫),能作為工作語言;
??熟練使用CRM、ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件;
4.??核心素質(zhì)??:
????領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理??:具備強(qiáng)大的團(tuán)隊建設(shè)、激勵和培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成高績效目標(biāo);
????戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度??:能洞察市場機(jī)會,制定長期戰(zhàn)略,并快速應(yīng)對市場變化;
????溝通與協(xié)調(diào)能力??:善于與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊及高層管理者溝通,協(xié)調(diào)跨部門資源;
????抗壓能力與韌性??:能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和高頻率出差;
??薪酬福利??
???薪酬結(jié)構(gòu)??:底薪 + 績效獎金 + 年終獎 + 銷售提成
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-02
鄔建斌
一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)換型管理:
主導(dǎo)注塑機(jī)換型調(diào)試,確保快速、精準(zhǔn)完成模具更換與參數(shù)設(shè)定。
制定標(biāo)準(zhǔn)化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時間與資源浪費(fèi)。
工藝調(diào)試與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)(溫度、壓力、速度等)的設(shè)定與驗證,優(yōu)化能耗與材料利用率(熟悉PBT+GF30、PP+GF30、PA66+GF30、PC+ABS等增強(qiáng)材料工藝特性)。
解決生產(chǎn)中的工藝異常(如縮痕、飛邊、尺寸偏差等),降低不良品率及報廢成本。
精益降本推動 :
主導(dǎo)精益改善項目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費(fèi)。
多維度推動精益降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)(以年度預(yù)算要求為準(zhǔn))。
設(shè)備與模具管理:
監(jiān)督注塑機(jī)、輔機(jī)(機(jī)械手、干燥機(jī)等)的維護(hù)保養(yǎng)計劃,延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。
監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
新品項目開發(fā)支持:
參與新產(chǎn)品開發(fā)評審,從設(shè)計端提出降本建議(如結(jié)構(gòu)簡化,自動化等)。
主導(dǎo)試模階段的問題排查及報告輸出,確保量產(chǎn)工藝符合成本預(yù)算。
團(tuán)隊與技術(shù)建設(shè):
培訓(xùn)技術(shù)員團(tuán)隊,灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應(yīng)用能力。
推動自動化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。
二、任職資格
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗要求:
5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,有成功主導(dǎo)精益降本項目的案例。
精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時費(fèi)率)。
技能要求:
熟練運(yùn)用精益工具(如5S、Kaizen、VSM、TPM)實現(xiàn)降本增效。
能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點(diǎn)。
熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。
軟性能力:
具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。
擅長跨部門協(xié)作,推動采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。
三、優(yōu)先條件:
持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認(rèn)證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬元)。
熟悉自動化注塑產(chǎn)線及機(jī)器人集成應(yīng)用,通過智能化降低人工成本。

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:16
2025-10-02
董林巖
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強(qiáng)的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理的主持下,對目標(biāo)領(lǐng)域內(nèi)確定的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)刻畫; 2、接收來自項目團(tuán)隊的問詢、給出解答;對產(chǎn)品文檔不斷修訂、豐富; 3、配合開發(fā)和測試人員,檢查界面組織、功能設(shè)定、分支覆蓋 …… 、等等質(zhì)量關(guān)聯(lián)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、提出改進(jìn)意見; 4、參與項目組內(nèi)各項檢查和評審會議,按會議要求編寫和提交資料; 5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中涉及外協(xié)、采購、跨部門協(xié)作、等等邊界需求,配合項目團(tuán)隊共同處置。 …… 任職要求: 1、英語四級或者以上,能熟練閱讀和使用英文資料; 2、3年以上一線研發(fā)/工程實踐經(jīng)驗,其中包含1年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、2年以上項目助理/現(xiàn)場管理/需求分析經(jīng)驗。
任職要求: 1.熟練掌握Odoo開發(fā), 深入掌握 Odoo ORM、QWeb、模塊機(jī)制, 必須具備前后端全棧開發(fā)能力; 2.扎實Python基礎(chǔ), 三年以上Python大型IT項目開發(fā)經(jīng)驗 …… ; 3.須具備多開發(fā)語言能力, 如Golang、Node.js、Java、PHP等, 并有相關(guān)實際項目經(jīng)驗; 4.服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫, 熟練 Linux 操作、Nginx 配置, …… 精通 PostgreSQL 管理、SQL優(yōu)化, 熟悉 Redis 配置、應(yīng)用及優(yōu)化, 具備 PgSQL/Redis 基礎(chǔ)集群搭建能力; 5.項目經(jīng)驗: 3年+開發(fā)經(jīng)驗,2年+專注Odoo …… 7.大專及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人 瀏覽:13
2025-10-02
曾海
2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽 訂的合同,保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 …… 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計。 5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。 …… 6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責(zé),保證項目實施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

工程造價

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人 瀏覽:17
2025-10-02
曾海
掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2. …… 索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償... 4. 工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

工程監(jiān)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
2025-10-02
姚積華
4、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 …… 10、監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收,不準(zhǔn)漏項。 …… 11、監(jiān)理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收。 …… 15、對不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評定細(xì)則》進(jìn)行施工的項目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評教育。 16、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題予以處理,并報工程部經(jīng)理批復(fù)后實施。 …… (3)工程表格和驗收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。
2025-10-02
4942************
崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… ; 4、對所負(fù)責(zé)項目的實施工作制定詳細(xì)可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項目順利實施與按時交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師 2、對IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理; 6、具備處理項目管理突發(fā)事件 …… ,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力; 7、對工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。
2025-10-01
韋先生、段女士
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)工地試驗室建設(shè)驗收、日常管理、技術(shù)工作和質(zhì)量體系運(yùn)行,確保試驗室工作符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)主、監(jiān)理的要求; 2、負(fù)責(zé)審核并簽發(fā)試驗檢測報,對試驗數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和有效性副全責(zé) …… ,根據(jù)工程進(jìn)度,制定并實施試驗檢測工作計劃; 3、負(fù)責(zé)試驗室人員的任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)及儀器設(shè)備檢定校準(zhǔn)及安全管理、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、試驗室的成本預(yù)算與控制等; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè) …… ; 2、持有公路水運(yùn)工程試驗檢測師證或鐵路工程試驗師證,且具備工程師及以上職稱; 3、具備5年及以上公路工程或鐵路工程試驗檢測工作經(jīng)驗,內(nèi)外部溝通能力強(qiáng); 4、具備不少于1次同行業(yè)項目工程試驗室主持管理經(jīng)驗 …… ,熟悉試驗室籌建至運(yùn)營全過程; 5、精通公路/鐵路工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗規(guī)程規(guī)范,熟練掌握各種原材及工程實體檢測操作與評定; 6、具備出色的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性; …… 7、相關(guān)工作經(jīng)驗、持有行業(yè)證書、雙一流院校畢業(yè)可加分; 8、非失信被執(zhí)行人,遵紀(jì)守法,品行端正,服從公司管理、遵守各項管理制度; 9、薪資5k-1k,與持證、工作能力掛鉤,可視能力情況調(diào)整。
2025-09-29
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備全生命周期管理,主導(dǎo)設(shè)備選型、整體規(guī)劃及自動化、信息化布局,助力生產(chǎn)系統(tǒng)升級。 …… 3、牽頭設(shè)備性能優(yōu)化項目,通過技術(shù)改造等方式,持續(xù)提升設(shè)備綜合使用效率(OEE)。 4、組織設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備完好率≥98%,監(jiān)督維護(hù)記錄的規(guī)范性與完整性。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、5 年以上設(shè)備管理經(jīng)驗,有制藥行業(yè)設(shè)備中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 3、精通設(shè)備全生命周期管理,熟悉制藥設(shè)備運(yùn)維技術(shù),掌握自動化、信息化前沿技術(shù)應(yīng)用。 4、具備設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)體系搭建、OEE 提升的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能主導(dǎo)復(fù)雜設(shè)備改造項目。 …… 6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)同及資源整合能力,能推動設(shè)備管理體系創(chuàng)新升級。
崗位職責(zé): 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ,管控項目預(yù)算,控制項目成本; 5、維護(hù)項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), …… 保證團(tuán)隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求: 1. …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-09-29
鄒俊
崗位內(nèi)容: 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ,管控項目預(yù)算,控制項目成本; 5、維護(hù)項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), …… 保證團(tuán)隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求: 1. …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-09-29
鄒俊
崗位職責(zé): 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動 …… ; 4、維護(hù)項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才 …… ; 7、負(fù)責(zé)本項目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項任務(wù)及日常工作 …… 工作經(jīng)驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗; ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 …… 素質(zhì)與能力: ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
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