
柳州項目管理人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州項目管理人員最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為6230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理人員項目管理人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-04-21姚積華(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。
1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。
2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。
3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
4.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
6.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。
8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。
9.健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。
10.切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。
11.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
12.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。
14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。
17.其他董事會賦予的工作。 -
商務(wù)專員
8000-10000元2025-04-21蘭女士崗位職責(zé)要求:
1.區(qū)域市場/產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。
2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù)
3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項目談判并成交。
你將獲得:
1.通過培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場經(jīng)驗,快速成長成為商務(wù)談判佼佼者。
2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強職場經(jīng)驗。
3.做一個職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。
公司提供定期專業(yè)知識培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。
要求:大專以上學(xué)歷,溝通能力強、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。
普通話標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、五官端正、為人自信開朗大方、自律性強、執(zhí)行力強、綜合素質(zhì)高、抗壓力強、有激情熱愛工作熱愛生活、談吐清晰自信大方。 -
運營總監(jiān)
9000-10000元2025-04-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項目的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進(jìn)行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項目效益;
7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn);
10、及時與各項目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。 -
人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-04-19招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 …… 其他 1、負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃管理: 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項目的推動實施(例如目標(biāo)樹項目等) 1.3負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃實施情況的稽查 -
機修中工
5000-6000元2025-04-16沈銘明1、根據(jù)作業(yè)指示對指定的部位進(jìn)行檢查、維修及零部件的更換工作,并按時按質(zhì)完成 2、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 3、負(fù)責(zé)記錄維修項目、維修摘要及時間 4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進(jìn)一步指示 負(fù)責(zé)完工自檢工作,確保維修質(zhì)量 薪資每月 -
投資高級經(jīng)理
16000-25000元2025-04-16羅維崗位職責(zé): 1.進(jìn)行市場分析和行業(yè)調(diào)研,制定和執(zhí)行投資戰(zhàn)略; 2.識別和發(fā)掘新的投資項目,管理投資組合以優(yōu)化預(yù)期收益; 3.監(jiān)控投資過程,確保投資活動符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.與團(tuán)隊合作,確保投資目標(biāo)的實現(xiàn) …… 任職要求: 1.項目經(jīng)歷符合私募基金高級管理人員備案要求,并通過備案; 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維; 3.能夠獨立管理投資項目,有良好的風(fēng)險控制; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5
約 6 個崗位
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柳州建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。