柳州項目交付總監(jiān)招聘

【崗位概述】
作為工傷預防領域的領軍企業(yè)，我們專注于為政府客戶提供工傷預防項目全流程的專業(yè)服務。本崗位將統(tǒng)籌政府采購項目的全生命周期管理，通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運營，確保項目高質量交付并實現客戶續(xù)約率行業(yè)領先，助力公司鞏固在工傷預防領域的絕對優(yōu)勢地位。
【崗位職責】
1.負責政府項目全周期管理，把控項目進度、成本管理，實現工期目標及成本目標，確保項目順利推動、順利交付、順利驗收。
2.負責定期對政府客戶進行拜訪與項目匯報，精準掌握客戶對項目運營的要求與建議。
3.負責政府關系維護，提升政府客戶滿意度，提升項目續(xù)約率。
4.負責及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應對；
5.負責組織參與公司與政府有關的日常溝通，包括日常接待、會議參與、活動組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務相關工作經驗（根據情況可適當放寬）；
2.了解政府運作、機制和文化，對國家政策具有極高的敏感性；
3.了解政府架構，熟悉政府事務，熟悉政府有關部門的工作流程；
4.有較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力；
5.性格開朗，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認真仔細，紀律性強，有良好的保密意識，抗壓能力強。
【行業(yè)優(yōu)勢】
1、藍海機遇：工傷預防項目近年才起步，市場競爭緩和，宛如一片待開發(fā)的藍海，蘊藏著無盡的商業(yè)契機。
2、政策護航：國家專項政策支持，專項資金注入，項目資金不受財政預算波動影響，回款穩(wěn)定無憂，為業(yè)務開展提供堅實后盾。
3、持續(xù)發(fā)展：各地每年定期開展新一輪招采，業(yè)務可持續(xù)性強，為團隊發(fā)展提供源源不斷的動力。
【公司優(yōu)勢】
1、行業(yè)先驅：作為最早投身該領域的企業(yè)，我們是業(yè)內唯一一家實現全國布局的公司，積累了海量項目案例與豐富數據資源。
2、專業(yè)致勝：每一個業(yè)務環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團隊，全方位保障服務質量。
3、科技賦能：率先將工傷預防與大數據、AI 深度融合，以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結構。同等預算下，為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務體驗。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升：政府關系（項目經理/總監(jiān)）——大區(qū)項目總監(jiān)——項目部門負責人
橫向拓展：政府關系（項目經理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負責人——區(qū)域公司負責人

一、崗位職責：
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質完成。
2.團隊管理：
（1）領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產品經理和其他相關角色。
（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術問題。
（2）確保內部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理：
（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調跨部門資源，以支持項目目標。
6.技術指導：
（1）參與技術決策，確保采用最佳實踐和最新技術。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。
（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓：
(1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經驗
1.工作經驗：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。
（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎金）
* 澳大利亞學習和培訓的機會