1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目前期招聘
桂聘提供2025年7月柳州項(xiàng)目前期最新招聘,柳南區(qū)6條柳江區(qū)1條,平均工資約為6700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目前期項(xiàng)目前期項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-07-11黃子涵第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月):
1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);
2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn);
4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。
工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ))
第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月):
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源;
3、按照營(yíng)銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營(yíng)銷活動(dòng),且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷方案;
4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動(dòng)作;
5、完成項(xiàng)目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表;
6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第三階段工作——項(xiàng)目籌開期(2個(gè)月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開準(zhǔn)備;
2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作;
3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開業(yè)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng);
4、做好客戶管理和營(yíng)銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。
3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)。
5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。
公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái),籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
項(xiàng)目工程師
4000-6000元2025-07-10韋女士崗位職責(zé):
1、新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理;
2、對(duì)接客戶及過(guò)往項(xiàng)目零件的開發(fā)資料整理歸檔;
3、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上汽車制造企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、UG、CATIA等制圖軟件;
4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程優(yōu)先錄用。
購(gòu)買五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷津貼、滿勤獎(jiǎng)、夜餐及誤餐補(bǔ)貼、提供食宿、節(jié)假日福利等 -
汽車車門車身工程師
10000-14000元2025-07-10汽車車身車門設(shè)計(jì)工程師
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計(jì)策略方案,完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析;
2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)中存在問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題;
3、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問(wèn)題提供技術(shù)支持,總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成各個(gè)階段的任務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程,具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。
崗位細(xì)節(jié)請(qǐng)聯(lián)系我們 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-07-10彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;? -
沖壓se工程師
8000-13000元2025-07-10彭肖豐1:熟悉主機(jī)廠沖壓同步開發(fā)流程; 2:熟悉沖壓工藝、模具開發(fā)流程及模具結(jié)構(gòu); 3:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期SE分析、對(duì)產(chǎn)品成型性分析結(jié)果進(jìn)行評(píng)判并做出相應(yīng)解決方案、制定合理的沖壓工藝規(guī)劃; 4:除AutoForm -
質(zhì)量高級(jí)工程師
8000-12000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; -
電力工程預(yù)算員
4000-5000元2025-07-05韋女士1.負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、審核及調(diào)整工作,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性; 2.參與電力工程項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,勘查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),熟讀圖紙和合同,提出和解決存在問(wèn)題,制作和完善工程量變更簽證。
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目前期項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目交付軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管部門經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目總監(jiān)工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目主任實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)java項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師
柳州項(xiàng)目前期招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 電力工程預(yù)算員 職位2025-07-07
-
李小姐2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
-
0.9%2K
-
11.1%3K
-
14.5%4K
-
14.5%5K
-
23.9%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
23.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。