柳州項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目設(shè)計(jì)最新招聘，柳北區(qū)48條魚(yú)峰區(qū)44條，平均工資約為3381元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成套電器設(shè)計(jì)員

4000-6000元

柳州市電力開(kāi)關(guān)廠

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 2人 3年以上 25-45歲本科以上電器電力優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:44

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

廠辦

一、主要工作職責(zé)和內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)成套電氣設(shè)計(jì)工作，出具相關(guān)設(shè)計(jì)文件，包括電氣一二次圖、原理圖、控制電纜連接圖等，完成設(shè)計(jì)工作必要的內(nèi)外溝通工作。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
3.負(fù)責(zé)元器件選型及優(yōu)化，熟練使用ERP系統(tǒng)生成BOM表。
4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)文件，提供投標(biāo)技術(shù)支持，包括撰寫(xiě)技術(shù)函件、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答辯等。
5.提供售前、售后技術(shù)支持，包括與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)答疑、技術(shù)建議、撰寫(xiě)技術(shù)協(xié)議、方案和圖紙支持，以及必要的現(xiàn)場(chǎng)勘察等。
6.參與標(biāo)準(zhǔn)化和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
二、崗位要求：
1.電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且有3年以上本行業(yè)成套電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
2.熟練使用AUTOCAD、中望CAD、天正電氣軟件、利馳軟件、ERP軟件、Word、Excel等工具，具備獨(dú)立完成成套電氣配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，繪制電氣一二次設(shè)計(jì)圖，編制電氣設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)議，撰寫(xiě)技術(shù)類(lèi)商務(wù)聯(lián)系函。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的多任務(wù)管理能力，具備一定的談判技巧。
三、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:00-17:00。
四、福利待遇：
1、薪酬待遇：底薪+提成=月薪4000-6000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，完善的培訓(xùn)體系。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)；
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放；
4、享受雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂及宿舍，為就餐員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼；

平面設(shè)計(jì)

4000-6000元

廣西語(yǔ)諾文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人傳媒瀏覽:19

17小時(shí)前

戴欣

崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,理解能力強(qiáng)、整合能力強(qiáng);
2、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中;
3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳材料設(shè)計(jì)(kt版、海報(bào)設(shè)計(jì)，宣傳畫(huà)冊(cè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等);
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì)執(zhí)行、活動(dòng)物料設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告圖等平面設(shè)計(jì)工作;
5、能與其他部門(mén)配合協(xié)作完成相關(guān)的工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求∶
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用 Photoshop/ai/Cad/等設(shè)計(jì)軟件；
4.主動(dòng)性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)的工作；
5.有良好的處事心態(tài)，對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度。
6.熱愛(ài)工作，做事積極。
公司福利待遇：
工作時(shí)間上午8：30-12:00 下午14:30-18:00，周末雙休，正式入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
??公司工作提成制，多勞多得，工作氣氛活躍輕松，不定期安排組織娛樂(lè)活動(dòng)，福利優(yōu)越，自帶廚師廚房，歡迎有經(jīng)驗(yàn)、有自信、有沖勁的小伙伴加入！

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

柳州云德電子科技有限公司

柳州-柳城縣 1人電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:59

17小時(shí)前

徐匡一

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車(chē)電子（域控制器）系統(tǒng)方案；
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)，收集并分析客戶(hù)需求；
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn)，協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù)，完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作；
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn)，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線(xiàn)形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力，具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力，能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)硬件·4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)零部件

汽車(chē)電子工程師

7000-10000元

柳州云德電子科技有限公司

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17小時(shí)前

徐匡一

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車(chē)電子（域控制器）系統(tǒng)方案； 2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)，收集并分析客戶(hù)需求； 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn)，協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù) …… 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力，具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力

系統(tǒng)工程師

6000-9000元

柳州云德電子科技有限公司

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17小時(shí)前

徐匡一

全棧高級(jí)工程師

6000-10000元

廣西籮筐信息科技有限公司

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2025-08-21

朱正飛

一）崗位職責(zé)： 1.深入挖掘用戶(hù)需求，提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫(xiě)； 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作，對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控； 3.編寫(xiě)簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質(zhì)量； 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善 …… 二、任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、編程語(yǔ)言：根據(jù)項(xiàng)目需求，使用編程語(yǔ)言以Java為主（或掌握多門(mén)編程語(yǔ)言，如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先）。 3. …… 開(kāi)發(fā)框架：熟悉JAVA開(kāi)源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務(wù)開(kāi)發(fā)架構(gòu)，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. …… 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. …… 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 12.

開(kāi)發(fā)工程師

5000-6000元

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2025-08-20

楊振

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用； 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 4.執(zhí)行單元測(cè)試，確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求： 1.具備出色的邏輯思維和分析能力； 2.能夠有效溝通，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步； 4.對(duì)Java編程語(yǔ)言有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師

7000-8000元

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2025-08-20

楊振

上位機(jī)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，解決技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性?xún)?yōu)化，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開(kāi)發(fā)。 …… 協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? …… 加分項(xiàng)? 有工業(yè)自動(dòng)化、智能制造領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉Git/SVN版本管理工具，了解DevOps流程?。 ?學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

數(shù)字孿生工程師

5000-6000元

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2025-08-20

楊振

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合項(xiàng)目要求。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

產(chǎn)品經(jīng)理（控制器）

9000-10000元

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2025-08-20

楊振

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū) 3、參與控制器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告 5、 …… 5、要求熟練使用各類(lèi)項(xiàng)目管理工具，如Project、Jira等，具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力。

產(chǎn)品總監(jiān)（硬件）

15000-16000元

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2025-08-20

楊振

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品線(xiàn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，制定各階段詳細(xì)計(jì)劃，制定項(xiàng)目預(yù)算，組織項(xiàng)目評(píng)審，制定和更新商業(yè)計(jì)劃書(shū)，組織客戶(hù)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審，組織客戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶(hù)預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶(hù)端設(shè)備安裝調(diào)試， …… 組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交，組織項(xiàng)目總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)端到端項(xiàng)目的過(guò)程管理； 3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場(chǎng)收集、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識(shí)別樣板客戶(hù)、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、 …… 打造樣板客戶(hù)、組織解決方案開(kāi)發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布； 4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理（需求調(diào)研分析、設(shè)計(jì)文檔、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、測(cè)試及質(zhì)量管理等） 5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)零部件選型，供應(yīng)商管理 …… ，如Project、Jira等，具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力； 5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)；具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)備調(diào)試、客戶(hù)驗(yàn)收等全流程管理； …… 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部干系人，確保項(xiàng)目各方的順暢合作與問(wèn)題的及時(shí)解決.

HR咨詢(xún)顧問(wèn)

10000-15000元

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2025-08-20

楊振

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì) …… 3、向客戶(hù)匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判 …… 、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

項(xiàng)目經(jīng)理（財(cái)務(wù)）

12000-18000元

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2025-08-20

楊振

任職要求： 1、5年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶(hù)溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求 3、有良好的系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)，分析，和解決問(wèn)題；4、有良好的溝通能力 …… ，業(yè)務(wù)訪談能力，方案展示能力，控場(chǎng)能力； 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，能在壓力下勝任工作； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，具備快速學(xué)習(xí)能力崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過(guò)程，項(xiàng)目啟動(dòng)、 …… 需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線(xiàn)、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì)，實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度； 3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力 …… ，負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利驗(yàn)收和收款； 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題 …… ，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案、復(fù)盤(pán)、項(xiàng)目構(gòu)件庫(kù)整理，項(xiàng)目案例文檔整理與知識(shí)分享 6、參與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和

業(yè)務(wù)顧問(wèn)（教育）

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2025-08-20

楊振

整合企業(yè)資源（如技術(shù)、設(shè)備、師資），設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。跟蹤政策動(dòng)態(tài)（如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書(shū)”），優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 …… 任職要求： 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校運(yùn)作模式，有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。熟悉職業(yè)教育政策與趨勢(shì)，能快速理解客戶(hù)痛點(diǎn) 擅長(zhǎng)商務(wù)談判與資源整合，具備方案設(shè)計(jì)能力。