
柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年4月柳州項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,魚峰區(qū)60條城中區(qū)40條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-04-10覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
培訓(xùn)專員
6000-8000元2025-04-10人力資源部學(xué)歷:本科及以上
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程;
2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告;
3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級(jí)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;
(2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制;
4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施:
(1)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。
5.日常培訓(xùn)管理:
(1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排;
(2)對(duì)接上級(jí)部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。
(3)外部單位不定期會(huì)發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時(shí)候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時(shí)參加。
(4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。
6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實(shí)際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\"
8.\"特種作業(yè)臺(tái)賬管理:特種作業(yè)臺(tái)賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\"
9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ;
2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對(duì)Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
銷售經(jīng)理(桂林、柳州)
10000-15000元2025-04-10曾婉工作地點(diǎn):柳州、桂林
職責(zé)描述:
1.組織市場(chǎng)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)制定階段性推盤策略,進(jìn)行新項(xiàng)目初步市場(chǎng)定位及深化市場(chǎng)定位工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化銷售案場(chǎng)及管理制度,并對(duì)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理;
3.組織制定項(xiàng)目銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)銷售情況提出營(yíng)銷調(diào)整策略;
4.嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷管理體系相關(guān)制度和規(guī)范;
5.審核重大客戶投訴處理方案,并組織實(shí)施。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作流程,2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
4.優(yōu)秀的溝通能力,分析能力,協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
5.有多個(gè)大型樓盤、知名開發(fā)商或代理公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, -
電氣自動(dòng)化工程師
5000-8000元2025-04-10秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化工程相關(guān)工作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排除等; 2.參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3.協(xié)助其他部門解決電氣工程相關(guān)問題,提供技術(shù)支持。 -
全盤會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-04-09謝女士1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,按時(shí)申報(bào)納稅,協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,控制各項(xiàng)計(jì)劃費(fèi)用的支出和資金定額的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)等對(duì)外對(duì)接工作; 3、協(xié)助組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程 …… 、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)出納工作的管理,貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作; 5、 -
物業(yè)招商
4000-5000元2025-04-09匡主管建立物業(yè)管理市場(chǎng)信息庫(kù),并定期提交報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)工作,對(duì)招投標(biāo)信息進(jìn)行初步分析并形成報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)文件資料的收集、整理、編制以及歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn) …… 、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)繳納、項(xiàng)目實(shí)施過程中合同價(jià)款變更、現(xiàn)場(chǎng)勘察、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作; 6、負(fù)責(zé)合同、招投標(biāo)、服務(wù)合同等文檔的歸檔和管理; 7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的申報(bào)、合同簽訂等工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-04-09匡主管招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達(dá)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系,組織編制招商營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實(shí)施情況,整體提升高博達(dá)廣場(chǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 …… 2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場(chǎng)周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達(dá)廣場(chǎng)整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達(dá)廣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。 …… 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對(duì)推廣、招商、運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘最新投遞
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柳州實(shí)施工程師招聘工資
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4080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。