柳州項(xiàng)目實(shí)施人員招聘 logo

柳州項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘,柳北區(qū)7條柳南區(qū)5條,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施人員erp實(shí)施工程師高級(jí)實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 汽車(chē) 投遞:2人 瀏覽:85
2025-09-23
梁女士
1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn),組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級(jí)程序文件,組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行
2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審、客戶(hù)審核、供應(yīng)商審核等,并督導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn)
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo),監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo),并分析不達(dá)標(biāo)原因,落實(shí)整改。
5、編制客戶(hù)、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí),驗(yàn)證整改效果。
6、組織公司內(nèi)部不合格品評(píng)審,制定糾正糾防措施,落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。
7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問(wèn)題發(fā)生原因,驗(yàn)證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問(wèn)題再次發(fā)生。
8、督導(dǎo)來(lái)料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題,確保實(shí)物質(zhì)量。
9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善
10、編制質(zhì)量月報(bào),組織召開(kāi)公司級(jí)月度質(zhì)量例會(huì),并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因,組織整改
11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性,確保計(jì)量?jī)x器有效性。
12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系,參與供應(yīng)商年度審核,參與潛在、新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審
13、審核供應(yīng)商PPAP文件。
14、參與策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量方案。
15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高崗位技能
柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人 瀏覽:13
2025-09-23
曾海
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家政策法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度。
2、代表公司履行公司與隊(duì)組簽訂的承包合同和履行項(xiàng)目經(jīng)理部與公司簽 訂的合同,保證各類(lèi)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。
4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)。
5、對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。
6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)的具體職責(zé),保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

cto

30000-50000元
2025-09-23
付小姐
崗位職責(zé):
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建;
4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試等工作;
5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺(tái)各種問(wèn)題的解決;
6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)或者5項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利的申請(qǐng);
7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫(xiě)投標(biāo)方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶(hù)驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;
要求:
1、 全日制研究生以上學(xué)歷,熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)全新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等);
5、 實(shí)現(xiàn)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域(動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷(xiāo)售的全過(guò)程管理;
6、有一定的客戶(hù)資源
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:43
2025-09-23
1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ,進(jìn)行過(guò)程控制,及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過(guò)程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開(kāi)展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試; …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成。 福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金
約 19 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP