1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州項(xiàng)目運(yùn)營管理最新招聘,魚峰區(qū)18條柳北區(qū)10條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
拼多多店長
4000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位職責(zé)
(一)商品運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動(dòng)態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率。
(二)流量運(yùn)營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動(dòng)等),制定推廣計(jì)劃。
2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。
(三)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)(如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等),爭取資源位。
2.設(shè)計(jì)促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價(jià)和訂單量。
3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)、文案撰寫及活動(dòng)復(fù)盤。
(四)用戶運(yùn)營與增長
1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價(jià)”)拉新促活。
2.管理會(huì)員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營報(bào)告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動(dòng)或推廣策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營方向。
(六)平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題,維護(hù)店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。
核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項(xiàng):熟悉快消品類目、有爆款案例。 -
天貓運(yùn)營
5000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年
度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營管理,包括
商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、促銷策略等,提升
店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。
3.活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行天貓平臺(tái)的各類營銷活動(dòng)
(如雙11、618、品牌日等),協(xié)調(diào)資源,確保活動(dòng)效
果最大化。
4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)
據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)
調(diào)整運(yùn)營策略。
5.跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合
作,確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順
暢運(yùn)作。
6.平臺(tái)關(guān)系維護(hù):與天貓平臺(tái)保持良好溝通,爭取更
多資源支持,提升品牌在天貓平臺(tái)的曝光率和權(quán)重。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商
務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先。
3.平臺(tái)熟悉度:精通天貓平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、推廣工具
和營銷玩法,熟悉天貓后臺(tái)操作及數(shù)據(jù)分析工具。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通
過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與
內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6.抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工
作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 -
招銷售精英
4000-8000元2025-04-10梁婉薇職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目的招商、運(yùn)營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作;
2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議;
4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等;
5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營提升產(chǎn)品市場占有率;
6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理;
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會(huì)資源和項(xiàng)目資源;
9、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目貸款融資組織、規(guī)劃,設(shè)計(jì)方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價(jià)預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。 -
物流專員
7000-9000元2025-04-10趙先生工作概要 保證公司物流正常運(yùn)作,持續(xù)提高物流管理水平和運(yùn)營效率。根據(jù)法規(guī)和公司的程序要求,完成公司物流規(guī)劃與管理、成本控制以及體系建設(shè)。 主要職責(zé) 1. …… 項(xiàng)目發(fā)展過程中供應(yīng)鏈流程的確定;新項(xiàng)目的物流規(guī)劃(第三方倉庫,物流公司,YFK倉庫,供應(yīng)商物流),前期項(xiàng)目PFEP資料收集;新項(xiàng)目計(jì)劃策略制定,定期提供指導(dǎo)性的業(yè)務(wù)分析方案; 3. -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-04-09匡主管招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達(dá)廣場運(yùn)營管理體系,組織編制招商營運(yùn)管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實(shí)施情況,整體提升高博達(dá)廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 …… 2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營。 3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達(dá)廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達(dá)廣場規(guī)劃設(shè)計(jì)。 …… 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。 …… 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運(yùn)營推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃。
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程體系經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管技術(shù)管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目前期
柳州項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘最新投遞
-
歐陽小姐2025-04-16
-
林先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 物流專員 職位2025-04-07
-
陳小姐投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 天貓運(yùn)營 職位2025-04-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
-
0.8%2K
-
9.8%3K
-
16.7%4K
-
17.4%5K
-
21.2%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。