1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州項目執(zhí)行總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月柳州項目執(zhí)行總監(jiān)最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為6968元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多項目執(zhí)行總監(jiān)項目執(zhí)行總監(jiān)項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元
2025-09-24
劉*理一、崗位職責：
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團隊管理：
（1）領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。
（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。
（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理：
（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。
6.技術(shù)指導：
（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。
（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓：
(1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎金）
* 澳大利亞學習和培訓的機會
約 1 個崗位
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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