柳州項(xiàng)目主管招聘 logo

柳州項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)21條城中區(qū)16條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
負(fù)責(zé)光伏施工項(xiàng)目從前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理、驗(yàn)收評(píng)估的全過(guò)程管理工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,40周歲以?xún)?nèi),身體健康,無(wú)不良犯罪記錄,電力專(zhuān)業(yè)、供用電技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬);
2.熟悉供電流程;
3.持有機(jī)電二級(jí)建造師、中級(jí)工程師職稱(chēng)、安全員等證書(shū)者優(yōu)考慮;
4.熟練使用現(xiàn)場(chǎng)施工管理方式,能靈活處理施工技術(shù)問(wèn)題,溝通力強(qiáng),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng);
5.會(huì)看圖,熟悉CAD等軟件操作,能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器;
6.能接受常駐項(xiàng)目部;
7.按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志,合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;
8.有C1及以上駕駛證,無(wú)恐高癥。
2025-08-01
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制等,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、分包商等,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
- 與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
- 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,分析風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略。
- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行有效的人員分配與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【任職要求】
- 持有機(jī)電工程或相關(guān)領(lǐng)域的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
- 至少兩年以上機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
- 熟悉項(xiàng)目管理流程及工具
- 出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理跨部門(mén)合作。
- 強(qiáng)大的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的利益相關(guān)者建立良好的工作關(guān)系。
- 能夠適應(yīng)高壓環(huán)境,處理多任務(wù)同時(shí)進(jìn)行的情況。
- 具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力,能夠在復(fù)雜情況下作出快速?zèng)Q策。
2025-08-01
歐女士
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時(shí)分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時(shí),根據(jù)項(xiàng)目需求的變化及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源。
3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門(mén)或客戶(hù),做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤:按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。
6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初期,與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)作,估算項(xiàng)目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用;并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù),合理分配預(yù)算。
7、項(xiàng)目文檔整理:收集和整理項(xiàng)目過(guò)程中的各類(lèi)文檔,如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等,建立項(xiàng)駕照
項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等:組織項(xiàng)目會(huì)議,與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程,組織評(píng)審項(xiàng)目各階段,以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門(mén),為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕照,并能駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛,有類(lèi)似項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有一定的問(wèn)題解決能力、應(yīng)變能力;
4、具有一定的時(shí)間管理能力,能夠合理安排自己的工作時(shí)間;
5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力;
6、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-01
洪女士
1、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2025-08-01
林鑫
具備有裝修專(zhuān)業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承包,自負(fù)盈虧
柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名城 1人 燈具 家具 裝飾 瀏覽:11
2025-08-01
覃雙寶
管理家裝工地 詳談加微
1.對(duì)智能安防有一定的經(jīng)驗(yàn),能熟悉各類(lèi)設(shè)備,包括安裝方式,調(diào)試方式, 2.有過(guò)醫(yī)院智能化,食堂智能化的施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接,審核,現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和指導(dǎo) 對(duì)人和藹可親,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·計(jì)算機(jī)硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2025-08-01
大型國(guó)有企業(yè)工廠直招 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 要求: 年齡25-40歲 1、本科及以上學(xué)歷 2、管理類(lèi)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、2年及以上企業(yè)管理或研發(fā)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé): 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品平臺(tái)項(xiàng)目從策劃、立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)及后評(píng)價(jià)的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源及沖突,保障項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 上班時(shí)間:行政班單休休 薪資:8-15K可面聊 其他福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請(qǐng)單身公寓、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)
2025-08-01
熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。
熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。
熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。
1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶(hù)和公司內(nèi)各有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶(hù)滿(mǎn)意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息...
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廠房改造、翻新、清潔整理等工程項(xiàng)目全過(guò)程施工管理工作。 2、大于100名施工人員工作統(tǒng)籌計(jì)劃能力及現(xiàn)場(chǎng)施工人員管理能力。 3、與建設(shè)單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上工程管理專(zhuān)業(yè),需掌握當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。 2、具有2年以上工程管理或大型建筑、安裝公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 4、性格開(kāi)朗,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排。 5、會(huì)CAD基本編輯。
2025-08-01
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門(mén)等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、具備中高級(jí)工程師資格,注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師 2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院...
2025-08-01
肖飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段; 2、與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算得到有效管理; 3、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),解決項(xiàng)目過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題; 4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化,確保項(xiàng)目成功交付; 5、定期向管理層和客戶(hù)報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2、至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先,具備成本核算能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜項(xiàng)目情況; 4、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法...
約 65 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 25.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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