1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州項目總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月柳州項目總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)10條魚峰區(qū)6條,平均工資約為6719元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目總監(jiān)項目總監(jiān)it項目總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目管理崗(政府項目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事1、崗位職責:
(1)項目管理:負責項目的總體管控,保障項目的進度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項目交付,配合甲方做好驗收工作;
(2)維護客戶關(guān)系:向甲方負責人匯報工作,配合甲方負責人與各街道、園區(qū)項目辦對接、協(xié)調(diào),指導、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展,配合甲方負責人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動開展工作;
(3)會議組織:負責組織各類政府相關(guān)會議,比如專業(yè)類培訓會議等;
(4)文檔撰寫:項目實施方案、項目所需的專業(yè)文檔、新聞稿等。
2、任職要求:
(1)本科及以上學歷,有經(jīng)濟普查或者人口普查項目1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)不限(統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟和管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
(2)具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,能很好的安排項目人員的工作;
(3)有較強文字撰寫能力,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告、實施方案;
(4)有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力、應(yīng)變能力,吃苦耐勞,有較高的責任感;
(5)有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的優(yōu)先考慮。
3、發(fā)展規(guī)劃:
項目經(jīng)理—見習項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理)
4、公司福利
(1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補助、用餐補助等;
(2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動,各類團建活動;
(3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓、拓展培訓、管理培訓等。 -
項目經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17一、崗位職責
1. 資源整合與人脈拓展:
開發(fā)和維護勞務(wù)資源,建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道。
拓展客戶資源,建立長期合作關(guān)系。
與各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通,及時獲取行業(yè)信息。
2. 團隊建設(shè)與管理:
組建并管理項目團隊,明確分工,監(jiān)督執(zhí)行。
制定團隊培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。
負責團隊績效考核,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力。
3. 其他:
完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有3年以上勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗, 有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等相關(guān)行業(yè)資源。熟悉勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)模式。
3.有良好的企事業(yè)關(guān)系和行業(yè)人脈資源,能有效推動項目開展。
4.具備較強的市場分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。
四、薪資福利
項目經(jīng)理10K-15K,項目總監(jiān)15K-20K
五險 年終獎
五、發(fā)展空間
公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。 -
橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元2025-04-16蒙小姐1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。 -
建筑施工現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-04-16蒙小姐按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.? …… 負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。 …… 及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-04-16劉女士人事專員1、崗位職責: 職責:負責電話的篩選,項目推介、跟進客戶和維護客戶關(guān)系。 做事認真有責任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軐嵙暬驊?yīng)屆生。 …… 3)夢想得以實現(xiàn)的平臺:初級置業(yè)顧問—中級置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 4)培新機制:崗前培訓+提升培訓+戶外拓展訓練 -
內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計師
6000-10000元2025-04-16進行相關(guān)競品分析、市場用戶調(diào)研、設(shè)計趨勢洞察,以支持內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計; 2、持續(xù)不斷地提供具有原創(chuàng)性的,吸引人的汽車內(nèi)外飾整車和部件設(shè)計方案; 3、通過手繪、二維渲染、三維數(shù)字模型、油泥模型等進行概念車或量產(chǎn)車項目整車及零部件的方案設(shè)計 …… ; 4、指導數(shù)模師、模型師等進行三維數(shù)字和實物模型的設(shè)計實現(xiàn)和裝飾渲染; 5、進行跨專業(yè)、跨部門合作解決研發(fā)過程中的各種設(shè)計問題; 3、在項目周期內(nèi)高效地提供合適的設(shè)計方案; 4、協(xié)助上級進行設(shè)計評審匯報材料和方案展示的準備 …… ; 5、向創(chuàng)意設(shè)計高級經(jīng)理和總監(jiān)匯報。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2025-04-16尹化元3.開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;4.提供軟裝搭配指導,有較強的美感及空間想象能力,學習能力強,有主動學習的意識,在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗。 …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18: …… 00【晉升渠道】:專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-04-16趙崗位職責: 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 …… 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 -
醫(yī)美行政院長
20000-30000元2025-04-16咨客總監(jiān) 一、崗位職責 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項任務(wù)目標; 2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 3、跟進客戶的咨詢和投訴, …… 具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓機制:不定期各種專業(yè)化培訓; 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠 -
一手房銷售
3000-6000元2025-04-16劉先生快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
4000-8000元2025-04-16劉先生快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗 -
開單能人(有客源)
5000-10000元2025-04-16劉先生快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗 -
汽車項目總監(jiān)
18000-30000元2025-04-16吳小姐崗位職責: 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理 …… :負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負責與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風險管理:負責識別、評估和應(yīng)對項目風險 …… ,并采取相應(yīng)措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負責與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 …… 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
少兒/青少年英語教師
5000-10000元2025-04-13陽金凌校長為一線教學專家,提供國際教師資格證(TKT/TESOL)培訓及考證支持 - 合作項目覆蓋幼少兒英語、雅思培訓、微留學(馬來西亞/澳大利亞)及高校定向輸送 - 定期選派教師參與海外學術(shù)交流以及研討項目 …… 【我們提供】 雙通道晉升 專業(yè)線:初級教師→星級講師→教研督導→學術(shù)總監(jiān); 管理線:帶班老師→教學主管→校區(qū)副校長→區(qū)域負責人。 -
銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-04-11龍安枝崗位職責: 1、(服務(wù)對象:企業(yè)主)運用電話、網(wǎng)絡(luò)、微信及現(xiàn)有資源開發(fā)客戶; 2、了解客戶需求,推薦適配項目與服務(wù); 3、優(yōu)化個人話術(shù),促成簽單; 4、搜集、整理、分析企業(yè)情況,匯報工作進程; …… 崗位福利: 1、試用期:底薪 2500-4000+提成 2、轉(zhuǎn)正:底薪4000-8000不等,全勤 3、完整晉升體系:初級顧問→高級顧問→總監(jiān) 上班時間 1、實行雙休制,上班時間為9:00-18
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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16.7%4K
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17.4%5K
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21.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。