1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
柳州項目總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州項目總經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)11條城中區(qū)8條，平均工資約為9811元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多項目總經(jīng)理項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
5000-6000元
22小時前
蘭女士崗位要求：
1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對外公關(guān)經(jīng)驗，應(yīng)變能力強，能協(xié)助管理培訓(xùn)團隊；
2、有較強的文案寫作能力，協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進事宜。
3、有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力；
4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客，有耐心和信心去跟進并促成客戶；
5、性格樂觀開朗，誠實，責(zé)任心強，遵守承諾；
6、熟悉認(rèn)證檢測，有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
7、不符合條件者，勿擾 -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元
22小時前
姚積華1、參與運營數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項目的實際情況，與客服人員和各項目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù)，從實際出發(fā)，確定營銷數(shù)據(jù)。
2、協(xié)調(diào)項目運營資源：根據(jù)項目的重要性，合理的安排項目運營負(fù)責(zé)人，對內(nèi)部和外部資源進行整合?！ ?br /> 3、確定運營方案：一個項目的成敗，整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?！ ?br /> 4、數(shù)據(jù)分析：全面了解各個項目的運營狀況，關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏，科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外，還需要結(jié)合固定時間段（每日、每周和每月）的各項流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素，隨時更新營銷策略和方法，最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)。
5、行業(yè)分析：掌握行業(yè)動態(tài)，及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況，及早的制定好應(yīng)對方案，以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響。
6、人才選拔儲備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項目運營人，以應(yīng)對正常的人員流失，控制人員流失比率?！ ?br /> 7、團隊凝聚力打造：打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓(xùn)方案：包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等?！ ?br /> 8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司的實際，制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。 -
分析師
6000-8000元
22小時前
覃經(jīng)理一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機會；
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫；
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告， 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。 -
投標(biāo)專員
3000-8000元
22小時前
覃女士主要工作內(nèi)容： 1、招投投標(biāo)客戶篩選； 2、篩選合適項目，完成投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)事項以及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、靈活變通，有想法，積極主動完成工作。 -
招銷主管
4000-8000元
2025-04-20
梁婉薇商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為項目總經(jīng)理決策提供參考 …… 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策，為公司決策提供專業(yè)建議等； 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率； 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)審核項目公司各部門年度 …… 、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等； 7、負(fù)責(zé)項目公司團隊的搭建與管理； 8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作，以建立公司廣泛的社會資源和項目資源； 9、負(fù)責(zé)部門項目貸款融資組織 -
項目管理崗（政府項目，人脈積累）
5000-7000元
2025-04-17
邱女士人事1、崗位職責(zé)： (1)項目管理：負(fù)責(zé)項目的總體管控，保障項目的進度、質(zhì)量，做好成本核算和控制，項目交付，配合甲方做好驗收工作； (2)維護客戶關(guān)系：向甲方負(fù)責(zé)人匯報工作，配合甲方負(fù)責(zé)人與各街道、園區(qū)項目辦對接 …… 、協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展，配合甲方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動開展工作； (3)會議組織：負(fù)責(zé)組織各類政府相關(guān)會議，比如專業(yè)類培訓(xùn)會議等； (4)文檔撰寫：項目實施方案、項目所需的專業(yè)文檔 …… 2、任職要求： (1)本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟普查或者人口普查項目1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)不限（統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟和管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； (2)具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，能很好的安排項目人員的工作 …… 3、發(fā)展規(guī)劃： 項目經(jīng)理—見習(xí)項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人（子公司總經(jīng)理） 4、公司福利 (1)五險一金，帶薪年假，年終獎，出差補助、用餐補助等； (2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動 -
南寧｜資深家裝設(shè)計師
12000-15000元
2025-04-16
管*士崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制； 3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜 …… 廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1） 專業(yè)線：主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師 （2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理 …… -分公司總經(jīng)理 4：上班時間夏令時：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時：8:30-12:00 13:30-17:30 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元
2025-04-16
管*士崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制； 3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜 …… +廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師 （2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理 …… -分公司總經(jīng)理 4：上班時間 月休四天 冬令時：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時：8:30-12:00 14:00-18:00 -
招投標(biāo)專員
3000-4000元
2025-04-16
王東林開標(biāo)等工作； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 3、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性，協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路 …… 5、協(xié)助做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會同銷售部、工程部與客戶進行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜； 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作； 公司主營包括：FAG軸承、鐵姆肯軸承 -
培訓(xùn)師
5000-8000元
2025-04-16
韋女士崗位職貢: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，策劃相應(yīng)培訓(xùn)項目，按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)，達成培訓(xùn)目標(biāo)，實施培訓(xùn)考核。 …… 負(fù)責(zé)對業(yè)績波動較大員工進行工作復(fù)盤和能力提升，并及時反饋; 5、每月通過線上、線下方式巡店，及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中店員存在的問題，并進行解決; 6、撰寫培訓(xùn)報告，反饋評估培訓(xùn)效果，總結(jié)培訓(xùn)工作得失； 7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門店 -
人事專員
3000-4000元
2025-04-16
尹化元【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18 …… ：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元
2025-04-16
尹化元3.開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜；4.提供軟裝搭配指導(dǎo)，有較強的美感及空間想象能力，學(xué)習(xí)能力強，有主動學(xué)習(xí)的意識，在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗。 …… 【薪資】：基本工資（含績效工資）+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】：業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18： …… 00【晉升渠道】：專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元
2025-04-16
董林巖3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成 …… 【上班時間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元
2025-04-16
董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計，產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求； 2、完善各項技術(shù)問題文檔，根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… ，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護； 【任職要求】 1、20-35歲，計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ； 3、具備路由器，交換機，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先； 4、適應(yīng)出差工作，對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào)； 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團隊合作精神。 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干：5000-8000元/月 努力干：8000-10000元/月 使勁干：10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】： 09:00-18:00（周日19:00） 【晉升通道】： 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
投標(biāo)專員
3000-4000元
2025-04-16
王東林開標(biāo)等工作； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 3、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性，協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路 …… 5、協(xié)助做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會同銷售部、工程部與客戶進行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜； 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作； 公司主營包括：FAG軸承、鐵姆肯軸承
柳州相關(guān)熱門崗位
項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理企業(yè)高管電商總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理執(zhí)行ceo集團ceo分公司ceo
柳州項目總經(jīng)理招聘最新投遞
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龔小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 投標(biāo)專員 職位2025-04-09 -
謝小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 投標(biāo)專員 職位2025-04-09 -
覃小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 投標(biāo)專員 職位2025-03-26
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
9811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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3.5%3K
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10.6%4K
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15.3%5K
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10.6%6K-8K
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15.3%8K-1W
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44.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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大專3.5%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.5%，大專占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年2.4%
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3-5年1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.5%，1-3年占2.4%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：裝卸搬運；金屬工具制造；金屬加工機械制造；通用零部件制造；電工機械專用設(shè)備制造；電子專用設(shè)備制造；汽車零部件及配件制造；金屬切削加工服務(wù)；金屬表面處理及熱處理加工；淬火加工；金屬切削機床制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機械零件、零部件加工；模具制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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集團下轄200余家直營公司，并設(shè)有設(shè)計總監(jiān)團、軟裝配飾中心、全國質(zhì)控中心、售后服務(wù)中心、材料采購配送中心等重要部門，建立了完整的服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司的實力和規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽、?？?、三亞、杭州、長沙、中山、蘇州、廈門、珠海、佛山、惠州、泉州、無錫、瀘州、秦皇島、揚州、柳州、桂林、贛州等大中城市設(shè)有二百余家直營分公司。 -
服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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