
柳州線上線下運營招聘
桂聘提供2025年8月柳州線上線下運營最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為4254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多線上線下運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元22小時前梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證門店營運的正常進(jìn)行;
2、建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決;
3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進(jìn)行有效的控制;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度;
6、根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況,對各門店進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門店效益。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷;
2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求;
4、具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成;
5、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
餐飲運營總監(jiān)
5100-15000元22小時前梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證門店營運的正常進(jìn)行;
2、建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決;
3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進(jìn)行有效的控制;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度;
6、根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況,對各門店進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門店效益。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷;
2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求;
4、具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成;
5、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元22小時前黃子涵一、崗位職責(zé):
1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道);
2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率;
3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程;
4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作;
5、團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi);
2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊培養(yǎng);
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識;
4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。
特殊備注說明:
1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。
2、因項目為前期籌建,預(yù)計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。
薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利)
福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
DCC主管(上汽大眾4S店-車管所旁)
7000-8000元2025-08-042、線上平臺管理: 負(fù)責(zé)汽車4S店官方網(wǎng)站、電商平臺、社交媒體等線上渠道的日常運營和維護(hù)。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和布局,提升用戶體驗和搜索引擎排名。 …… 4、客戶關(guān)系管理: 管理線上客戶數(shù)據(jù),包括潛在客戶、意向客戶和成交客戶的記錄與分析。監(jiān)督團(tuán)隊,確保快速響應(yīng)客戶咨詢,提升客戶滿意度。 …… 7、跨部門協(xié)作: 與線下銷售團(tuán)隊、市場部門緊密合作,確保線上線下銷售策略的一致性和互補(bǔ)性。 參與店內(nèi)促銷活動、新車發(fā)布等活動的策劃與執(zhí)行,提升整體銷售業(yè)績。 -
新媒體(實習(xí)生)奇瑞icar店
2000-4000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場團(tuán)隊執(zhí)行線上線下市場活動,提升品牌曝光度; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量 …… 3、維護(hù)社交媒體平臺,定期更新內(nèi)容,增強(qiáng)用戶互動; 4、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 -
品牌運營
5000-8000元2025-08-03策劃線上線下品牌推廣活動(廣告、公關(guān)、展會等),管理社交媒體與官網(wǎng)內(nèi)容; 3. 協(xié)同產(chǎn)品、銷售部門,推動產(chǎn)品策劃與市場推廣; 4. 拓展行業(yè)合作資源,維護(hù)媒體關(guān)系; 5. …… 監(jiān)測品牌數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略; 6. 管理品牌運營團(tuán)隊,確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷/品牌管理相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗; 2. -
銷售服務(wù)部長(制造業(yè))
6000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、客戶和渠道價格管理:建立銷售客戶資料庫,完善雙方合作資料,開發(fā)和服務(wù)重點區(qū)域客戶,挖掘品牌市場,進(jìn)行雙方深度合作對接;按照公司的運營模式,監(jiān)督本部門完成運營目標(biāo),確保工作完成的進(jìn)度,根據(jù)市場動向 …… 3、銷售數(shù)據(jù)體系建立:完成線上打單系統(tǒng)的對接和數(shù)據(jù)的輸出,統(tǒng)一線下出貨系統(tǒng)的訂單數(shù)據(jù)、客戶回款、發(fā)貨記錄、售后回訪等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的記錄,建立物流單獨核對環(huán)節(jié),專人負(fù)責(zé)與物流公司業(yè)務(wù)往來的賬單核對和監(jiān)管,配合公司財務(wù)部完成訂單數(shù)據(jù)的核算等系列板塊工作 -
策劃助理(柳州盛邦書香里項目)
3000-4000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實施工作:微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運營等工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)參與新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計 …… 、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動; 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運營及傳播時效,及時調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化方案和提升運營效果; 任職要求: 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,新聞、平面設(shè)計
約 8 個崗位
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柳州國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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6.2%2K
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27.9%3K
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26.4%4K
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28.7%5K
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6.2%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專0.7%
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大專1.5%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占0.7%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。